2018高考政 治一轮复习 每日一题（第04周）我国的分配制度.docVIP

高考频度：★★★☆☆ 难易程度：★☆☆☆☆ 60多年来，我国的分配制度经历了从“单一的按劳分配方式→按劳分配为主体、其他多种分配方式为补充→按劳分配为主体、多种分配方式并存”的变迁。促成这一变迁的根本原因是A．经济全球化趋势不断深化B．我国的基本经济制度不断完善C．社会主义制度的改革和发展D．我国生产力的不断发展答案D 【解析促成这一变迁的根本原因是我国生产力的不断发展，故D正确。 我国的基本分配制度：按劳分配为主体，多种分配方式并存 ⒈原因： ⑴根本原因：是由现阶段我国生产力发展水平决定的。我国仍处于社会主义初级阶段，生产力发展不平衡、多层次的状况决定了我国实行现行的分配制度。 ⑵生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。社会主义初级阶段，实行公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。 ⑶是发展社会主义市场经济的客观要求。发展市场经济，需要资源合理优化配置，以追求最佳效益。只有让不同资源所有者获得应有的收入，才能充分调动所有者的积极性。因此，坚持公有制经济为主体，就必须坚持按劳分配为主体；发展市场经济，就必须承认按生产要素分配，只有将二者结合起来，才能促进社会主义市场经济的发展。 ⑷实践证明：把按劳分配和按生产要素分配结合起来，激发了社会成员的劳动热情，促进了社会生产的发展，也有利于促进社会公平，构建和谐社会。 ⒉要求：坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，并创造更多条件让更多群众拥有财产性收入。 ◎人均可支配收入，主要由四部分组成：工资性收入、转移性收入、经营性收入和财产性收入。 ①财产性收入，一般是指家庭拥有的动产（如银行存款、有价证券等）和不动产（如房屋、车辆、土地、收藏品等）等获得的收入。 ②工资性收入，包括计时工资、计件工资；奖金、津贴；加班加点工资；特殊情况工资。 ③转移性收入，指国家、单位、社会团体对居民家庭的各种转移性支付和家庭间的转移性支付。包括政府对个人收入转移的离退休金、失业救济金、赔偿等；单位对个人转移的辞退金、保险索赔、住房公积金等；家庭间的赠送和赡养。 ④经营性收入，又叫商业买卖收入，指纳税人通过经常性的生产经营活动而取得的收益。包括企业在销售货物、提供劳务以及让渡资产使用权等所产生的收入；农民通过经营家庭承包的土地而获得的实物收入和货币收入。 1．生产资料的资本主义私人占有方式，决定了剩余价值由资本家占有的资本主义分配方式；生产资料的社会主义公有制，决定了社会主义企业实行有利于劳动者的按劳分配制度。这表明 A．生产资料所有制决定分配方式 B．按劳分配是最公平合理的制度 C．分配状况如何取决于财富增加 D．不同社会实行不同的分配制度 2．小李拥有北京大学的医药卫生EMBA的学位，在多年的医疗工作中积累了丰富的实践经验。正是看中他的这一点，一私营企业家找到小李，出资1000万元与他合伙成立了一家眼科专科医院，小李任院长，他没有出一分钱的现金，但他以自己的才能持有医院的20%的股份。从分配的角度看 A．我国的多种所有制经济发展的格局基本形成 B．按资本分配无法激励员工的创造性 C．管理要素也能参与收益的分配 D．收入与所受的教育成正比．2016年11月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》提出，完善分配机制，使科研人员收入与其创造的科学价值、经济价值、社会价值紧密联系。强化产权等长期激励，健全中长期考核评价机制，突出业绩贡献。对该文件的作用传导正确的是 增加知识价值→落实按劳分配政策→调整收入分配格局→实现收入分配公平 实施股权、分红激励→完善分配机制→提高科研人员收入→缩小收入差距 实施股权分红激励→增加科研人员收入→激发科研人员创造性→推动科技成果转化 增加知识价值→尊重劳动、尊重知识→增强全社会创造活力→激发经济内生动力 AB．②④ C．①③ D．③④ 【参考答案】 3．D 【解析】①选项表述错误，增加知识价值属于按生产要素分配。②选项错误，实施股权、分红激励在一定程度上会拉动收入分配差距。实施股权分红激励，增加科研人员收入，激发科研人员创造性，推动科技成果转化以及增加知识价值，尊重劳动、尊重知识，增强全社会创造活力，激发经济内生动力。故③④选项正确，选D。 进步，从总结开始！