中职生求职应聘技巧比赛欢迎辞与中职生职业生涯规划合集.docVIP

中职生求职应聘技巧比赛欢迎辞与中职生职业生涯规划合集 中职生求职应聘技巧比赛欢迎辞 中职生求职应聘技巧比赛欢迎辞 尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的各位老师和全体参赛的同学们： 大家早上好！ 欢迎大家今天来我校参加xx市中职生求职应聘技巧比赛。借此机会，我谨代表学校xx余名师生对各位的到来表示热烈的欢迎，并衷心感谢xx市教科院职成室领导对我校的信任，感谢各兄弟学校的支持和厚爱！特别感谢全体同学们的参与！ 我们xx市xx学校是一所国家级重点中专学校，拥有xx名学生，152名教职工，占地60余亩，并且于20**年通过了ISO9000质量体系认证，是xx市首批和谐校园合格学校。今年在xx市教育局推荐下，即将成为教育部表彰的全国德育先进集体。作为全市中职学校的一员，今天我们有幸承办了此次xx市中职生求职应聘技巧比赛，我相信我们也必将从此次比赛中得到许多有益的启示。一直以来我们都在努力着，希望在管理上日益完善，在教育教学中不断突破，在方式方法上不断创新。今天能够与在座的高朋为伴，能够与同行专家畅谈也不失为人生的一大乐事。 我们深知中职教育本身就是一种就业教育，当脚下的路从中职学校开始延伸，我们的期待与学生的梦想一起腾飞。当求职之旅踏上漫漫征程，每一次的应聘都会伴随心潮起伏不定。当然求职讲策略，应聘有技巧，老话说的好“良好的开端等于成功了一半”，那么，有技巧的应聘也是成功求职的好开端。今天的比赛不是职场胜似职场，不是战场好比战场。今天的比赛将给我们每位选手一次敲响职场大门的实战机会。 此时此刻我怀着愉悦的心情，期待着每一位选手的精彩表现，你们的成功将铭刻在大赛的历程中，你们的自信将是中职生的骄傲！预祝大赛取得圆满成功，预祝各位参赛选手取得优异的成绩。作为承办方，我们的任务就是把服务工作做好，如果有不到之处，还望各位老师和同学们多多包涵！ 最后再次诚挚的欢迎各位的到来。让我们大家一起记住今天，5月29日，“529”,我爱求职大赛！谢谢！8 中职生职业生涯规划 中职生职业生涯规划近年来，中职毕业生的高就业率一直是社会关注的热点，但其就业的稳定性、就业质量不高也是不争的事实。究其原因，主要是中职生在专业选择、就业定位和未来发展等方面普遍存在着较大的盲目性，很多学生对自己的未来职业缺少规划，不知道将来该做什么，要做什么。由此可见，做好职业生涯规划是十分重要的。那么，中职毕业生该如何做好自己的职业生涯规划呢？本人认为应该把握以下几个方面的要点： 一、全面了解自我。在职业生涯规划的过程中，中职学生应该从职业需要的角度去分析自我，明确自己适合干什么，能干什么，只有在认识了自我个性、自身条件的情况下，才能对自己有一个准确的定位。就如个子矮的人不能成为杰出的跳高运动员，即使弹跳力好也于事无补，而个子太高的人当举重运动员一定会吃亏。在分析自我的过程中，既不可高估自己，觉得自己有多么的了不起，又不能妄自菲薄，觉得自己样样都不如人。要客观的认识自身条件，了解自己的优势和不足，这样才能使自己理性地面对纷繁复杂的职场，规划好自己的职业生涯。在了解自身条件的基础上，中职生还应该了解自己所处的环境和变化的趋势。个人所处的家庭以及所生活的地区，提供个人发展的机会是不同的。如，有的学生家庭条件好，自己毕业后想继续深造，他可以按照自己想法去做。有的学生家庭比较困难，可自己又想毕业后继续升学，继续上学是不允许的了。那么在规划职业时，可以先选择就业，后再去学习，也可以一边就业，一边求学，完成自己继续学习的愿望。 总之，充分认识自己，对将来的职业选择和倾向起着至关重要的作用。 二、确定职业目标。中职生在完成了认识自我后，接下来的任务就是给自己一个合理的定位——确定职业目标。只有确定了职业目标，你才能理性地去选择职业。当前中职生中存在着这样一些心理，他们认为找工作是学校和家长的事，觉得中职生找不到什么好工作，因而，学校推荐的工作即使不满意也只能接受。在这种心态的支配下，职业目标怎能去确定呢？ 那么怎样确定自己的职业目标呢？职业目标的确定，既不能定得太高，太高了，工作找不到；也不能定得太低，太低，又觉得无法展现自己的能力。确定职业目标要看社会经济发展的实际需要，个人所处的就业环境，看这个职业对从业者素质的要求。因此，中职生要知道国家经济发展的大趋势，了解本地区的经济特色和未来发展趋势，尽可能利用区域的经济发展机遇，了解市场需要什么人才、当地有什么资源可以利用、哪些人际关系资源有助于实现职业理想等，必须做好准备，待机而动。只有“知己”——全面了解自我，“知彼”——了解就业环境和职业需求，才能选择目标，确定目标。 三、规划发展目标。职业理想既应该有远期的目标，也应该有近期的具体目标。列宁说过：“要向大的目标走去，就得从小的目标开始。”远期的目标，不可能一挥而就，需要努力攀登一个个的阶梯