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西安欧亚学院教团队建设实施办法
西安欧亚学院教学团队建设实施办法
（征求意见稿）
为贯彻落实《教育部财政部关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》（教高〔2007〕1号）和《教育部关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》（教高〔2007〕2号）文件精神，进一步推动我院教师队伍建设，提高教师的教学能力与创新能力，结合我院实际，特制订本实施办法。
一、建设目标
通过优秀教学团队的建设，在院建立高教师队伍，基本形成新型的、适的教学模式和方法，人才培养模式改革取得突破，学院的教学质量得到提高，学生的实践能力和创新精神显著增强学组织结构、过程管理和教学质量协调发展，可持续发展的机制基本适应发展的需要。））优秀教学团队所有成员均须按照相应岗位职责进行年终考核。其中学院对教师进行考核；团队所在学院与教师对教师进行考核；对其他团队员进行考。团队内各级岗位上岗教师，如在期内未履行岗位职责，或发生教学事故，违反教师职业道德及纪规等，将视情节轻重，分别给予减扣岗位津贴、解除教学团队聘约或更为严重的处罚。
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