2017电大企业文化作业附的答案.docx

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2017电大企业文化作业附的答案

窗体顶端 在企业文化建设中坚持亲密性原则,是由人的( )决定的。 A) 社会属性 B) 自然属性 C) 科学属性 D) 原始属性 参考答案:?A??  HYPERLINK javascript:; 收起解析 解析: 无 窗体底端 窗体顶端 2(2分) ( )主要是指在营销服务中接待顾客的礼仪。 A) 交往性礼仪 B) 工作惯例礼仪 C) 服务性礼仪 D) 纪念性礼仪 参考答案:?C??  HYPERLINK javascript:; 收起解析 解析: 无 窗体底端 窗体顶端 3(2分) ( )是企业文化的本质。 A) 目标 B) 精神 C) 一体 D) 共识 参考答案:?D??  HYPERLINK javascript:; 收起解析 解析: 无 窗体底端 窗体顶端 4(2分) 在企业文化的保证体系中,( )是基础保证。 A) 精神保证 B) 制度保证 C) 教育保证 D) 物质保证 参考答案:?D??  HYPERLINK javascript:; 收起解析 解析: 无 窗体底端 窗体顶端 5(2分) CI是一种( )。 A) 文化资本积累 B) 信息资本积累 C) 物质资本积累 D) 精神资本积累 参考答案:?A??  HYPERLINK javascript:; 收起解析 解析: 无 窗体底端 窗体顶端 6(2分) ( )是企业形象的物质基础。 A) 理念形象 B) 产品形象 C) 服务形象 D) 经营管理形象 参考答案:?B??  HYPERLINK javascript:; 收起解析 解析: 无 窗体底端 窗体顶端 7(2分) 在企业文化的从属特征中,区分和衡量企业文化优劣的标志之一的是( )。 A) 无形性与有形性相统一 B) 抽象性与具体性相统一 C) 吸收性与排他性相统一 D) 经济性与社会性想统一 参考答案:?C??  HYPERLINK javascript:; 收起解析 解析: 无 窗体底端 窗体顶端 8(2分) ( )是企业文化整合的直接条件。 A) 企业文化积累 B) 企业文化传播 C) 企业文化冲突 D) 企业文化创新 参考答案:?C??  HYPERLINK javascript:; 收起解析 解析: 无 窗体底端 窗体顶端 9(2分) 企业文化的选择往往通过( )来实现的。 A) 积累 B) 冲突 C) 整合 D) 变革 参考答案:?B??  HYPERLINK javascript:; 收起解析 解析: 无 窗体底端 窗体顶端 10(2分) 企业文化强调文化的认同,强调人的自主意识和主动性,通过启发人的自觉意识达到自控和自律,这种企业文化的本质特征就是( )特征。 A) 个异性 B) 共识性 C) 非强制性 D) 相对稳定性 参考答案:?C??  HYPERLINK javascript:; 收起解析 解析: 无 窗体底端 窗体顶端 11(2分) 企业文化像一条无形的纽带,维系着企业的正常运行,这种纽带功能就是企业文化的( )。 A) 维系功能 B) 导向功能 C) 激励功能 D) 约束功能 参考答案:?A??  HYPERLINK javascript:; 收起解析 解析: 无 窗体底端 窗体顶端 12(2分) ( )是企业文化的核心,是决定制度行为层和符号层的前提和关键。 A) 理念层 B) 制度层 C) 行为层 D) 符号层 参考答案:?A??  HYPERLINK javascript:; 收起解析 解析: 无 窗体底端 窗体顶端 13(2分) 企业文化实施的( )阶段的主要任务是建立完善的企业文化制度。 A) 导入 B) 变革 C) 制度化 D) 评估总结 参考答案:?C??  HYPERLINK javascript:; 收起解析 解析: 无 窗体底端 窗体顶端 14(2分) 对企业文化测量维度的最基本的要求是( )。 A) 能够量度出不同企业之间的文化差别 B) 能够反映企业文化特征 C) 维度相互独立,满足统计检验的要求 D) 以上说法都不正确 参考答案:?B??  HYPERLINK javascript:; 收起解析 解析: 无 窗体底端 窗体顶端 15(2分) 企业文化建设要突出本企业的特色,要能体现出企业的行业特点、地域特点、历史特点、人员特点等。这一要求符合企业文化设计的( )。 A) 历史性原则 B) 社会性原则 C) 个异性原则 D) 一致性原则 参考答案:?C??  HYPERLINK javascript:; 收起解析 解析: 无 窗体底端 窗体顶端 16(2分) 最能体现企业文化管理属性的是( )。 A) 管理模式 B) 经营理念 C) 企业哲学 D) 企业精神 参考答

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