- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
五一国际劳动节校工会致全校教职工的慰问信与五一国际劳动节演讲词:无悔的选择合集
五一国际劳动节校工会致全校教职工的慰问信与五一国际劳动节演讲词:无悔的选择合集
五一国际劳动节校工会致全校教职工的慰问信
五一国际劳动节校工会致全校教职工的慰问信
尊敬的全校教职工:
大家好!阳光明媚,鲜花盛开,五一国际劳动节又向我们走来。值此佳节来临之际,校工会谨向辛勤耕耘、默默奉献在各个岗位上的全校教职工表示亲切的慰问和节日的祝贺!向离退休老同志以及全校教职工家属们致以崇高的敬意和衷心的感谢!劳动创造辉煌,奋斗铸就伟业。过去的一年,学校各项事业均取得可喜的成绩,进一步夯实了建设“双一流”的基础,学校阔步走在快速发展的征程上。古谚有云:“脚走的路是手修的”,学校发展历程中的每一分荣耀,都是全校教职工辛勤努力的结果,无不凝结着每一位教职工的心血和汗水。昔日辉煌铸就,今朝更需奋进。几代贸大人深耕惠园六十五载,铸就了UIBE这一铮铮教育品牌。进入新的历史时期,学校的发展需要新目标、新任务,实现新跨越。目前,我校“十三五”发展规划的宏伟蓝图已经绘就,为今后发展指明了方向;学校提出的“一三四”战略发展体系和建设国际知名有特色一流大学的目标任务,鼓舞人心、催人奋进。努力实现“十三五”时期的发展目标,是推进学校事业发展的需要,也是全校教职工的共同期盼。要实现这一目标,机遇与挑战并存,动力与压力同在,任重而道远,需要我们每一位教职工为教育信仰而坚守,为教育事业而继续奋斗。潮平两岸阔,风正一帆悬。全校教职工们,在学校建设和发展踏上新征程之际,我们真心地希望大家以更加广阔的视野、更加开放的姿态、更加执著的努力,不断解放思想、开拓创新,共同谱写贸大发展的崭新篇章!祝全校教职工国际劳动节快乐!校工会2017年4月28日7
五一国际劳动节演讲词:无悔的选择
五一国际劳动节演讲词:无悔的选择
尊敬的各位家长:
大家好!
今天是五一国际劳动节,在这个欢乐、喜庆的节日里,作为晚辈,我首先对你们为了教育、抚养孩子付出的艰辛劳动表示衷心的感谢,也对为了培养我们付出心血的各位老师致以崇高的敬意,祝愿大家身体健康,节日愉快!
看到各位家长期待了解学校的急切目光,我想到了一年前我的家长,他曾今怀着和大家一样的心情参加了八中的咨询会,经过反复比较,最终选择了八中。你们都是最好的最负责的家长,为我们的成长操碎了心。为了我们能有一个更好的学习环境,受到更好的教育,想必你们一定在最近几个月以来也是四处打听消息,为了给孩子选择一所理想的学校而矛盾万分吧?
可怜天下父母心,我真心感谢家长们对我们的关心和期望。我想,之所以去四方打听、心情矛盾、焦躁,都是因为对情况的不了解所致。人总是在小心翼翼地做各种选择,但当对选择的对象不太了解,或者各方面的信息充斥于耳,心里总会不太踏实而感到纠结和迷惘。那么,尊敬的各位家长,就请大家把我当做你们了解八中最直接的窗口,看看八中教书育人的魅力吧!我坚信,你们将会看到一条成人之路,成才之路,成功之路。
我毕业于XX市第十一中学初三九班,当时的班主任是朱老师。去年的六月份,我以全区第七,全校第3,总分703的成绩考入了XX市第八中学。进入八中,是我将受益终生的正确选择。站到这里介绍八中,我才恍然发现我进入八中这个大家庭已经一年了,一年来,在这里的学习成长真令人欢欣鼓舞。
首先,在八中的学习生活是忙碌的,充实的,也充满了快乐。让我最佩服的就是八中的视野。也许家长们选择学校仅仅是为了让孩子考上好大学,可是最近发生在复旦等名牌大学的投毒案大家肯定都从网上看到了,他们都是学习方面非常优秀的学生,也许平时只注重了学习成绩,忽视了健全人格的培养,为了一点鸡毛蒜皮子的小事,竟然肆意践踏别人的生命,这是他们人性的丧失和人格不健全的表现,也充分暴露了学校和家庭在教育方面的缺失。八中不但注重学生的学习成绩,还通过细心的教育,丰富的活动健全学生的人格,培养学生学习、生活的良好习惯,锻炼学生的综合素质。而这些,是各种考试数据中体现不出来的,但一定是一个人应有的最珍贵的财富之一。