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中国农业银行XX分行机关员工考勤制度与中国南岭瑶族盘王节暨富川脐橙节欢迎辞合集 中国农业银行XX分行机关员工考勤制度 为了进一步改进机关作风，规范办事程序，提高工作效率，增强组织纪律性，树立精简、勤政、务实的机关形象，特制定本制度。 第一章考勤内容 第一条市分行机关考勤内容，包括在勤、值班、加班、请假、迟到、早退、旷工。 第二条市分行机关员工准时到达、准时离开工作岗位，即为在勤。员工在下列情况下视同在勤： （一）由领导派其到外地、县、乡出差、开会或经领导批准在城区范围内办公事，不能按时在机关上下班。 （二）经批准脱产、半脱产学习或从事其它公务活动的。 第三条工作时间 实行每周五天工作日；每天工作8小时,上班时间：上午8.30---12:00,下午2.30---6.00。周六、周日全天休息。 第四条迟到、早退或旷工 员工应严格遵守劳动纪律。不迟到、早退、旷工。从每月月初开始累计迟到（早退）按分钟计算扣除当月工资,1分钟扣除1元,第一次迟到（早退）提醒注意，第二次迟到（早退）口头警告，第三次迟到（早退）写出书面检查，并再加罚款50元。当月累计7次迟到（早退）的，给予警告处分，当月连续三次警告的，将按待岗处理，并另行安排工作。 每次迟到（早退）30分钟以上的，按旷工（半天）处理。旷工一天扣除当日基本工资。当月累计旷工5.5天，连续旷工3天者,视同待岗对待。 第五条值班指报警监控室、门卫及信息电脑部按规定需要夜间值班或在节假日值班。值班经领导批准，按守库费标准发给值班费。 第六条加班因特殊情况（包括定期上报省分行报表），员工需要在法定假日和公休假日工作，以及在正常工作日以外延长工作时间，称为加班。加班原则上由部室安排轮休，不能轮休的，经行领导批准按规定标准发给加班工资。 第二章工作学习纪律 第七条上班时间工作纪律 一、上班时间不允许做与工作无关的事,严禁串岗，严禁高声喧哗，严禁打牌聊天，严禁用单位电话拔打私人电话,严禁在微机上玩游戏、严禁会友。因公外出30分钟以上要请示部门经理（主任），得到许可后方可离开岗位。 二、不允许机关员工从事第二职业或对外兼职活动。 三、保持机关和办公室清洁卫生，下班前要将办公室的门、窗、柜关好，确保安全。 第八条学习纪律机关员工要不断加强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策的学习；加强对业务知识的学习，准确、完整地掌握、执行各项政策和各项规章制度。积极采取集中学习与分散学习的方式，鼓励员工利用业余时间参加函授、自学考试、学习培训,努力提高业务技能。 一、机关员工应积极参加各类学习活动。任何人不得以任何借口、任何理由拒绝或无故不参加市分行机关统一组织的各类培训学习。 二、学习类型 1、员工学习：由市分行办公室负责组织实施，每周周一早上8.30-9.30为全体员工学习时间。 2、党内中心组学习：每半月一次党委中心组学习，由党委办牵头组织、党委各部门负责人参加。 3、机关党员学习：由党机关党委各支部负责组织实施、每半月一次，重点学习党方针、政策和党的理论知识。 三、参加市分行组织的各类会议和学习必须提前10分钟到达会场。会议期间要专心听讲、认真讨论、并做好会议纪录、严格遵守会场纪律、自觉关闭手机铃声、严禁在会场内交头接耳、严禁会议期间中途退出会场。 第三章假期的管理 第九条假期管理市分行机关公休假包括双休日、法定节假日、工伤假。员工请假，包括事假、病假、婚假、丧假、产假、护理假、探亲假。 一、节假日：国家规定的节假日,包括元旦（1天）、五一（3天）、国庆（3天）、春节（3天）等法定休假日,参照政府机关规定执行。 二、事假。员工因处理个人的私事，不能出勤者，经批准请假，称为事假。下列情况经科室领导批准，可不计为事假： 1、女职工有一周岁以下婴儿，占用工作时间哺乳，每天累计不超过1小时。 2、为子女开家长会有学校通知，每学期累计不超过4小时。 3、带10岁以下子女打预防针、体检，有保健部门通知，每半年累计不超过2小时。 （二）病假。指员工因病需要治疗或休息，经医院证明和领导批准的请假，称为病假。 （三）婚假。指经有关部门批准，并办理有关法律手续后结婚职工，按规定享受的休假。假期一般为3天，晚婚者为10天（男25岁，女23岁）。对方工作单位在外地，职工需要到对方所在地结婚的，可给予往返路程假，超过假期规定的按事假处理。 （四）丧假。指职工直系亲属死亡后，按规定给予职工处理丧事的假期。直系亲属死亡，可请丧假3天，前往外地办丧事时，可给予往返路程假，超过假期规定时间按事假处理。 （五）产假。指女职工生育后按规定享受的休假。办理了独生子女证明的，可休产假5个月；未办理独生子证明的休产假3个月。产假期满后，因身体原因需要继续休养的经医院证明，可按病假处理。女职工怀孕4个月