创先争优先进个人(新生医院).docVIP

“创先争优”先进个人材料 米吉提·阿不拉，男，维吾尔族，生于1968年1月，和田市人，1990年加入中国共产党，现任和田新生医院院长。1990年从新疆医科大学医疗系毕业后，分配到和田地区人民医院外科工作，一干就是十多年，十多年来，他一边热心为患者看病治病，一边潜心钻研业务，从一名普通的神经外科医生，做到科室离不开的业务骨干。医院领导发现他是个勤奋、爱钻研的苗子，先后派他到北京、上海、广州等地的医科院校进修，为了不断提高自己的医疗技术水平，也多次参加过日本、加拿大、香港、上海等国内、外卫生组织举办的学术研讨会。2002年参加了在澳大利亚首都悉尼举办的“第12届神经外科学术研讨会”。在长期医疗实践中，米吉提·阿不拉积累了丰富的临床经验，成为了和田地区医院外科“一把刀”。 还多次荣获自治区总工会“五一文明岗”、“再就业之星”、和田“十大杰出青年”、和“优秀共产党员”荣誉称号，被评为2008年、2009年度和田地区第六、第七两届拔尖人才。2010年5月称为自治区医药行业商会副会长，中国医院协会民营医院分会委员，自治区民营医院管理协会常务理事，被群众亲切称为“爱心院长”；新生医院也先后荣获全国“颅内血肿微创清除术协作单位”、“诚信医疗责任保险单位”、首批“诚信民营医院”、和田市“精神文明单位”称号，被群众称为“民心医院”。 该同志自参加工作以来，努力工作，积极为各类患者服务，干一行，爱一行，钻一行，尤其实在开展创先争优活动以来，始终坚持把创先争优活动与日常工作结合起来，用自己的实际行动落实了“创先争优”活动精神。 米吉提·阿不拉同志在创先争优活动中不断增强学习上的紧迫感，把学习作为第一需要，勤于学习，善于学习，不断扩大知识面，更新知识结构，注重在学习中加强学习的积累，不断积累知识，提高理论水平，提高干好本职工作的能力，学以致用，争做“综合性”人才。 2002年，看到和田农村由于缺医少药，许多贫困农牧民因为没钱看病而造成小病拖、大病扛，结果小病拖成了大病，大病拖成了重病，有的甚至因延误治疗时间而失去了生命。身为一名医生，米吉提·阿不拉更是看在眼里，急在心里，由此他便产生了一种愿望，开办自己的一家医院，为更多没钱看病的农牧民患者解除疾病痛苦。于是他毅然放弃了地区人民医院的“铁饭碗”，辞去公职，积极筹建开办自己的医院。2003年米吉提·阿不拉创办了和田新生医院，现为二级综合性民营医院，医院现有职工350名，卫生专业技术人员296名，其中主任、副主任医师12人，主治医师10 人。平均门诊量5万余人次，住院病人14000余人次，病床使用率99 % ；2004年荣获全国《颅内血肿微创清除术协作单位》；2005年曾获《诚信医疗责任保险单位》；2006年荣获全国首批《诚信民营医院》；2008年争创《和田市精神文明单位》。2006年荣获“全国诚信民营医院”荣誉，2009年获得和田市卫生先进单位，2010年获得和田地区卫生工作先进单位。2011年被评为自治区“创业者”先进个人称号，2010年和田地区民族团结进步先进集体称号，新疆医科大学第一附属医院、自治区肿瘤医院、自治区人民医院医院科学协作医院。并先后获得优秀党支部、就业再就业之星、卫生红旗单位、建立了军民共建单位。 米吉提·阿不拉同志自建院以来，任劳任怨，始终严格要求自己和职工，在工作中不断地自我锻炼，自我加压，尽职尽责，拼搏进取，努力使各项工作创先争优。近年来，新生医院始终把“诚信、精医、奉献、博爱”作为办院宗旨充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，促进了企业健康、稳定、快速发展，实现了党建工作与企业发展的“双赢”。办院之初为医院制定的第一条规矩就是“凡是就诊的病人不管有钱没钱，押金够不够，先住下看病做完手术再说”。始终坚守的一个承诺，也是“能用便宜药品治好的病，绝不用高档药品，能用听诊器诊断的病情，绝不做B超和CT”。凡来到新生医院看病都“实行一日清单制”，医药费、手术费、床位费都列得清清楚楚、明明白白，决不允许多收费、重复收费、变相加价。办医院不单纯是为了挣钱，而是为了用自己精湛的医术为那些贫困患者解除疾病的折磨和痛苦，实现一名医务工作者的人生价值。米吉提·阿不拉是这样说的，也是这样做的，记得是2006年5月皮山县一位农民看病结账时，医院财务人员电脑操作时误把60元输成600元，多收了540元治疗费，在一次检查收费工作时发现问题，就立即派人迅速赶到180公里以外的皮山县患者的家中，把多收的540元治疗费退了回去，患者的家属十分感动。2008年的一天，当我经过一位老人身旁，看到老人蹲在医院的一角，独自伤心流泪，问明原由，原来是和田市伊力其乡一位姓张的老大爷，来到新生医院检查，发现患有双侧斜疝疳顿，急需手术，可当时无一子女在身边，他身上也只有50元钱，心中一阵酸楚，看着痛苦不堪的老人，想