做合格党员主题征文:党员干部莫忘“格”与做合格党员主题征文:党员干部要学会给自己“减负”合集.docVIP

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做合格党员主题征文:党员干部莫忘“格”与做合格党员主题征文:党员干部要学会给自己“减负”合集

做合格党员主题征文:党员干部莫忘“格”与做合格党员主题征文:党员干部要学会给自己“减负”合集 做合格党员主题征文:党员干部莫忘“格” 做合格党员主题征文:党员干部莫忘“格” “做合格党员”,是坚持问题导向,深化“两学一做”学习教育的出发点和归宿点。时代在发展,过去合格不等于现在合格,一时合格不等于永远合格。每一名党员干部,唯有始终对标找差不忘“格”,才能经得起群众检验、时间考验,做人有格次、做事有格调,真正不辱品格、提档升格。人格饱满,忌虚与委蛇。平常时期看得出、关键时刻站得出、危难时刻豁得出,这既是一代又一代共产党人的红色基因,更是栉风沐雨的党性成色所在。赶考路上,健康饱满的人格构建没有穷期,但却是新时期党员干部投身精准扶贫、抗洪救灾、带民致富最根本性的保障。唯有人格健全,才能真正做到初心不忘,才会愿意与群众打成一片,说群众听得懂的话,做群众信得过的事,让群众有更大的归属感、更多的获得感,显示出应有的凝聚力和感召力。性格洒脱,忌患得患失。对党员干部而言,选择了党员身份,既意味着要承担更大责任,也意味着自身利益的让渡。特别是在当前改革迈入啃硬骨头的关键时期,每一名党员干部更需要涵养坦荡洒脱的性格,在利益考量中,树立起“全局一盘棋”思维,个人利益必须毫不动摇服从集体利益,局部利益必须不打折扣服从整体利益,没有任何讨价还价的余地;在个人进退留转上,多谋事少谋人,自觉服从组织安排,看开并看淡名利,有“甘当革命小红砖,哪里需要哪里搬”的阳光心态。无论在怎样的岗位,都能做到轻装上阵,做出无愧于时代、无愧于自身的业绩。学格鲜明,忌滥竽充数。时代发展一日千里,科技进步瞬息万变。要让“全心全意为人民服务”的宗旨不褪色,每一名党员干部就必须时时有本领恐慌的危机感,学会主动适应经济新常态、策应发展新业态,在精准把握群众服务需求中自觉加“油”补“钙”。要自觉告别吃老本、凭经验,坚持让学习成为一种习惯,做到“少知而迷、不知而盲、无知而乱”的警钟长敲,对群众知晓的,党员干部先学一步,并学深学透,真正拿出让群众信服的本领和实招。要更加突出问题导向,注重缺啥补啥,变“要我学”为“我要学”,学会拜群众为师,让学习成为既有“面子”更有“里子”的内在追求,防止在新时期长征路上掉队落伍。官格刚正,忌同流合污。“政声人去后、民意闲谈中”,党员干部为官一时,但做人却是一世。“喊破嗓子,不如放好样子”,要让群众遵循原则、遵守程序、尊崇规则和法纪,党员干部首先必须言行一致,主动恪守底线、不碰天线、不越红线。“干部干部,先干一步”,无论是日常细节,还是急难险重时刻,党员干部都能做到“不亮身份也闪光”,不当“给我上”的甩手掌柜,更有主动喊出“跟我上”的胆识、智慧和勇气,努力像焦裕禄一样成为兰考大地上抵御风沙的最美“焦桐”,像杨善洲一样成为大亮山上生机盎然的生命“绿洲”,像李保国一样成为太行山脉带民致富的现代“愚公”……无愧于群众的最好褒奖:这个人一点不像做官的;这个人说话没有一点官架子。 做合格党员主题征文:党员干部要学会给自己“减负” 做合格党员主题征文:党员干部要学会给自己“减负” 在当前开展的“两学一做”学习教育中,一些党员干部反映说党章党规要学,总书记系列重要讲话要学,还要联系服务群众,解决各类问题,兼顾好本职工作,这让自己的学习和工作压力比平时大了不少,甚至有被压得喘不过气来的感觉。当然,在面对一些急难险重的工作时,“5+2”“白加黑”的精神值得发扬和称赞,但如果这种高压成为了一种常态,那么党员干部就必须要学会给自己减减负了,否则将在“做合格党员”的路上动力不足、后劲不强。 一、为工作“减负”。党员干部要学习、要开会、要办公、要下基层,既要总揽全局,又要注重细节。因此,一些干部慢慢耗尽了主动作为的前进动力,而是被应接不暇的各类任务牵着“鼻子”走,即使对工作有创新之意,也是有心无力,但党交给的工作、布置的任务又必须无条件完成,这就要求我们学会给工作“减负”。首先,要分清轻重缓急。毛主席在《矛盾论》中指出:“凡事要学会抓主要矛盾,切勿眉毛胡子一把抓。”讲的就是一种工作方法,是解决矛盾、处理问题的有效方式。在时间有限、精力有限、工作节奏飞快的当下,党员干部更要将工作分主次、分轻重、分缓急,有序推进。其次,要确立清晰思路。党员干部要通过不断地学习、实践、完善,以及再学习再实践再完善,培养良好的全局观念和统筹能力。只有用清晰的工作思路推动工作,下属及其他相关工作人员才能够准确领会工作的实质和要义,才能保质保量、省时省力地完成各项工作。再次,要勇于改革创新。中央“八项规定”“六项禁令”确为“减负”措施,不论是“轻车简从”还是“精简会议、文章”都是在为全国上下减负。然而有些领导干部缺乏改革创新的勇气,以各种借口打“擦边球”,本应减的负却没有减。其实,改革创新不仅可以为自身减压

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