优秀系学生会评选办法(范文)与优秀系学生会评选考核办法合集.docVIP

优秀系学生会评选办法(范文)与优秀系学生会评选考核办法合集 优秀系学生会评选办法 优秀系学生会评选办法 为落实优秀系学生会评选的各项工作，我院学生会宣传部对各系学生会宣传部进行了系列考核，特此制定出院学生会宣传部对各系学生会宣传部考核办法，以规范各系学生会宣传部的工作，有力的促进院系学生会共同发展，进步。 分值规定：总分100分，折合总分5%为最终得分。 一、与院学生会的交流（40分） （一）、会议出勤（10分） 按时参加院学生会宣传部部长例会，参照院学生会宣传部例会考核表各系学生会宣传部部长到勤情况，无故缺勤每次扣0.5分，请假每次扣0.2分，代到每次扣0.1分，总分10分。 （二）、活动宣传的落实（10分） 对院学生会宣传部发放的活动通知，做好宣传工作，通过宣传效果进行考察，宣传不到每次扣2分，宣传不全面每次扣1分，总分10分。 （三）、 活动的参与性与积极性 （10分） 在参加院宣传部的活动时，根据到场人员的数量和在活动中的表现情况进行扣分，每次扣0.5-2分不等，总分10分。 （四）、活动上报的及时性（10分） 各系的活动应积极上报，及时反馈各项问题，活动不上报每次扣2分，上报不及时每次扣1分，总分10分。 二、稿件（20分） （一）、平时上传的稿件 （10分） 平时上传稿件是否及时，根据上传的稿件的数量与质量进行扣分，每次扣0.5-2分不等，总分10分。 （二）、稿件评比（10分） 参加稿件评比时，从有无顶替现象、稿件质量、写稿态度方面进行扣分，每次扣0.5-2分不等，总分10分。 三、展板（30分） （一）、展板质量（10分） 各系展出板的质量，从板的内容和宣传的效果等进行评分，酌情扣分，总分10分。 （二）、还板的及时性（10分） 在借板日期内归还展板，不能按时归还的要进行续借，否则每次延迟还板1-3天扣1分，3-5天扣2分，5天以上扣3分，总分10分。 （三）、板的损坏（10分） 还板时，板是否损坏，根据板的损坏程度扣除0.5-2分不等，总分10分。 四、颜料（10分） （一）、颜料的借用规范化 （10分） 颜料借用，根据宣传部的颜料借用规范进行借取，否则要酌情扣分，扣0.5-2不等，总分10分。院学生会宣传部对各系学生会宣传部考核表 TD vAlign=middle width=37项目系别：xx 优秀系学生会评选考核办法 优秀系学生会评选考核办法 一、考核目的 旨在全面了解，掌握部门成员的综合素质，帮助成员正确认识自己，发扬优点、弥补不足，提高工作效率、确保部门工作顺利开展 二、考核原则 考核过程中严格做到客观公正，严格依考评程序进行，体现公平性和民主性 三、考核组成员 部长、副部 四、考核对象 各系权益部 五、考核时间 每月30号考核，每学期进行一次大考核（在下学期开学初进行） 六、考核等级 A级：优秀90-100分，B级：良好80-90分，C级：及格 60-80分,D级：60分以下不及格 七、考核内容 ①日常思想作风，工作态度 ②工作能力与工作成果 ③请假、缺席部门例会活动的次数及每月一次总结 ④学习要求 八、考核方式 考核小组成员针对各成员评分，各项考核指标取平均分 细则: 为落实优秀系学生会评选的各项工作，我院学生会权益部对各系学生会权益部进行了系列考核，特此制定出院学生会权益部对各系学生会权益部考核办法，以规范各系学生会权益部的工作，有力的促进院系学生会共同发展，进步。 分值规定：总分100分，折合总分5%为最终得分。 一、部长例会（20分） （一）出勤情况（12分） 按时参加院学生会部长例会，参照院学生会权益部部长例会考核表各系学生会部长到勤情况，无故缺勤每次扣0.5分，请假每次扣0.2分，代到每次扣0.1分，总分12分。 （二）表现情况（8分） 在院学生会权益部部长例会上，积极发言，遵守会议秩序，支持院学生会权益部的工作，为院学生会权益部的发展提供建设性意见，积极参加我部检查餐厅、失物招领、后勤部值班等日常工作。基础分4分，每次加0.5分，累计不超过8分。 二、文件上交情况（40分） （一）上交时间（20分） 按时上交院学生会要求的各项文件，参照院学生会权益部文件上交情况考核表对各系学生会上交文件情况作出考核，无故不交每次扣2分，迟交每次扣1分，总分20分。 （二）文件质量（20分） 对于院学生会要求统一上交的文件，参照院学生会权益部文件上交情况考核表对各系学生会上交文件情况作出考核，每次驳回修改扣1分，总分20分。 三、交流生情况（20分） （一）活动参与度（8分） 各系学生会权益部交流生在院学生会权益部交流期间，积极参与我院学生会举办的各项活动，无故缺勤每次扣1分，总分8分。 （二）日常表现（12分） 各系学生会权益部交流生在院学生会权益部交流期间，按时参加院