关于建立安全文明小区有关制度的通知与关于建立工会系统劳动关系预警机制的通知合集.docVIP

关于建立安全文明小区有关制度的通知与关于建立工会系统劳动关系预警机制的通知合集 关于建立安全文明小区有关制度的通知 各科、室、中心： 为了做好学校的安全保卫工作，增强师生的安全意识，确保学校稳定、平安和良好的社会秩序，经学校总支、行政研究决定，特制定安全文明小区有关制度，关于建立安全文明小区有关制度的通知。望全体教职工、学员认真执行： 一、安全文明小区管理制度 1、按时开关大门。早晨6时至晚上23时开、关大门。提前、推迟或深夜进出大门，事前与门卫联系，说明事由，不准砸门、爬墙。 2、教工、学员自觉接受值班人员和门卫查询，客人携贵重物品出大门需经户主和治保小组证明，方能带出。 3、坚持来客和暂住人口登记，学员不能留外人住宿，家长、家属确需住宿的，须经治保小组同意。 4、教职工自行车、摩托车编号，做好登记管理；学员自行车、摩托车定点停放。 5、严禁在教室、寝室、宿舍和办公室打麻奖，搞赌博，违者按治安管理条例处理。 6、不准在校园内燃放烟花爆竹，不准攀摘花木，不准在校园踢足球。 7、不准在楼上往街上、操坝毛扔果皮、杂物，泼倒污水，管理制度《关于建立安全文明小区有关制度的通知》。 8、节约用电、用水，自觉开关公用电灯，管理好公用水龙头，养成节约用电、用水的良好习惯。 9、不在校园内高声喧哗，不损坏消防器材。 二、门卫值班制度 1、坚守岗位，认真履行职责，按照开、关大门。 2、做好来客、暂住人口登记，查询可疑人员，防止不安全事件发生。 3、看管教工、学员自行车、摩托车对教工自行车、摩托车编号、登记、凭号出入；对学员自行车、摩托车定点停放守护。 4、阻止游商小贩进入校园、住宿区叫卖商品。 5、做好责任区的清洁卫生，保持校园干净、清洁。 6、保护报架，及时更换架报上的报纸。 7、坚持晚上关门后，对校园内、住宿区花卉巷道、背静处进行巡逻，消除不安全隐患。 8、坚持礼貌待人、文明执勤，按制度行事，化解矛盾。 三、防火制度 1、认真执行“预防为主，防消结合”的消防工作方针，树立人人防火意识。 2、认真开展消防安全教育，普及消防知识，杜绝火灾事故发生。 3、严禁小孩玩火，不准在住宿楼燃放烟花爆竹和存放易燃易爆物品。 4、安全用电、用气，不私拉乱接电线、气管，坚持每季度进行用电线路、用气管道检查，防止用电、用气起火。 5、保持灭火器、消防水带的良好性能状态，发挥急需时的充分效能 6、提高警惕，严防示人纵火行为。 四、清洁卫生管理制度 1、校区清洁卫生实行分片责任承包，任务到人，责任到头。 2、学管、后勤制定清洁卫生标准，对片区提出具体要求。 3、坚持每天一小扫、每周一次大扫除的检查评比制度，交将检查等次纳入年终奖内容。 4、班主任要经常对学员进行讲清洁、爱卫生的教育，不乱毛烟头、瓜壳、纸巾，保持巷道、走廊、操坝卫生。 5、坚持门前“三包”，学管、后勤要经常对小区内清洁卫生检查、督促。 二oo三年一月八日 关于建立工会系统劳动关系预警机制的通知 各市总工会，省各产业（厅、局）工会： 为充分发挥工会组织在稳定协调劳动关系、维护职工合法权益中的作用，促进职工队伍和社会政治的稳定，决定建立全省工会系统劳动关系预警机制。现将有关事项通知如下。 一、目的意义 劳动关系的和谐稳定是经济社会健康发展的前提，是构建和谐社会的重要内容和基石。当前，社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式等日趋多样化，各种利益矛盾进一步显现，劳动关系发生深刻变化，因侵犯职工合法权益引发的劳动争议逐年增加，规模不断扩大，有的直接引发为群体性突发事件，影响了职工队伍和社会政治的稳定。建立工会系统劳动关系预警机制，目的是通过预测、预报和预防等措施，有效排查劳动争议隐患，及早发现劳动关系矛盾，及时化解劳动纠纷苗头，对可能引发群体性突发事件的重大问题，在第一时间将情况报告上级工会和党、政有关部门，积极采取应对措施，将争议苗头和事件隐患化解在基层，消除在萌芽状态，做好“第一报告人”。这是工会落实科学发展观、加强社会管理和社会服务的必然要求，是工会履行维护职工合法权益基本职责、协调稳定劳动关系、推动构建和谐社会的重要手段。 二、 预警机制的主要内容： 工会劳动关系预警机制是通过情况的采集、分析等措施，预防和处理各类劳动关系矛盾的工作机制。预警的主要内容是： （一）职工群众对就业、分配、社会保障、职业安全卫生等方面反映的突出问题和愿望、要求。 （二） 国家和地方法律法规、政策的出台而引起劳动关系双方利益关系调整的热点和难点。 （三） 企业转制、改制、结构调整和企业关闭破产、职工下岗分流等改革和经营过程中涉及职工切身利益的就业、分配、社会保障和民主权利等方面的矛盾。 （四）劳动关系运行中双方产生的矛盾和纠纷。 （五）因劳动关系矛盾可能引发职工集体上访、怠工、停工等群体性突发事件的倾向性、苗头性问题。