“四在农家”艺术团组建方案.doc.docVIP

余庆县“四在农家”艺术团组建方案 为进一步推进我县群众文化事业和文化产业持续、快速、健康发展，深化文化体制改革，在努力构建公共文化服务体系的同时，鼓励社会企业积极参与，以满足广大人民群众日益增长的文化需求，特组建余庆县“四在农家”艺术团。 一、组织架构 “四在农家”艺术团以人民群众生活为源头，以创新为动力，以服务生产为目的，定期举办文艺活动。实行层层负责制，在县文广局的指导下开展一系列工作，主要为： 1、艺术团领导机构 团 长：1名 副团长：2名 顾 问：有影响的艺术家 成 员：、各类艺术类人才（主持人2名、歌手4-6名、舞蹈队6-10人、曲艺4-6名、服装道具管理人员3名、行政人员2-4名）。 2、艺术团职责 ◆策划重大节日文艺演出和其它文艺活动。 ◆提高群众的艺术水准，为群众带来精神享受。 ◆代表余庆县参加各类文艺演出和比赛。 ◆时机成熟时，进行巡回演出，弘扬余庆文化。 ◆完成上级交给的临时演出任务。 团 长：监督管理艺术团各项工作的进展情况，为艺术团的发展给予指导。 副团长：管理艺术团各项工作的进展情况，为艺术团的发展给予指导。 秘书长：进行日常管理，组织实施各项工作。 成员：制定艺术团章程；进行文艺活动的策划、组织和实施；进行文艺活动的学习和联系；进行文艺活动场所及器材等的管理等。 3、机构设置 办公室（负责日常工作和联系协调工作）； 培训部（负责培养储备人才及舞台节目编排）； 工程部（负责设备管理维护和演出设备的安装调试及舞台布置）； 创作策划部（负责演出策划、宣传和创作及外来艺术资源协调） 财务室（负责日常和演出费用的收支及服装道具管理）； 4、工作宗旨 弘扬和余庆县的地域文化；丰富文娱生活，推进“四在农家”文化建设，建设和谐余庆，创造和美生活。 求美——创造美好的艺术作品，营造美好的工作、生活氛围。 求实——踏实肯干，实事求是。 二、管理模式 1、录用思想品质优良，有艺术专长和奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳的员工。采取院校招聘、社会招聘、选秀招聘、组织审查与考核，择优录用的办法进入艺术团。 2、采用绩效考核管理的办法，展开各项工作。把每年的工作进行分类、量化，并跟踪进行考核，保证为员工呈现优秀的文艺作品，推进文化建设和发展。 3、形成内部管理制度，并严格执行。 三、工作计划 1、工作重心 组织建设——构建一个有活力、有创新力的艺术团队 思想建设——营造一个和谐互助、共同进步的发展氛围 制度建设——倡导一个完善的机制 档案建设——制作一套完善的档案 文化建设——建设一个以“四在农家”为主体的文化载体，打造本土的文化符号 2、工作计划 1）按上级要求组织实施全年12场文艺演出 2）组织实施“XXX”艺术人才选拔大赛，从中挑选出演艺人才； 3）根据每月的文化节日打造出有特色的文艺演出； 4）参加上级部门组织的文艺演出活动； 5）组织到各乡镇进行慰问演出； 6）组织进行各种训练活动，至少每周一次课，每次课时间为三小时； 7）创作反映“四在农家”的文艺作品；并且针对演出中歌舞、小品、相声进行训练，以提高自身艺术水平，从而达到演出水平； 8）进行三次学习和培训，邀请专业人士为艺术团量身打造属于余庆人的艺术作品； 9）到各地进行交流演出； 10）完成领导临时安排的各种文艺工作。 四、艺术团设施配备 适合中型音乐会,大型庆典开盘活动及露天大型文艺演出等特点： 1.强大的音乐功率,强劲的低音效果,满足各种音乐需求 2.完善的乐队扩音系统,完善的乐器拾音,完美的人声演唱效果 3.满足各种表演的需求:如舞蹈/演唱/乐队等文艺节目 4.多个特殊效果器材,使舞台更具变化 音响部分 　　全音域音箱 HZ F-1 外置数字处理器三分频1200W/只 4 只 超重低音箱 HZ SW-1C 外置数字处理器超低频1600W/只 4 只 舞台返送音箱 HZ M-15 全音域二分频600W/只 4 只 专业功放机 PDS 5000 1600Wx2/8欧 8 台　　 音箱处理器 DBX260 HZ音箱专用数字处理器 2 台 调音台 Soundcarft 32路通道12编组 1 台 均衡器 DBX2231 　　双通道31波段GEQ 3 台 效果器 TC M-one 内置150效果程序 2 台 压限器 DBX266XL 双通道数字压限器 2 台 自动反馈抑器 DBX 1 台 DVD机 PIONENE 1 台 MD机 SONY 2 台 双CD机 SONY 1 台 双卡座 SONY 1 台 专业无线话筒 SENNHEISER U段无线双接收 4 套 专业领夹话筒 SENNHEISER U段无线双接收 4 套 专业演唱话筒 SHURE SM58 完美再现人声效果 6 只 专业乐器话筒 SHURE SM57 6 只 专业架子鼓话筒