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北京万年基业投资公司管理模式和组织结构设计报告
北京万年基业建设投资有限公司管理模式与组织结构设计报告 2007年6月10日 目录 近期处于战略准备期,将土地开发从万年花城分离出来,将万年花城作为未来上市主体 2007.6~2008年万年基业建设投资有限公司组织结构对土地开发实施运营管理,对万年花城实施战略管理 2007.6~2008年万年花城组织结构近一年多的时间,没有项目拓展任务,集中力量做好基础管理工作 2009年起万年花城组织结构全面肩负起经营管理和项目拓展的责任,对项目部进一步授权 房产开发项目部组织结构 房产开发外埠项目公司组织结构 地产开发项目部组织结构 中期是稳健进取期,万年花城上市,成立商业管理公司,并寻机进入住宅储蓄银行和房地产投资信托领域 远期是全面发展期,形成地产开发、房产开发、经营、金融和投资等五大业务板块 目录 战略投资委员会的人员构成与组织管理 人员构成: 战略投资委员会是决定公司战略、经营计划和重大投资的最高管理机构。 委员会主任由董事长担任,委员会副主任一般由专业线副总担任。成员包括董事会成员及具有相关决策能力的高层管理人员,还可以邀请外部专家参加。 人员素质: 战略投资委员会的委员必须透彻理解行业发展大势,了解公司的总体经营状况,能够从行业发展的高度和企业全局的角度来思考问题、解决问题,具有公信力和决策能力。 组织管理: 会议的日常办事机构设在企业发展部,企业发展部负责通知各委员召开会议,组织准备相关资料,并做好会议记录。 战略投资委员会的职责和议事规则 职责: 审议、修订公司的发展战略规划,提出年度经营总目标及经营方针; 审核、论证公司年度投资方案和年度经营计划,向董事会提交报告书; 审查、监督公司年度投资方案和年度经营计划的执行情况;对公司年度投资活动进行最终评价,向董事会提交相应的评估报告; 对下属企业的股份转让、兼并、整顿、清产等重大问题提出决策建议; 负责对公司投资项目的评审,提出决策建议。 审议公司组织机构优化调整方案,提出相关建议。 议事规则: 战略委员会为非常设机构,会议由主任主持召开。如主任因特殊原因缺席时,由主任指定副主任或委托其他委员代为履行上述职责。 战略委员会会议应当由二分之一以上的委员出席方可举行。战略委员会做出的决议,必须经全体委员三分之二表决通过方为有效。战略委员会主任具有一票否决权。 预算管理委员会的人员构成与组织管理 人员构成 预算管理委员会是实施全面预算管理的最高管理机构,以预算会议的形式审议各项预算事项。 委员会主任由董事长担任,委员会副主任一般由专业线副总担任。预算委员会成员包括董事长、独立董事、经营班子成员。 人员素质 预算管理委员会的委员必须深入了解公司的总体发展战略、年度战略目标和整体经营状况,具备相应的决策能力。 组织管理 预算工作组是具体负责预算工作的常设机构,在预算委员会直接领导下具体负责全面预算管理文件编撰、预算指标的测定、预算的汇总编制、最终预算任务的下达、预算过程的监督和结果的评价等全局性组织工作和汇总编制工作。 预算工作组设组长一名,由财务副总担任,成员应由公司财务部、企业发展部和成本管理部等部门负责组织编制公司预算的人员组成。 预算管理委员会的职责和议事规则 职责: 审议、确定公司年度预算目标、预算编制方针和预算程序,报董事会批准; 审定公司预算工作组提交的总预算和各部门年度预算,经董事长签批后下达正式预算; 批准预算工作组审议提交的预算调整、修正方案; 协调、裁定公司预算重大冲突; 对预算运行状况实施整体监控; 审议与预算执行情况挂钩的考核及奖惩办法和方案,提出建议,上报董事会。 议事规则: 预算委员会为非常设机构,会议由主任主持召开。如主任因特殊原因缺席,由主任指定副主任代为履行上述职责; 预算委员会定期召开经营分析会,听取预算工作组、各预算控制部门汇报,关注差异,审定调整方案,表决有关事宜; 预算委员会会议应当由二分之一以上的委员出席方可举行。预算委员会做出的决议,必须经全体委员三分之二表决通过方为有效。预算委员会主任具有一票否决权。 质量技术委员会的人员构成与组织管理 人员构成 质量技术委员会是公司规划设计方案和工程技术最高决策机构。 委员会主任由总经理担任,委员会副主任由主任指定。由公司具有质量技术决策能力的副总为成员,还可以邀请外部专家参与(委员会总人数5-7人) 人员素质 质量技术委员会成员须具备一定的技术经验和技术能力,具备公信力。 组织管理 会议的日常办事机构为设计管理部和工程管理部。 设计管理部负责通知各委员进行规划设计方案评审、施工图评审、重大技术变更审核等,并准备相关资料,做好会议记录。 工程管理部负责通知各委员进行质量管理体系评审及新材料、新工艺、新技术评审,并准备相关资料,做好会议记录。 质量技术委员会的职责和议事规则 职责: 组织贯
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