在八中高一整整一个学年,我没有发现同学们因为一点小事打架斗殴的现象,大家都很团结,每个班级都有很强的凝聚力,集体荣誉感很强,记得上一学期我参加学校的诵读经典比赛,正赶上我值周打扫卫生,为了让我拿到名次,为我们班级争光,我们组里其他同学主动抢着替我打扫卫生;拔河比赛时,啦啦队员们自己掏钱给参加比赛的同学买矿泉水;大家在学习上互相竞争,在平时的交往中都能够忍让克制,关心他人,不斤斤计较,这种难能可贵的品质让我倍受感动。大家可能不信,就在上周四,期中考试前一天的下午,我还参加了学校组织的乒乓球比赛,和另外四个伙伴一起代表我们高一一班力克实力强劲的四班,拿到了高一的冠军。既让我们放松了考试的压力,又能使有特长的同学各展其才。更重要的是,丰富的课外活动,对我们的全面发展真的很重要。我在上学期里,参加了学校组
您可能关注的文档
- 争做“四讲四有”合格党员党课讲稿:争做“四讲四有”合格党员与争做“四讲四有”合格党员党课讲稿:争做“四讲四有”模范实践者合集.doc
- 争做“四讲四有”合格党员党课讲稿:以学促做,塑造“四讲四有”好榜样与争做“四讲四有”合格党员党课讲稿:做“四讲四有”合格党员合集.doc
- 争做“四讲四有”合格党员党课讲稿:以学促做,塑造“四讲四有”好榜样与争做“四讲四有”合格党员党课讲稿:坚持“四讲四有”标准做合格党员合集.doc
- 争做“四讲四有”合格党员党课讲稿:以学促做,塑造“四讲四有”好榜样与争做“四讲四有”合格党员党课讲稿:深学实做细照笃行合集.doc
- 争做“四讲四有”合格党员党课讲稿:做“四讲四有”合格党员与争做“四讲四有”合格党员党课讲稿:坚持“四讲四有”标准做合格党员合集.doc
- 争做“四讲四有”合格党员党课讲稿:做“四讲四有”合格党员与争做“四讲四有”合格党员党课讲稿:深学实做细照笃行合集.doc
- 争做“四讲四有”合格党员党课讲稿:坚持“四讲四有”标准做合格党员与争做“四讲四有”合格党员党课讲稿:深学实做细照笃行合集.doc
- 争做“四讲四有”合格党员党课讲稿:组工干部要带头践行“四讲四有”与争做“四讲四有”合格党员党课讲稿:践行“四讲四有”,“四做”做合格党员合集.doc
- 争做“四讲四有”合格党员党课讲稿:组工干部要带头践行“四讲四有”与争做“四讲四有”合格党员党课讲稿:践行“四讲四有”,做合格的党员、团干合集.doc
- 争做“四讲四有”合格党员党课讲稿:组工干部要带头践行“四讲四有”与争做“四讲四有”合格党员讨论材料合集.doc
- 2024-2025学年公安消防队真题附答案详解【培优A卷】.docx
- 2024公安消防队复习提分资料含完整答案详解(易错题).docx
- 2024-2025学年公安消防队考前冲刺练习及答案详解(有一套).docx
- 2024-2025学年公安消防队考前冲刺练习(培优B卷)附答案详解.docx
- 2023年度高考考前冲刺测试卷(巩固)附答案详解.docx
- 2023年度高考真题附参考答案详解【轻巧夺冠】.docx
- 2024-2025学年高考练习题附答案详解(黄金题型).docx
- 2024-2025学年公安消防队全真模拟模拟题带答案详解(巩固).docx
- 2024-2025学年高考通关题库完整参考答案详解.docx
- 2024-2025学年度高考考前冲刺练习试题附参考答案详解(轻巧夺冠).docx
最近下载
- 公路桥涵施工技术规范(JTJ041-2000).doc VIP
- 西威变频器快速调试手册(电梯维修资料).pdf VIP
- 《国际汉语教师证书》考试汉办真题20170423 .pdf VIP
- 2025年高考语文课内文言文知识梳理(统编版)专题10《谏逐客书》(原卷版).docx VIP
- 07J905-1 防火建筑构造(一).pdf
- 2025年衢州常山县统计局公开招聘编外统计员13人笔试备考试题含答案详解(能力提升).docx
- 2025年贵州省中考数学真题试卷及答案.docx VIP
- 中国红磷阻燃剂项目商业计划书.docx
- gc65-全球小四频封装gsm gprs模块尺寸仅为opencpu规格说明书.pdf VIP
- 2025年中国车辆照明及电气信号设备制造项目投资计划书.docx
文档评论(0)