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HR读书推荐《HR全流程法律顾问》 　　HR读书推荐《HR全流程法律顾问》，本书以38个劳动法领域主要的概念作为关键词，对关键词加以专业解析，对人力资源管理中经常遇到的疑难问题予以专业解读。 　　 　　 　　书名：HR全流程法律顾问 　　作者：陈轶凡 　　出版社： 法律出版社 　　出版时间：2014-05-01 　　ISBN：9787511862532 内容简介　　本书从劳动法领域的38个热门关键词入手，按关键词整合相关法律法规，对与每个关键词有关的热点问题进行深入浅出的分析，必要时配以案例帮助理解，最后进行实务指导，解决困扰读者的问题。本书脉络清晰，逻辑严密，是值得一读的劳动法及人事管理工具书。 作者简介　　陈轶凡，律师，生于1971年，硕士学历。2010年底加入世泽律师事务所上海分所成为合伙人。作为涉外律师，除了从事外商投资和公司并购等业务之外，在劳动法实务领域，为企业的劳动人事纠纷提供综合解决方案，积累丰富实战经验。 目录　　第一篇劳动关系的建立 　　No.1 　　劳动合同 　　1.1固定期限劳动合同 　　1.2无固定期限劳动合同 　　1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同 　　1.4非全日制劳动合同 　　No.2事实劳动关系 　　2.1事实劳动关系 　　2.2二倍工资 　　No.3劳务关系及特殊劳动关系 　　3.1劳务关系 　　3.2特殊劳动关系 　　No.4就业 　　4.1就业权利 　　4.2就业管理 　　4.3就业歧视 　　4.4招工（招用、招录、录用） 　　4.5外国人及中国台港澳地区人员就业（就业证、就业许可） 　　No.5劳动合同的效力 　　5.1劳动合同的生效时间 　　5.2劳动合同的无效情形 　　5.3劳动合同无效的后果 　　No.6劳务派遣 　　6.1三性（临时性、辅助性、替代性） 　　6.2同工同酬 　　6.3连带责任 　　6.4劳务派遣协议 　　6.5退回 　　第二篇劳动关系的履行 　　No.7工资 　　7.1工资总额 　　7.2平均工资 　　7.3最低工资 　　7.4加班工资 　　7.5假期工资 　　7.6事实劳动关系工资 　　7.7试用期工资 　　7.8服务期工资 　　7.9劳务派遣工资 　　7.10无效合同工资 　　7.11津贴、补贴 　　7.12及时足额支付工资 　　7.13调整劳动报酬 　　7.14克扣、拖欠工资 　　No.8奖金 　　8.1绩效奖金 　　8.2年终奖金 　　8.3十三薪 　　No.9福利待遇 　　9.1低温津贴 　　9.2独生子女费 　　9.3保健食品费 　　9.4企业年金 　　No.10试用期 　　No.11五险一金 　　11.1养老保险 　　11.2医疗保险 　　11.3失业保险 　　11.4工伤保险 　　11.5生育保险 　　11.6外国人及中国港澳台地区人员社会保险 　　11.7住房公积金 　　No.12工作时间 　　12.1标准工时制 　　12.2缩短工时制 　　12.3综合计算工时制 　　12.4不定时工作制 　　12.5计件工时制 　　12.6延长工时制 　　No.13加班 　　13.1工作日 　　13.2公休假日 　　13.3法定休假日 　　13.4加班、加点 　　No.14休假 　　14.1年休假 　　14.2婚假 　　14.3事假 　　14.4丧假 　　14.5探亲假 　　14.6计划生育手术休假（节育假） 　　No.15病假和医疗期 　　15.1病假 　　15.2医疗期 　　No.16保密和竞业限制 　　16.1保密、商业秘密 　　16.2竞业限制 　　第三篇用工管理与民主管理 　　No.17规章制度 　　17.1规章制度的内容 　　17.2规章制度的制定 　　17.3规章制度的效力 　　No.18绩效 　　18.1绩效考核 　　18.2绩效改进 　　No.19培训 　　19.1岗前培训 　　19.2不能胜任工作+培训 　　19.3专业技术培训（培训费用） 　　19.4服务期 　　No.20工会 　　20.1企业工会组织 　　20.2工会组织的建立 　　20.3工会主席 　　20.4工会经费（会费） 　　20.5工会职权（职能） 　　No.21民主管理 　　21.1职工代表大会 　　21.2职工代表 　　21.3职工董事和监事 　　21.4厂务公开 　　No.22集体协商 　　22.1集体合同 　　22.2规章制度集体协商 　　第四篇劳动保护 　　No.23工伤 　　23.1工伤认定 　　23.2劳动能力鉴定 　　23.3工伤保险待遇 　　No.24职业病 　　24.1职业病危害因素 　　24.2职业病防治义务 　　24.3职业病诊断与鉴定 　　24.4职业病待遇 　　No.25女职工保护 　　25.1女职工劳动禁忌 　　25.2女职工保健 　　2