职业卫生理制度汇编.doc

7 - 山西柳林王家沟煤业有限公司 职业健康体检管理办法 关于二零一一年职业健康查体管理办法和计划的通知，为了更好的贯彻执行《职业健康监护管理办法》和《职业卫生和职业病防治实施办法》，结合我矿生产和人员的实际，不断增强职工的职业卫生意识，全面提高在职人员的健康水平，降低职业病及其它疾病的发病率，促进全年生产和各项经营任务的完成，特制定本办法。 一、查体范围 1、对全矿所有接触职业危害（包括粉尘、放射性和有毒有害物质）的人员进行计划安排全面体检。 2、对新招上岗前的人员按规定进行体检。 3、对离岗人员应进行离岗体检。 4、其它的应急检查。 5、对以上人员的查体工作要按规定在有资质的专业医疗机构分类、分人员、分项检查。 二、体检管理 1、按照《职业健康监护管理办法》填写《职业健康检查表》和《职业健康监护表》。 2、建立职业卫生档案和职业健康监护档案。 3、采用多种形式降低工作场所有害因素。 4、采用有效防护设施，为职工提供个人使用劳动防护用品。 5、采用多种形式加大职业卫生健康的宣传教育力度。 6、把职业卫生健康列入职工安全培训的课程内容。 三、其它要求 1、 未经上岗前检查的劳动者一律不得上岗作业。 2、体检结果发现有职业禁忌劳动者严禁从事所禁忌作业。 3、不安排未成年人和孕妇从事接触职业危害和对胎儿有危害的作业。 4、发现健康损害或需要复查的，应及时告知劳动者本人。 5、按规定妥善保存职业健康监护档案。 6、矿各有关单位应按公司和矿今年体检的计划安排，认真组织好当期的生产和参加体检工作，保证如期足额派员参加体检。 7、年终矿将对年度职工体检工作进行一次总结，对好的单位和个人给予奖励，对差的进行处罚。 山西柳林王家沟煤业有限公司 职业病危害因素监（查）测管理办法 为控制消除工作场所职业病危害，规范本公司的职业病危害因素监（检）测工作，预防职业病发生，特制定本制度。山西柳林王家沟煤业有限公司职业病危害因素监（检）测管理设在职业卫生科，组织机构由职业卫生科组成。 第一章 职责分工 第一条 公司职业健康领导组为本公司职业危害因素监（检）测工作的领导机构，职业卫生科成员单位。 第二条 职业卫生科按照国家相关法律、法规、规范、标准的要求，审核各科确定的职业病危害监测点，并按国家规定的监测周期和项目安排进行监（检）测及防护设施效果评价。 第三条 技术科负责协调新、改、扩建项目和技术改造、技术引进项目的职业病危害因素的调查及功能检测评价工作。 第四条 各科配合开展职业病危害因素监（检）测工作，并对现场监（检）测进行监督及认可。 第二章 监（检）测内容 第五条 职业卫生科负责核定的常规职业病危害因素监（检）测点由具有职业病危害检测资质单位，进行监（检）测、评价； 第六条 各科根据本单位生产情况及职业病防护设施改造情况向职业卫生科提出临时的工作场所的监（检）测、评价申请； 第七条 各科针对急性职业病危害事故或可疑职业病危害事故向职业卫生科提出应急事故监（检）测的紧急申请； 第八条 公司各单位管理的新、改、扩建项目和技术改造、技术引进项目的职业危害因素的监测调查及功能监测评价工作。 第三章 监（检）测工作流程 第九条 常规监测 1、依据国家职业病危害分类目录，由科核定监（检）测项目和监（检）测点，职业卫生科审核确定，公司根据国家职业卫生监测范围和周期要求，通知各科，并由卫生行政部门颁发的具有监测评价资质部门准备相应的监测仪器进入被监测单位，实施监测、评价工作。 2、各科接到监（检）测通知后，安排专门人员配合监测。 3、监测人员按照相关国家标准，根据各科监测项目和监测点，逐点、逐因素进行监（检）测，并由各单位陪同/配合人员与监（检）测人员同时进行核实。 4、各科监（检）测结束后，由监测检测人员与各厂陪同配合人员进行监测检测工作的确认，并在原始记录及登记本上签字认可；监测单位在次月将监（检）测评价结果反馈公司职业卫生科，然后下发各科，并上报公司各主管部门。 5、各科将监（检）测评价结果填入检测结果表中，并将监（检）测报告入档保存。 6、各科接到监（检）测评价报告的整改建议后，对超标作业场所在一个月内对报告中所提出的整改意见进行研究，并将整改方案上报职业卫生科。 第十条 应急性检测 按照职业病危害事故单位、有关部门的要求及应急预案，职业卫生科及时组织有检测资质得单位到现场进行职业病危害因素的应急性检测，依据检测结果及时提出预防措施，指导应急性事故的急救和处理。 第十一条 项目部根据公司各建设项目的进展情况，进行新、改、扩建项目和技术改造、技术引进项目的职业危害因素的检测调查及评价工作，定期召开会议，随时掌握建设项目的危害程度，及时进行治理改造。 山西柳林王家沟煤业有限公司 个人防护用品管理制度 一、目的：为了保证职工的安全与健康、提高