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后勤副院长2011年度述职报告

后勤副院长2011年度述职报告 ### 2011年后勤工作是比较繁忙而又收获的一年,在院长的直接领导和同志的支持拥护下,我院在我所分管的后勤、行风建设、安全生产等方面向局领导及各位同事作一汇报: 一、2011年工作回顾 1、后勤工作方面: 工作勤勤恳恳,丝毫不敢懈怠,具体做了如下几件事情: 、在“杏林杯”篮球赛中夺得了乡镇级冠军;“天使杯”气排球比赛中多了季军。 、协助院长与住院大楼新建项目承建公司清理了矛盾与误解,使我院新建住院大楼地基挖好耽误了3个月后顺利开了工,现基本完工。 、实行了上班签到制度,既上班后实行统一到后勤副院长处进行签到,过时视为迟到,大大地提高了上班的统一性、准时性,一改过去迟到早退的情况,方便了管理。 、在后勤安全生产方面,不定期视察上班或下班后的用电用水等情况,在2011整年中,未发生一起后勤安全生产事件及外来偷盗事件。 、建立起污水处理系统及焚烧炉,很安全地处理卫生院的医疗垃圾,处理了医院污水,极大地减少了医院污水流出的危害性。 、制定了更为完善的行风建设制度,积极做好医德医风教育工作,使得良好的医德医风深入职工心中,使得全院未发生一起医德医风纠纷。卫生院干部职工的医德医风的好转,获得了患者及老百姓的认可。 、坚决杜绝“小金库”的建设,我院始终未曾建立过“小金库”之类的,根据上级指导建立防止“小金库”建设长效机制及工作方案等。 、坚定地实行了无烟医院的创建与改造,制定了无烟医院各种制度与文件,极大地减少了卫生院吸烟人数,减少了外来吸烟对患者的危害。 二、存在的问题 虽然在后勤工作中做了一定的事情,但仍然存在不少的问题: 、虽然有签到制,但仍有部分职工未做到,或签到后未见人影等各种现象都曾发生过。 、仍有部分职工在医疗活动中或窗口服务中言出不逊,对待患者或家属态度粗暴,行为不良。 、医疗垃圾及污水处理仍在继续待完善。 、无烟医院的无烟工作不是很顺利,个别人吸烟顽固不化。 三、未来展望 在院长直接领导下做到公平、公开、公正无私,继续加强上班纪律,切实做到加强医德医风等建设工作,继续制定与完善各项后勤管理制度并切实落实到位。

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