- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人因工程学尽复习资料
人因工程学
第一章 人因工程学总论
1人因工程学的定义
美国人因工程学专家.伍德.:设备设计必须适合人的各方面因素,以便在操作上付出最小 的何人而求得最高效率.
国际人类工效学会以:人因工程是研究人在某种 工作环境中的解剖学,生理学和心理学等方面的各种因素,研究人和机器及环境 的相互作用,研究在工作中,家庭生活中和休假时怎样统一考虑工作效率,人的健康,安全和舒适等问题的学科
人因工程学的起源:英国是世界上开展人因工程学研究最早的国家,但是该学科的奠基性工作实际上是在美国完成的
人因工程的发展大致经历了三个阶段
经验人因工程学
科学人因工程学
现代人因工程学(不同于传统人因工程学研究中着眼于筢和训练特定的人,使之 适应 工作要求 ,现代人因工程着眼于机械装备 的设计 ,使机器的操作不超出人类能力界限之处;密切与实际应用相结合,通过 严密计划设定的广泛实验性研究,尽可能掌握的基本原理,进行具体的机械装备设计;力求使实验心理学,生理学,功能解剖学等学科的专家与物理学,数学,工程学方面的研究人员共同努力,密切合作)
人因工程学研究的内容:人因工程学科的根本研究方向是通过 提示人,机,环境之间相互关系的干规律,以达到 确保 人-机-环境系统总体性能的最优化.就工业工程师来说,从事该学科研究的主要内容可概括为以下几个 方面
人体特性的研究
人体系统的总体设计
工作场所和信息传递装置的设计
环境 控制与安全保护设计
人因工程的研究方法
观察法
实测法
实验法
模拟和模型试验法
分析法
分析研究法
调查研究法
人因工程学的体系(图)
人因工程学学科的作用
为工业工程中考虑人的因素提供人体尺度参数
为工业工程中物的功能合理性提供科学依据
为工业工程中考虑环境因素提供设计准则
为进行人-机-环境系统设计提供理论依据
第二章 人体劳动形态特征
1.机械系统与人本尺度目的就是提高设计对象 的宜人性,让使用者能够安全,健康,舒适地工作,从而有等于减少人体疲劳和提高人机系统的效率.
2.人体的形态测量
人体测量的基本术语在符合下列要求的前提下,测量数据才是有效的:
被测者姿势
测量基准面
测量方向
支承面和衣着
基本测点及测量项目(在车票GB3975-83中,规定了人因工程学使用的有关人体测量参数的测点及测量项目,其中包括:头部测点16个和测量项目12项,躯干和四肢部位的测点22个,测量项目共69项,其中分为立姿40项,坐姿22项手和足部6项以及体重1项…..总共84个测量项目)
人体测量的主要统计函数(略)
3.常用的人体测量数据有:
(1) 人体主要尺寸
(2) 立姿人体尺寸
(3). 坐姿人体尺寸
(4) 人体水平尺寸
4人体测量数据的利用—利用人体尺寸的方法
确定所设计产品的类型
选择人体尺寸百分位数
确定功能修正量
确定心理修正量
产品功能尺寸的设定(产品功能尺寸有最小功能尺寸和最佳功能尺寸两种
最小功能尺寸=人体尺寸百分位数+功能修正量
最佳功能尺寸=人体尺寸百分位数+功能修正量+心理修正量)
第三章 人体劳动生理特征
1.人体活动的能量供应
人体活动的能量供应来自三个供能系统:ATP-P系统,乳酸能系统和有氧氧化系统(这三种能量是互相联系的)
ATP-P系统: ATPADP+P+能量
CP(磷酸肌酸)+ADPATP+C(肌酸) 这两个 反应是可逆的
乳酸能系统:也称为无氧酵解系统,是指体内人能源特技糖或米诺糖元在无氧或氧气供应不足的情况下进行不完全分解,释放出能量以合成ATP并产生休庭中间产物---乳酸
有氧氧化系统 :糖,糖元或脂肪在有氧气参与的前提下,经过 有氧氧化完成 分解 ,并释放大量的能量
能量代谢:基础代谢,安静代谢和活动代谢
活动代谢=实际休庭率--安静休庭率
相对能量代谢率:
RMB=活动代谢率/基础代谢率=(作业时实际代谢率-安静代谢率)/基础代谢率
2.能量代谢的测定方法:直\接测卡法和间接测卡法(一般采用第二个)
能量代谢计算原理(略)
3.劳动中的机体调节
氧需的调节(略)
心率是单位时间内以及搏动的次数(正常人在安静时的心率为75次每分)
最大心率=220—年龄
心率输出:每分钟由左心室射出的血量称为心输出量,(正常人在安静下为50~70ml)
4劳动的强度与标准:以人体的能耗量,氧耗量,心率,直肠温度,排汗率或相对代谢等作为指标分组的.
劳动强度指数的计算公式:I=3T+7M
最佳能耗界限:一个工作日(8h)的总能量消耗应在1400~1600kcal之间
文档评论(0)