孟庄计生汇报材料.docVIP

孟庄社区居委会 计划生育工作汇报材料 我居委会共有826户，2451人；其中已婚育龄妇女400人，流入已婚育龄妇女241人。为深入贯彻上级《关于加强人口与计划生育工作，稳定低生育水平的决定》及有关文件，建立完善依法管理，居民自治，优质服务，政策推动，综合治理的工作机制，稳定低生育水平，平衡出生人口结构，提高人口出生素质，不断满足广大育龄群众的信息需求，确保我居委会2009年度人口与计划生育指标的完成，结合我居委会的实际情况，经党总委、居委会研究，采取以下工作措施： 常住人口基本情况 社区2008年10月1日至2009年4月30日有婚、孕、育、节育及查体情况：新婚8对，其中：晚婚4对。出生2人,其中：男孩2人,女孩0人。落实节育措施32例，其中放环19例，取环5人；女扎4例，男扎1例，流产3例（计划外），已婚育龄妇女已经全部健康查体一遍。 流动人口情况 流入育龄妇女人数241人，其中：已婚221人，未婚20人。县内147人，县外26人，市外35人，省外33人。流出育龄妇女10人，其中：已婚7人，未婚3人；全部建档立案，纳入正常管理。 三、加大宣传力度，大造严峻人口形势的舆论声势 通过发放宣传材料、张贴宣传标语、举办育龄妇女学习班及上门宣传服务等多种形势，宣传晚婚晚育、少生优生、倡树婚育新风，树立科学、文明、进步的新型婚育观念。动员达不到晚婚年龄的未婚人员自觉实行晚婚，动员达不到晚婚年龄而结婚的未育人员，自觉推迟生育时间。为切实做好今年的计划生育工作，夯实基础，在摸清底子的基础上，完善计划生育合同化管理，与各类人员签订了各种合同，确保一个不漏，建档立案。 加强领导，落实责任 2009年度人口计划落实到人，实行党委成员包保责任制。与计生工作人员签订了人口目标责任书，严明奖惩措施，对于全年工作完成好的同志，年终发放1500元的奖金；对于在工作中出现差错的同志，根据其情节轻重，给予一定的经济处罚，直至扣发奖金和50%的工资，并辞退其工作。 五、严格落实政策，奖惩兑现 对于实行晚婚晚育的育龄夫妇，在办事处奖励现金100元的基础上，我居委会再奖励现金100元。对于自动放弃二胎的，制定了奖励制度，大张旗鼓的进行表扬，并发放奖金2000元。独生子女户已全部发放独生子女费。 计生协会工作 我们居委会领导对协会工作非常重视，定期召开协会会员大会，组织会员学习协会章程、制度，计划生育政策及法律、法规等有关知识。每个协会会员发挥各自的作用，按时参加协会活动，协会会员负责联系两户居民，做好监督宣传等工作。并对政策法规的执行、生育安排、婚育统计、政务公开、以及在计划生育工作中出现的问题进行监督。 以上汇报有不当之处，敬请领导给予批评指正！ 2009年4月30日 3