- 1、本文档共32页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
中小企业贷款尽职查的要点
(二)授信方案设计 1、按真实的用途做方案,监控资金使用。 2、流动资金贷款,正常情况期限不超1年,或者给予最长不超过3年的期限,单笔期限不超过1年,期限内可循环使用。 3、固定资产贷款,建议期限适度延长,如三至五年,并采用逐期归还的方式,或逐年压降的方式,可给予一定的还款宽限期。 4、根据借款人现金流、担保条件设计还款方式,缓解其还款压力,逐步提高其违约成本,最终实现贷款顺利回收。 5、放款条件的设置,与贷款项目的合规合法性、借款人还款能力的匹配性、风险控制措施和收益的实现相给合。 四、如何撰写调查报告 问题: 贷前调查工作做不好,有什么后果? 调查目的: ----控制风险 ----发展业务(最终目的) 尽职调查的重要性: ----是后续审查审批决策的基础。 ----是信贷风险防范和信贷业务发展的最重要环节。 ----是我行生存发展的根本。 尽职调查 真实 准确 全面 尽职调查的标准 调查四板块 一、调查什么? (全面) 二、如何调查? (真实、准确) 四、如何写报告? 三、如何整理资料? 巧妇难为无米之炊 (一、二、三是米) (一)借钱给谁? (二)借钱干什么? (三)万一没钱还,怎么办? 一、调查什么? (一)借款用途的真实性和合理性; 1、查看交易合同、发票、历史交易记录资料原件(含银行流水)。 是否存在关联交易,交易价格是否合理? 2、查看项目可行性分析报告、项目立项及报建资料、前期付款凭证、造价预算表等原件。 项目是否合法合规,造价是否合理? 3、现场考察。 一、调查什么?二、如何调查? (二)借款人情况 ●非财务因素调查 1、如何调查领导者素质? (1)人品: 家庭 信仰 性格 为人 信用 爱好 好赌 好色 (2)能力: 学历 经历 沟通 思路 用人 自控 管理 业绩 一、调查什么?二、如何调查? 2、如何调查借款人基本情况? 成立时间、经营历史、目前占地面积、建筑面积、员工人数、机器设备数量及成新度、技术水平、生产能力、未来发展计划 一、调查什么?二、如何调查? 3、如何调查产品的市场竞争力及前景? 质量、核心竞争力、市场反应、市场地位、服务、品牌、专利、技术、前景、行业竞争、可替换、更新换代 4、如何调查借款人发展方向、战略部署? 一、调查什么?二、如何调查? 5、如何调查借款人拥有哪些上下游客户、合作关系及结算模式? 一、调查什么?二、如何调查? 6、如何调查借款人内部管理情况? (1)股权结构,股东是否团结,所有者与经营者关系; (2)内部组织机构设置是否合理; (3)内部管理制度是否完善、健全、合理; (4)人员配置是否合理,管理人员素质如何,实际控制人对企业的控制力如何,各部门之间能否相互协调,高级管理层是否发生重大人事变动,是否存在用人不当; (5)是否频繁更换会计财务人员; (6)是否经常性拖欠职工工资,内部案件是否较多,员工精神面貌如何,员工流动程度如何; (7)采购、生产、销售如何管理; (8)是否存在违法经营; 一、调查什么?二、如何调查? 7、如何调查受宏观环境影响程度? 原材料价格、劳动力成本、区域转型、环保、出口退税、人民币升值 一、调查什么?二、如何调查? 8、如何调查借款人信用状况? 一、调查什么?二、如何调查? 9、其他情况调查 (1)发生了重大损失的安全事故、泄密事件,可能或实际已经严重影响企业的生存发展和债务清偿能力; (2)涉及重大法律诉讼、仲裁或重大经济纠纷,不能正常经营。 (3)准备进行兼并、收购、分立、股份制改造、资产重组等重大改制。冒险兼并其他公司,或冒险投资新业务、新产品、新市场。 (4)对外提供大额的担保,接近或超过自身的承受能力; (5)其他金融机构,特别是曾提供较大额度授信、合作历史较长的国有独资商业银行突然退出; (6)关系到企业生产能力的某一客户的订货变动无常;丧失一个或多个客户,而这些客户财力雄厚。 (7)投机于存货,使存货超出正常水平。 (8)设备维修不善,推迟更新过时的或无效的设备与设施。 (9)关联企业情况,是否存在关联企业风险传导。 一、调查什么?二、如何调查? 以真实、可靠的财务会计报告为前提,但又不能完全迷信会计报告 一、调查什么?二、如何调查? ●财务因素调查 1、是否虚大资产? 核实资产各科目真实性,剔除实际已无变现能力的资产 。 一、调查什么?二、如何调查? 2、是否虚小负债?分析形成资产的资金来自哪里。 一、调查什么?二、如何调查? 3、分析收入是否真实、稳定 (1)银行流水产 (2)纳税申报表、发票、纳税凭证 (3)存货进入库记录,货运单据 (4)水、电、气消耗记录(发票)及变化 一、调查什么?二、如何
您可能关注的文档
- 上教版小学品德与社会二年级上册《小小粒米》课件.ppt
- 中国中小企业银行广东分行金融投资部招计划书131207.ppt
- 中国小企业资政策有效性研究.doc
- 中国和平出版二年级上册综合实践活动全册教案.doc
- 中国平安集团收购深圳发展银过程剖析.pptx
- 中国影子银行风险及监管研究.ppt
- 中国梦_六年班会课件.ppt
- 中国梦_校园美_师生美“中国梦_校园美_师生美主题班会PPT.ppt
- 中国梦我的梦主班会教案.docx
- 中国梦演讲赛策划案.doc
- 2025年南充职业技术学院单招(语文)测试模拟题库及答案1套.docx
- 2025年神华集团有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版新.docx
- 湿地资源的开发与保护 - 以滇池流域为例课件.ppt
- 2025年神华集团有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版汇.docx
- 2025年神华集团有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版带.docx
- 2025年神华集团有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版必.docx
- 2025年神华集团包头矿业有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解最新.docx
- 2025年神华集团包头矿业有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解推荐.docx
- 2025年神华集团有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完.docx
- 2025年神华集团包头矿业有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解带答案.docx
最近下载
- 船外机_本田维修手册BF175BF200BF225中文版.pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F225F_Fl225F_F250D_Fl250D_F300B_Fl300B_p1-a-p150-anglais-Service Manual-.pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F6AMH_6BMH_6Y_8CMH_8CW_8Y Service Manual [en].pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F4B-F5A-F6C-(6BV-28197-3M-11)Service Manual-2014.pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F9.9-T9.9(LIT-18616-03-03 6AU-28197-1K-11)2007Service Manual.pdf VIP
- 船外机_雅马哈F20C(6AJ-28197-5K-11)英文维修手册.pdf VIP
- 小儿急性咽炎护理查房.pptx
- 乐山市公安局警务辅助人员招聘考试真题2024.docx VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F15C-F20B-F20bmh-2006.pdf VIP
- 船外机_雅马哈F9.9JMH(6DR-28197-3S-11)英文维修手册.pdf VIP
文档评论(0)