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2017---2020年柳屯镇玉兰希望中心小学发展规划
2017年9月
目 录
第一部分 学校的历史和现状
(一)学校沿革 3
(二)学校现状 4
基本现状
发展优势
制约学校发展的因素
第二部分 办学理念 5
第三部分 发展目标 6
办学目标
育人目标
2020年目标
第四部分 发展项目
终点发展项目 6
学年度工作实施计划表 7
第五部分 实施保障 8
第六部分 自评机制 10
2017---2020年
柳屯镇年玉兰希望中心小学发展规划
根据学校上年度规划完成情况及学校章程,为在今后四年内加快学校的发展,全面贯彻落实国家对基础教育的发展要求,促进学校健康、和谐、可持续发展,以学校发展为主题,以全面提高教育质量为根本出发点,进一步创新学校管理,构建现代化学校管理机制,全面实施素质教育为目标,结合学校实际,制定玉兰希望中心小学四年发展规划。
第一部分 学校的历史和现状
(一)、学校沿革
柳屯镇玉兰希望中心小学建于1960年,位于柳屯村内,占地面积5200平方米,由柳屯村委会主持,组织群众集资的方式,建教室20间,教师办公用房7间,服务范围为柳屯村,服务人口4500人,6个教学班,在校生245人,任课教师13人。在2013年,争取中央专项资金90万在原基础进行改扩建,占地面积由5200平方米扩建到8000平方米,建两座教学楼面积:建两座教学楼面积:1840平方米,服务人口数达到:5000人,现有6个教学班,在校生210人,在职教师17人。
柳屯镇玉兰希望心小学先后被上级部门评为“全国队报金奖学校”、“全国先进手拉手联谊学校”、柳屯镇“教育教学先进单位”、“濮阳县语言文字规范化示范学校”、“平安创建工作先进单位”、濮阳市“教育信息化示范学校”、 濮阳县“综合办学水平二级管理学校”、“市标准化学校”、濮阳市“中华经典诵读活动示范校”濮阳市中小学师德师风“先进学校”、 “依法治校示范校”、“花园式学校”等称号。
(二)、学校现状
1、基本现状
现有教师17人,6个教学班,在校学生210人。
发展优势
(1)、学校师资力量强大。教师学历全部达标,其中本科学历14人,大专3人。教师参加继续教育合格率100%,校长岗位培训合格率100%。一支政治过关、业务过硬、勇于创新、具有先进理念和掌握现代化教育教学方法的新型教师队伍,已成为解一小向更高层次攀登的强有力的基础,成为学校未来可持续发展的中坚力量。
(2)、环境整洁优美。使用的主教学楼色彩典雅,校园布局紧凑有致,校园内四季如春,为师生身心健康提供了保证。
(3)、教学条件得到改善。在县政府、教育局的领导支持下,不断加大基础设施建设力度。为发展学生个性提供了必要的物质条件。
(4)、学校办学质量较高。学校坚持全面育人,关注学生的全面发展,各项工作成绩显著。
3、制约学校发展的因素
(1)、敬业精神受到冲击。目前在整个社会大环境的影响下,教师的敬业精神受到多种因素的冲击,青年教师的吃苦、奉献精神不如老教师,理想、信念,职业道德教育还待加强。
(2)教师队伍综合素质虽然不低,但由于缺少竞争的机制和环境,教师队伍齐而不尖,缺少名师的引领,要加强培养不同层次的骨干教师、学科带头人。
(3)学生良好的行为习惯、养成教育还需培养、强化。
(4)学校现代化教育教学设备有待添置,水平有待提高。
(5)学校的文化建设需整体构思,制度文化、观念文化需进一步修改、完善,使之入脑、入心,变成自觉行为。
通过现状分析,不难看出:尽管学校发展面临着不少问题,但学校的外部环境和内在优势,为学校的发展提供了难得的机遇。实现学校的跨越式发展,创造学校新的辉煌,是历史赋予我们的责任和义务。
第二部分 办学理念
自尊、自爱、自律、自强,让学生自主理性地发展。
第三部分 发展目标
办学目标
打造精品学校
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