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各级人员的安全生产职责 修订日期： 2010-01-12 版本状态： 第三版 签 发 人： 温州南力实业有限公司 2010-01-12 各级人员的安全生产职责 一、总经理安全生产职责 1、对本企业的安全生产工作全面负责，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想。 2、建立、健全并组织落实安全生产责任制。?? 3、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。?? 4、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。?? 5、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作规程。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。 6、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；?? 7、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；?? 8、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；?? 9、向员工大会、股东会报告安全生产情况，接受从业人员、股东对安全生产工作的监督；?? 10、严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育培训考核。 二、安全科长的安全职责 1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在厂长（经理）和安全生产委员会的领导下开展安全生产管理和监督工作。 2、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 3、?组织安全大检查，做到每日到生产现场进行消防安全检查，协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。? 4、??参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。?? 5、深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告公司领导。 6、负责各类事故汇总、统计上报工作及各类事故的调查、处理和工伤认定工作。 7、按照国家有关规定，负责制定职工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并监督检查相关岗位按规定及时发放和合理使用。 8、综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向公司领导汇报， 并会同有关部门提出改进意见。 9、负责安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。 10、监督检查相关岗位做好好安全技术装备的维护保养和管理工作。 11、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。 三、生产科长安全生产职责 1、生产科长是车间安全生产第一负责人，要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。 2、负责拟订、修订安全技术规程和安全生生产管理制度，编制安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。?? 3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。?? 4、负责组织对职工进行岗位应知应会和安全技术教育并进行考核，保证职工持证上岗。?? 5、对车间现场进行安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向总经理报告。?? 6、对本车间发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。?? 7、建立、健全车间安全、防火组织。 8、及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”。 9、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，应立即制止并向公司领导报告，及时通知安全技术部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。 10、生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告科长领导并通知总经理及有关职能部门，防止事态扩大。 11、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各岗位的安全生产情况及时在生产会议上给予表扬或批评。 12、负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安全生产。 13、每月开展一次以上安全检查，负责生产事故（非计划停工和跑、冒、串事故等）的调查处理、统计上报工作，及时向安全科长报告，参加事故的调查处理。 14、按规定做好本级员工安全教育，转岗安全教育及日常安全教育活动。 15、组织制定中、小修的安全措施，并将检查责任落实到人。 16、进行生产施工作业前，制定相应作业规定及安全操作规程。 17、负责各生产岗位的工艺、安全、劳动纪律管理，杜绝“三违”现象。