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作业系统--16春《劳动关系管理》作业216春《劳动关系管理》作业2, luai0604?1．未做完作业单击【保存作业】，下次可以继续做作业；?2．做完作业后，单击【提交作业】则作业被提交给教师，提交后作业将无法进行修改，请慎重操作。?3．单击【预算成绩】可以对未提交的作业进行客观题成绩预算。题号:1?题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:新保守主义政府理论中最有影响力的理论是什么（）选项:?a、公共选择理论?b、精英理论?c、利益相关者理论?d、管理主义理论题号:2?题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:全国性工会的最高权力机构是什么（）选项:?a、执行委员会?b、全国代表大会?c、会员大会?d、地方工会题号:3?题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:专断性是哪种企业管理模式的主要特征之一选项:?a、独裁/剥削?b、自主/宽容?c、集权/宽容?d、集权/合作题号:4?题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:工作生活质量计划的核心是什么（）选项:?a、工作流程?b、制度安排?c、工作再设计?d、工作氛围题号:5?题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:哪种工会是最早的工会组织形式（）选项:?a、半技术与非技术工人工会?b、白领工会?c、单一性行业工会?d、同行工会题号:6?题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:劳动力市场中最能体现社会正义的政策是什么（）选项:?a、收入政策?b、就业政策?c、最低工资立法?d、失业津贴题号:7?题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:公共部门的雇用者是谁（）选项:?a、企业?b、消费者?c、生产者?d、政府题号:8?题型:是非题??本题分数:4内容:只有管理主义强调雇员与雇主间的整合是工会的首要职能选项:?1、 错??2、 对?题号:9?题型:是非题??本题分数:4内容:拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在雇员参与程度和奖金计发办法两个方面选项:?1、 错??2、 对?题号:10?题型:是非题??本题分数:4内容:政府是否颁布劳动保护立法以及该法律保护的程度间接反映了政府是否维持劳动力市场的社会正义选项:?1、 错??2、 对?题号:11?题型:是非题??本题分数:4内容:决策过程理论假定管理方是理性人选项:?1、 错??2、 对?题号:12?题型:是非题??本题分数:4内容:新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程，而劳动过程理论则关注组织的政治运作选项:?1、 错??2、 对?题号:13?题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:4内容:根据工会运动19-20世纪的发展历程，可以把工会组织划分为哪些类型（）选项:?a、职业工会?b、行业工会?c、总工会?d、技术工会题号:14?题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:4内容:劳资合作的强度取决于哪些因素（）选项:?a、组织约束?b、劳资合作方式?c、组织结构?d、工会与管理方的力量题号:15?题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:4内容:根据管理者的管理理念，可以把管理模式分为哪三类（）选项:?a、剥削型?b、宽容型?c、松散型?d、合作型题号:16?题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:4内容:政府颁布的劳动保护立法通常包括哪些内容（）选项:?a、反对性别歧视与种族歧视?b、公平报酬?c、安全与卫生?d、冗员与解雇题号:17?题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:4内容:自由改革主义政府理论所谓的精英阶层包括什么（）选项:?a、员工?b、管理方?c、政府官员?d、政治领导题号:18?题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:4内容:根据职权结构，可以把管理模式分为哪三类（）选项:?a、合作型?b、独裁型?c、集权型?d、自主型题号:19?题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:4内容:从职能角度，可以将工会分为哪些类型（）选项:?a、行业工会?b、工联工会?c、福利工会?d、政治工会题号:20?题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:4内容:自主/合作管理模式的主要特征是什么（）选项:?