浅析当代大择业问题.docVIP

目录 摘要………………………………………………………2 二、问题的提出…………………………………………………2 三、当代大学生的择业现状……………………………………3 四、影响大学生择业的因素……………………………………4 五、措施…………………………………………………………5 六、 结语…………………………………………………………7 浅析当代大学生择业问题 摘 要 大学生是祖国未来的社会主义的接班人和建设者，大学生的命运直接影响和决定着祖国未来的发展趋势。然而在当今就业形势十分严峻的情形下,择业问题越来越受到大学生的关注,甚至许多高校都有专门的择业指导方案.本文通过对择业观认识的描述,调查分析了当代大学生的择业现状及其影响因素,进而对择业问题如何在当下解决提出了积极的方案. 关键词：择业观 择业现状 影响因素 措施 结语 一、问题的提出 目前大学生就业问题越来越引起人们的关注，就业难、“择业难”成为人们谈论的焦点。作为大学二年级的学生，我们有必要对当代大学生择业流向做一次调研，看看我们现在需要从哪些方面着手，为将来就业的激烈竞争争得更多筹码。由于大学扩招，门槛不高，大学生不象过去佼佼者那样飘飘然，加上就业压力、竞争压力过大，现在不少大学生的功利色彩特别明显。这不能不令人担忧。? 我认为为，大学生在择业时首要的是确定他今后人生的历程中能否得到快乐和满足，如果一味追求高薪美差，那无异于本末倒置；其次，是要在思想里实际一些；第三，大学生切忌存有“骑驴找马”的想法。大学生在社会上是特殊群体，年青有朝气，敢于创新，但不等于要社会对你“虚席以待”。正常的人才流动是必要的、允许的，但没有一家单位愿意自己的员工朝三暮四、见异思迁，这也是不少单位不愿录用高学历人才的原因。其实，大学生择业，出发点是生存，没有最基本的这一点，个人的发展和成就感都是空中楼阁。[1]? 总之，大学的教育背景仅仅为个人适应社会提供了技能和知识上的训练，为今后的继续再教育、工作中提高和完善作了有益的铺垫。大学生要以此为起点，把思想、理论同实践结合起来，认认真真工作，老老实实做人，我想这样的择业心态会更加理性、更受社会欢迎。 　　 二、当代大学生的择业现状 （一）大学生的择业观 新的历史条件下，随着人事制度的改革和人才供求关系的变化，大学生确立正确的择业观，对拓宽奋斗领域、实现自我价值、促进社会发展都具有积极意义。然而有些大学生由于受到传统文化的影响，对自主择业一直难以适应。还有一些大学生受社会腐败现象及国外不健康文化影响，再加之不注重自身的修养，因而滋生出贪图享受、不愿吃苦的思想意识。表现在择业上产生了一些不良倾向： 1、注重物质利益，功利色彩浓重[2] 有些大学生受经济利益驱使，人生价值发生了倾斜， 在选择上过分选择经济条件好、生活环境舒适、工资收入高的发达地区，而较少考虑中西部欠发达地区。 2、以自我为中心，个人主义倾向严重 许多大学生在择业时不考虑国家和社会的利益要求把个人兴趣爱好放在? 首位。他们把是否能在未来的职业生涯中发挥专长，实现自我，发展自我作为择业的唯一要求，不愿到不利自身发展的地方去。 3、靠不正当的社会关系择业心态[3] 由于大学生所需的公平竞争机制尚未形成，一些人把择业希望寄托在社会关系上。据调查，时至今日，仍有7.3%的高校毕业生认为，“拉关系、走后门”是找工作的最佳捷径。 不过随着社会的发展,社会制度的改进,以上这些不良倾向正在进一步得到改善. （二）.西部创业,放眼长远[4] 近年来沿海高校的毕业生到西部就业热情逐渐高涨,这固然与大城市就业压力增大有关,但主要原因是国家开发大西北政策指引和投资力度增加,使西部的吸引力显著增加, （三）.存在的问题 (对个人状况的了解程度)[5]调查发现,对个人的兴趣.爱好较了解和很了解的分别占51.9%和29.3%;对个人的性格.气质较了解和很了解的分别占58.1%和24.7%;对个人的能力.素质较了解和很了解的分别占39.4%和13.4%;其说不清的占32.2%.从以上的调查数据我们可以看出,有1/5的大学生对个人状况说不清,有一半左右的大学生对个人职业生涯不了解甚至从未听说过这个概念,这些问题的存在需要就业指导部门及相关人力资源机构予以充分重视. （四）.大学毕业生择业存在的七大误区[6]: ?1．“追热门，随大流，是第一个择业误区。”不少毕业生择业时易受社会上一些舆论的左右，盲目从众，追逐热门，而不考虑自身条件及职业特点和社会整体需求，结果既影响择业又压抑了自己的优势。 2．过分强调职业的社会地位，是第二个择业误区。” 3．不少学生在求职过程中，不顾职位是否学以致用，也不管是否是自己专业特长、兴趣能力所及，而优先考虑那些高薪高酬、福利好的职业和单位，在多个单位中难以取