老干部先进材料(正式).docVIP

重视老干工作 构建温馨家园 志丹县财政局 （2011年10月10日） 为了进一步贯彻落实老干部的“两项”待遇，不断活跃老干部的精神文化生活，我局充分发挥老干部活动室的作用，切实提高服务管理水平，积极有效的组织老干部开展各种文体娱乐活动，为老干部老有所学、老有所乐搭建了平台，提升了老干部工作的科学化水平。 一、组织重视 我县财政税务系统现有老干部24名，他们曾经为志丹财政税务工作呕心沥血，为志丹经济社会发展播撒汗水，如今，他们从工作岗位上退下来后，第一位的任务就是保重身体，愉悦心情，有丰富的精神文化生活。而活动室就是老干部老有所学、老有所乐的重要场所，也是传播先进文化的重要阵地。因此，我局领导高度重视，把老干部工作列入重要议事日程，成立了老干部工作领导小组，定期研究老干部工作，加大经费投入，每年安排2万元活动经费，退休党员党费全额返还老干部支部。在办公场所非常紧张的情况下，为老干部建立了活动中心，中心设有党员活动室、健身室和阅览室，各活动室实行专人专管，建立了层层抓落实的管理机制，保证老干部活动室各项活动高效开展。使老干部们身虽退，但心不退，在退休后能够拥有健康的身体和愉悦的心情，始终保持一个乐观向上的生活态度。 二、服务周到 为了充分发挥活动中心的功能和作用，更好的为老干部服务，我局建立了《财政局退休党支部管理制度》和《财政局老干部活动室管理制度》。60㎡的健身室配有乒乓球桌、健身器、跑步机等健身器材；60㎡的阅览室购买了国内外政治、经济、军事以及财政、农、林、水、牧等各种书籍一千余册，每名老干部人手三报（陕报、延报、老年报）一刊（金秋），另订约各类报刊杂志6种。同时，我局还建设了600㎡的花园及室外活动场所，配备了各种健身器材，种植了刺柏、垂柳、玫瑰、牡丹等植物花卉。并固定一名工作人员负责活动室的日常清洁、管理和健身器材维护、维修，花园管护等工作，还在老干部开会、学习、活动时为他们提供茶水、水果等服务，做到了后勤保障到位，服务管理扎实有效，各项工作开展井然有序，为老干部学习、开会和娱乐等营造了良好的环境，受到老干部们的一致好评。 三、活动丰富 我局离退休老干部虽然都年事已高，但是大部分老同志都身体健康，心情愉悦。为了进一步丰富他们的精神文化生活，老干部可以根据自己爱好，在活动室观看电视、参加健身活动、阅览书籍，也可以在室外锻炼、赏花。我局每年还在“五一”、“七一”、“十一”、重阳节等重要节日都定期组织老干部开展书法、演讲、歌咏，象棋、跳棋、扑克，门球、乒乓球等比赛活动以及外出观摩活动。我局还成立了老年门球队，除娱乐健身外，还多次参加市县门球比赛。同时，为活跃老同志们的晚年生活，丰富文化内涵，局党委还在全县组织的庆祝建党90周年歌咏比赛、干部职工文体比赛等重要活动中，邀请老干部报名参加。比赛气氛融洽，活动组织严密，老干部们也能踊跃报名参加，得到社会各界的一致好评。通过开展丰富多彩的文体娱乐活动，不仅增添了老干部活动内容，也丰富了老干部的晚年生活。 四、效果显著 通过加强老干部工作，从根本上为离退休老干部们提供了老有所学、老有所乐的平台，老干部们在参加活动室各项活动后，感受到了组织的温暖与关怀，增进了友谊和团结，不再感觉到孤独与寂寞，也激发了他们发挥余热的积极性，充分发挥了老干部的威望优势、经验优势，他们能经常与财税系统的年轻人进行谈心交流，将宝贵的经验传授给年轻一代。老干部利用我局邀请参加老干部座谈会、民主生活会的机会，经常提一些宝贵的意见和建议，并得到我局的接收和采纳，从而更好的吸收经验，弥补不足，改进工作。在他们的示范和带动下，我局深入开展创先争优和“创佳评差”活动，明确目标任务、阶段安排、工作措施，严格考核监督；不断健全学习机制，狠抓干部队伍综合素质建设，认真落实“五个好五带头”要求，大力推行“一线工作法”和实施“精细化管理”，努力提高全局干部职工的凝聚力、创造力和战斗力，有效的提高了干部职工的综合素质，提升服务管理的质量，打造一支政治素质过硬，服务意识超前的服务管理队伍，为财政局其他各项工作的健康稳定发展起到了很好的助推作用。全县2010年实现生产总值138.6亿元（人均达到13700美元）、地方财政收入15.45亿元，连续7年蝉联陕西十强县、西部百强县。 老干部工作是一项长期而重要的工作，我局将以此次会议精神为契机，以创建省级老干部活动示范室为目标，不断健全管理制度，强化服务机制，提升服务质量，全面落实老干部政治待遇、生活待遇。要真心、真情、真诚地为老干部服务，为老干部多做好事、多办实事、多解难事，努力让他们过一个幸福、安宁、保持尊严的晚年 - 5 -