“提质增效”竞赛活动计划2016.4.7【可编辑】.docVIP

宁夏银星煤业有限公司 NINGXIA YINXING MEIYE YOUXIAN GONGSI “提质增效”劳动竞赛 实施方案 运 输 队 2013年4月9日 “提质增效”劳动竞赛实施方案 为了认真贯彻落实集团公司和银星煤业公司2013年生产经营目标，为充分发挥职工在企业建设和生产经营的主力军作用，激发职工奋发进取，加快企业发展步伐，进一步夯实基础管理，强化安全整治，提升企业素质，提高经济效益建功立业，助推公司2013年目标任务的完成，我队根据银星煤业公司《关于开展“提质增效”劳动竞赛的通知》（宁银煤发【2013】14号）文件精神要求，机电队结合本队的工作职责和范围，制定了“提质增效”劳动竞赛实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”活动，以开展以“提质增效”竞赛为载体，积极组织实施群众性安康工程，不断提高广大职工安全健康意识和素质，提高广大职工反“三违”的主动性和积极性，加强星级班组建设，创建安全合格班组，强化管理、降低单耗、增产增收、修旧利废、科技创效、革新挖潜、实现创新增效、降耗、节支。为实现公司2013年度目标任务作出积极贡献。 二、竞赛活动目标 1、总体目标：⑴安全上全年杜绝人身伤亡事故，杜绝“一通三防”、顶板、提升、运输事故和机电设备事故，实现“八杜绝一建设”目标。 ⑵效益上完成原煤生产300万吨，做到产销平衡，巷道掘进进尺12100米，销售收入完成6.29亿元，全年实现利润1.4亿元目标。 ⑶实现两提高一确保，即：提高广大职工的安全健康意识和素质，提高广大职工反“三违”的主动性和积极性，确保实现“七杜绝一达到”。 三、提质增效劳动竞赛领导小组 组 长： 魏长运 副组长： 康国定 李 刚 赵海洋 成 员： 杨 斌 杨自文 安金钊 四、竞赛时间 2013年4月-2013年12月 五、竞赛主题、参赛范围、活动内容 1、竞赛主题：弘扬企业安全文化，加强班组安全管理，创新增效、降耗、节支。 2、竞赛范围: 运输队全体干职工。 3、竞赛内容：不断加强安全文化建设，开展各种形式多样的安全文化活动，开展星级班组建设，开展岗位技能竞赛。引领职工积极参加企业安全生产民主管理和监督等实践活动；广泛开展班组安全建设活动；继续开展“职工安全、健康知识培训和普及教育活动”，积极组织职工安全卫生知识学习竞赛；开展“安全在我心中”职工安全文化系列群众性活动； 六、实施步骤 （一）第一阶段：动员部署阶段 1、技术员负责完成“提质增效”竞赛活动实施方案，经运输队“提质增效”竞赛活动领导小组审核通过，报公司“体制曾小”活动办公室备案，并上交参赛报名表。 2、2013年月 运输队 2013年月日 第一篇:班主任工作总结 小学班主任特别是一年级的班主任，是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖；当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他改正。于是，我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样，下面我就谈几点做法和体会。 一、常规习惯，常抓不懈 学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定出详细的班规，要求学生对照执行，使学生做到有规可循，有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。 二、细处关爱，亲近学生 爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱！感受孩子们的心灵之语，便是我最快乐的一件事！” 三、具体要求，指导到位 心理学研究表明，儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注重细节。 我认为，首先要蹲下来，以孩子的视角观察事物，用孩子能听懂的话和他们交流。其次，要注重细节教育，把该做的事指导到位，因为他们很想按照老师的要求去做，很想把事情做好。 四、示范带头，直