呈贡县投资促进局各科室工作职责.docVIP

呈贡县投资促进局各科室工作职责 一、办公室岗位职责 （一）负责协助局领导了解和掌握全面情况，处理局日常政务工作； （二）负责局重要会议的组织和会议决定事项的督办，负责局重要文稿的起草； （三）负责协助局领导管理局财务、审计工作；负责局文秘、机要、保密、档案、计划生育、通讯、文印、车辆管理等工作； （四）监督管理局国有资产； （五）负责对外联络、交流、接待；负责局后勤安全保卫工作；负责局科室的协调工作； （六）负责局人事、工资、社会保险、医疗保险工作，负责抓好各乡镇对口单位的内外招商引资业务的教育培训工作；负责离退休干部职工的管理工作；负责局公务人员、工勤人员的年终考评工作； （七）负责局招商引资、投资促进工作所需出访人员的政审工作； （八）负责承办县人大代表建议、议案和县政协委员提案工作；负责局对外宣传工作； （九）负责办理领导交办的事项。 二、项目督办与调研科岗位职责 （一）负责全县重点招商引资项目的征集、筛选、包装工作；负责全县招商引资项目库的建设和管理工作； （二）负责联系全县已投产的内资招商引资项目，受理外来投资企业投诉，做好对企业的协调服务工作； （三）负责招商引资协调会议决策事项的落实和督办；负责各类业务信息的对外宣传及上报工作； （四）负责贯彻落实国家和省、市、县政府利用外资的法律、法规和政策，负责对全县重大招商引资工作事项以及加入WTO后的重点、难点问题进行调查研究并提出政策建议和对策，参与拟订全县招商引资有关政策、法规； （五）负责贯彻落实国家、省、市、县关于扩大开放、发展开放型经济的方针政策，拟订全县对外开放、国内外招商引资中长期发展规划； （六）负责拟订全县年度招商引资工作计划及考核分解、汇总； （七）负责指导、督促、检查和统计全县年度招商引资、经济工作任务指标的完成情况及全县招商引资工作的考核和奖励事宜； （八）负责外资、内资投资分析和全县招商引资、经济合作的综合统计分析。 三、内外资合作科岗位职责 （一）负责贯彻落实国家和省、市、县政府利用内外资的政策、法规； （二）负责提出和组织实施年度内外资招商引资工作计划；负责年度利用内外资计划的考核工作并开展检查、督促工作；负责全县利用内外资的综合调研，基础统计分析； （三）负责指导和参与全县重点项目洽谈、跟踪、协调和督办工作；参与内外资招商引资活动的组织和项目洽谈工作； （四）负责策划和组织利用内外资促进和招商引资活动；负责会同有关部门提出全县外商投资产业导向政策；负责发布内外资重点招商引资项目； （五）负责重要外商来县投资考察、接待、洽谈等工作；负责联络境内外投资促进机构和招商引资中介机构，建立和扩大与知名大公司及其在昆代表处、公司的经常性联系； （六）负责参与东盟—中国“10＋1”自由贸易区招商引资活动；指导、参与全县利用内外资项目的洽谈、谈判及相关的服务协助工作； （七）负责全县利用内外资招商引资的中介奖励工作； （八）承办国内外城市经济社会合作交往中县级党政领导率团出访、接待来访、考察洽谈等相关业务； （九）负责外地来县举办的各类经贸展洽会的联络协调工作；负责组织参加国内外各地举办的各种经贸投资展洽会； （十）参与配合其它科室搞好项目库的建设和项目督办及综合调研、外宣等工作。