二0一六ciconcargosecuringarrangementspsc系固检查滞留案例.ppt

* * * * Key element is the sharing of information within the MOU’s in order to maintain a consistent approach to inspections. Most MOU’s now working to ensure exchange of information. 2002年，国际劳工组织在日内瓦将每年的6月12日定为“世界反对童工日”，以引起世人对数百万在恶劣环境中出卖劳动力的孩子的关注。今年的主题是“结束童工，我们共同可以做到”，重点是消除农业中的童工劳动现象。在全球，农业是存在童工数量最大的行业，几乎占全部童工数量的70%。全球大约有超过1.32亿，年龄在四五岁的童工在农场和种植园工作，从事种植和收割农作物、喷农药、照料牲畜等工作。：“当今世界上有数以亿计的男女童工，他们被残酷的剥夺了受教育权、健康成长权、休闲娱乐权及基本自由权等，这都严重的违背人权规定。”设立世界无童工日旨在揭露童工的悲惨命运的同时，也呼吁相关政府及社会组织采取措施来杜绝雇佣童工。（ * 1、有效证书----系指由主管当局认可的有正规资格的医师签发的证书。 2、证书有效期----依据船旗国国家法律如下要求决定：(1)体检证书的最长有效期为两年，除非船员低于18岁，在这种情况下体检证书的最长有效期应为一年；(2)色觉视力证书的最长有效期应为六年。 3、依据经修正的《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》(“1978年STCW公约”)签发的体检证书或满足那些要求的实质性内容的体检证书应同样予以接受。（标准A1.2,第3段）。 4、有正规资格的医师是经船旗国认可的执业医师，其有权对海员实施体格检查和签发体检证书（标准A1.2,第4段）。 国际航行的船舶海员须持有英文版的证书（公约标准A1.2第10段）。 体检证书应由有资格的医师签发，并必需一直有效。 体检证书有效期按国家法律规定如下： － 体检证书的最长有效期为两年，如船员年龄低于18岁，在这种情况下体检证书的最长有效期应为一年； － 色觉视力证书的最长有效期应为六年。 特殊要求: A 1.2/9 如果某证书的有效期在航行途中到期，该证书应当继续有效，直到海员在下一个停靠港能够从某位合格的执业医师处得到一份健康状况证明时为止，但要求这个时期不超过三（3）个月。 标准A2.1 海员应持有一份由海员和船东或船东代表签署的海员就业协议原件； 海员在签字前应有机会对协议进行审查和征询意见； 船上应有一份标准海员就业协议副本（包括英文版）； 应发给海员一份载有其船上就业记录的文件； 如果集体谈判协议构成海员就业协议的全部或一部分，该协议的一份副本应保留在船上，且应有英文版； 海员的船上就业记录不得包括关于海员工作的质量和其工资的陈述； 海员就业协议应包括的细节； 海员和船东提前终止海员就业协议发出预先通知的最短期限（不得短于7天）； 国家法律或条例或适用的集体谈判协议承认为合理的更短时间预先通知或不经通知结束就业协议的情形下，预先通知期可以比最短期限更短。 在检查时涉及SEAs的实用细节： 最低年龄 配员水平 工作或休息时间以及体检证书 工资 带薪年假 船东提供海员健康医疗津贴和社会保障保护津贴的义务 遣返的权利 * 要求海员招募或安置或者为海员提供就业的费用或其他收费不得直接或间接、全部或部分地由该海员承担，海员取得国家法定体检证书、国家海员服务簿、护照或其他类似个人旅行证件的费用除外，但除外的费用不包括签证费，签证费应由船东负担；以及.(c) 确保其领土内的海员招募和安置服务机构： (i) 维持一份其所招募或安置的所有海员的最新登记册，以备主管当局检查； (ii) 保证海员在受聘前或受聘过程中被告知其在就业协议上的权利和职责，并为海员在签署就业协议之前和之后对之进行核阅以及使他们收到一份该协议的副本做出适当安排； (iii)核实被其招募和安置的海员合格并持有该相关工作所必须的证书，并核实海员就业协议符合所适用的法律和条例和构成就业协议一部分的任何集体谈判协议； (iv)尽实际可能保证船东有保护海员免于流落外国港口的手段； * 最长工作时间不得多于： 在任何24小时时段内,14小时 在任何7天时间内,72小时， 或 最短休息时间不得少于： 在任何24小时时间段内，10小时； 在任何7天时间内，77小时； 休息时间最多可分为两段： 其中一段至少要有6小时，且 两段休息时间的间隔不得超过14小时； 正常工作时间的标准按照：每天8小时，每周休息1天，公共假日休息计算。例外和补休 集合、消防和救生艇训练以及其他规定的训练应以对休息时间的影响最小和不会造成疲劳的方式进行。 在海员处