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全国2009年1月自学考试机关管理试题 课程代码：00509 一、单项选择题(本大题共25小题。每小题1分，共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.机关管理的根本目的是强化( ) A.对机关人的管理 B.全面提高机关效能 C.领导职权的控制 D.管理方法的现代化 2.机关管理控制的依据是( ) A.计划 B.目标 C.决策 D.意愿 3.机关管理体制的核心问题是( ) A.制度运作 B.权力划分 C.管理机制 D.机构差异 4.影响机关管理方式变化的因素是( ) A.领导 B.人文 C.环境 D.权力 5.在调查研究中，做到“胸中有数”的认识问题的方法是( ) A.定量分析法 B.定性分析法 C.典型调查法 D.“走马观花’’法 6.针对机关管理进行工作程序分析、简化行政程序采用的方法是( ) A.“三W法” B.“四W法’’ C.“五W法” D.“六W法” 7.机关管理的组织效率集中表现在( ) A.领导才能的高低 B.领导方法的科学 C.领导指挥的水平 D.领导决策的正确 8.机关管理高效率的基本模式是( ) A.投入大，周期长，效果大 B.投入大，周期短，效果大 C.投入小，周期长，效果大 D.投入小，周期短，效果大 9.构成机关管理组织系统的四种变量是( ) A.任务、结构、人员、技术 B.人员、资金、技术、结构 C.目标、结构、人员、信息 D.任务、机构、信息、制度 10.机关管理的核心和关键是( ) A.决策控制 B.法律保障 C.人事管理 D.制度创新 11.优化机关的人文环境必须( ) A.领导动手 B.发动群众 C.依靠上级 D.综合推进 12.机关管理组织结构要少层次、少人员。体现了机关管理组织构建的( ) A.精干合理原则 B.管理幅度原则 C.有效节约原则 D.整体效能原则 13.机关内部合作的关键是( ) A.管理 B.领导者 C.工作人员 D.制度 14.反映机关预算执行情况的重要参考资料是( ) A.会计帐薄 B.审计报告 C.报帐单据 D.会计报表 15.机关现金库存限额的标准是( ) A.三天的日常零星开支 B.五天的日常零星开支 C.七天的日常零星开支 D.十天的日常零星开支 16.机关管理制度产生的沃土是( ) A.机关管理理论 B.机关管理实践 C.机关管理条件 D.机关管理人员 17.修改机关管理制度的主要依据应是制度执行的( ) A.客观效果 B.不同结果 C.不同要求 D.新的变化 l8.机关管理程序设计的主持者是机关的( ) A.秘书部门 B.职能部门 C.公务员 D.领导层 19.机关管理程序的改进必须适应( ) A.个人活动需要 B.主观意愿需要 C.客观实践需要 D.本职方便需要 20.人在机关管理中的关键地位来自人所具有的( ) A.严密组织性 B.主观能动性 C.严格纪律性 D.明显社会性 21.机关人员的编制及分类是机关人事管理的( ) A.依据 B.目的 C.手段 D.步骤 22.带着问题到基层搜集资料经过筛选获取的渠道是( ) A.信访渠道 B.媒体渠道 C.调查渠道 D.会议渠道 23.凡上报、下发或横向传递信息材料的方式是( ) A.传真电报 B.电话 C.密码电报 D.机要交换 24.计划的真正作用是在利用机会的同时，尽可能最大限度地减少( ) A.风险 B.协调 C.投入 D.程序 25.划分政策计划、程序计划、执行计划的依据是( ) A.计划期限的长短 B.计划制定的先后程序 C.计划针对的范围 D.计划的作用 二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 26.形成机关的最基本元素有( ) A.领导人或领导集团 B.稳定的机构 C.职责分明的制度 D.精干的工作人员 E.创新的管理机制 27.下列选项中属于机关管理的人文环境有( ) A.民主程度要素的状况 B.乡土人情要素的状况 C.文化娱乐要素的状况 D.教育水平要素的状况 E.分配消费要素的状况 28.法律的从属性特征体现在机关管理制度中的具体内容有( ) A.制度的制定 B.制度的执行 C.制度的目标 D.制度的内容 E.制度的价值标准 29.按管理作用所划分的机关管理程序有( ) A.决