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目 录
第一章 总 则 2
第二章 招聘组织管理 3
第三章 招聘计划 5
第四章 人员招募 6
第五章 人员选拔 9
第六章 人员录用 11
第七章 人才特区 12
第八章 招聘工作评估 13
第九章 附 则 14
附件一：招聘流程 15
附件二：临时招聘申请表 16
附件三：竞聘管理办法 17
附件四：内部招聘公告 20
附件五：应聘申请书 22
附件六：应聘人员测评表 23
总 则
目的
为满足发展需，用机制坚持公开、平等竞争、择优的原则 招聘组织管理
招聘工作中用人部门和人力资源部门的职责分工：用人部门提出人员需求，各单位人力资源部门根据人员需求和人员供给状况拟定招聘
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