医疗类岗位职责说明书--第一版_基础医学_医药卫生_专业资料.docxVIP

医疗类岗位职责说明书第一版目 录男科接诊医生1男科医助2男科手术医生3男科经营主任4妇产科经营主任5妇科接诊医生6妇科医助7妇产科住院医8儿科医生9门诊围产期保健医生10住院部主管医生11B超/彩超医生12外科主任13外科住院医14内科医生15体检科主任16体检科医生17体检科护士18体检科护士长19妇科体检医生20内科体检医生21外科体检医生22五官科体检医生23口腔体检医生24检验科主任25检验科医生26麻醉医生27门诊主任28医务科主任29药剂士30护理部主任31助产士32产房护士长33手术室护士长34手术室护士35妇产科住院部护士长36外科住院部护士长37综合门诊护士长38男科接诊医生岗位职责：1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，严防差错事故的发生。?3、按照执业范围、医疗技术职称和分工，分担不同的医疗工作，休班时做好交班工作。?4、做好病人病情解释工作，发生医疗纠纷时，及时与病人沟通，妥善处理。?5、参加男科病历讨论和临床业务学习任职条件：1、33--55岁，初级执业医师以上职称，能变更注册；?2、熟悉男科常见病，多发病的接诊、检查、诊断及治疗；?3、具有良好的技术，服务和较强的医患沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神；?4、在大型民营男科专科医院工作经验3年以上者优先。?5、具良好应急、领导、组织管理、沟通协调能力及人际关系。男科医助岗位职责：1、配合医生做好对病人的治疗工作；2、观察病人的病情转化情况。3、按要求认真、按时完成病历书写及病历整理工作，按时上交病历。?4、按照分工，做好病案登记、保管及医疗业务统计工作。任职条件：1、20--35岁，大专及以上学历，临床医学专业毕业，助理医师证件，能变更注册； 2、对男科常见病的诊治有一定的了解，对门诊处方、检查单、治疗单书写规范比较熟悉； 3、具有一定的业务知识，形象良好，有相关岗位工作经验者优先； 4、好学上进，责任心强，服务态度好，善于与患者沟通，具有亲和力； 5、至少一年以上男科医生助理等民营医院相关工作经验者优先考虑。男科手术医生岗位职责：1、严格遵守手术室的各项规章制度及无菌操作常规，严格查对制度和交接班管理制度，预防差错事故的发生。 2、根据手术病种及手术通知单时间顺序，安排相应的手术室及手术时间，无特殊情况不得打乱手术正常排序。 3、术中如遇疑难问题，需立即请示汇报，请求术中紧急会诊，确保手术安全及手术质量。 4、术后及时完成手术记反馈手术情况，做好术后随访工作。 5、不断学习手术新技术，开展新的手术项目，提高自身业务水平。 6、配合门诊手术室做好消毒隔离。任职条件：????1、28--50岁，临床医学专业、中专以上学历；2、具有医师执业证书，证件齐全，能变更注册；3、有3-5年以上的民营医院男科手术经验，能独立熟练开展、能操作男科一系列手术，如精索静脉曲张、鞘膜积液翻转、包皮环切术、背神经阻断术等手术，技术精湛；4、工作积极主动，有较强的责任心。 男科经营主任岗位职责：1、组织、完善全院特色专科的人才架构，使医院特色专科的业务保持正常而有序的运营。2、负责对专科医护人员定期，不定期的经营理念培训。3、负责医助组及导诊挂号处检查、督促工作，做到各专科分诊尽量细化到位。4、制定各特色专科工作计划、目标量化考核指标。?5、统计分析各医生、专家挂号的初诊率、复诊率、治愈率、满意度的情况。每日统计、每旬小结、每月总结、及时和专科医师沟通，促进专科业务的不断提升。6、协调理顺特色专科和各科室的工作关系，确保专科业务的顺利开展。7、定期和网络部、市场部进行沟通，分析病员来源信息，协助企划部做好各专题讲座，提高广告的有效性，达到最佳投放、回报。8、协助药剂科、医疗器械部对新、特药，新仪器的及时开发引进，确保专科业务的发展。9、负责专科新技术、新业务、新方案的实施。10、协助医务科、护理部做好医疗质量安全，规范技术操作规程，规范医疗文件书写，避免医疗纠纷、医疗缺隐。?任职条件：????1、28--45岁，医学类或经济管理类大学专科及以上学历或同等知识技能；?2、具有5年以上医学背景或男科经营管理工作经验；?3、熟悉民营医疗行业的经营与运作，具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能，具有卓越的经营团队领导能力以及优秀的人格魅力；?4、精通民营医院的经营管理业务，或在医疗经营领域有突出成就，有相关职务经历或有大型民营医院工作经验者优先；?5、具备良好的职业道德和敬业精神，具有较强的沟通协调能力和高效的执行力。妇产科经营主任岗位职责：1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、预防及行政管理工作。?2、制定本科工作计划并组织实施，经常