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医院2017年学雷锋活动周倡议书与医院2017年工作会议讲话稿合集 医院2017年学雷锋活动周倡议书 医院2017年学雷锋活动周倡议书 #8203;致全院干部职工： 3月5日是全国学雷锋日，今年是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表54周年。雷锋同志以平凡的人生实践，树立起人生价值选择的最佳坐标，铸就了鲜活的精神支柱和人格魅力，成为一代又一代青年人学习的榜样，雷锋精神（为人民服务的奉献精神、挤和钻的钉子精神、甘于平凡的螺丝钉精神、中华民族传统的艰苦奋斗精神），更如一部凝结着高尚理想、信念和道德情操的壮美诗篇，历久弥新，始终唱响着时代的最强音。沿着雷锋的足迹，秉承雷锋的精神，现向全院职工发出如下倡议： 1.争做学雷锋活动的倡导者 积极宣传、鼓励、带动和影响身边的人，广泛开展宣传活动，用实际行动促进社会公益活动、志愿服务活动，让“人人学雷锋、好事常常做、雷锋天天有”常态化。 2.争做学雷锋活动的践行者 身体力行，力所能及地参与学雷锋志愿服务活动，从身边做起，从点滴做起，弘扬社会正气、传播三六三人的正能量。 3.争做学雷锋活动的推动者 发扬不怕吃苦的精神，不怕挫折、不畏困难，顺境不骄、逆境不馁，踏踏实实工作，聚精会神干事，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 为积极培育社会主义核心价值观，进一步弘扬医院“以患者为中心，以奋斗者为本”的理念和医疗卫生职业精神，全面推进精神文明建设，三六三医院将于3月1日-3月15日在院内开展“学雷锋活动周”，开展系列主题活动： 一、组织医务工作者参与无偿献血活动；（院感科） 二、于3月3日上午9:00-12:00在青羊区府南街道同德社区组织开展义诊活动；（外联部、医务部及临床科室） 三、将“优质护理”精神延伸到家庭病房，切实体现“医务人员联系服务患者家庭”；（成都市青年文明号——急诊科） 四、在院区开展维修电器等后勤便民服务；（后勤分工会） 五、结合植树节开展院内外护绿清洁系列活动；（总务科、院团委） 六、团青志愿者为离退休老同志服务，对活动室进行6S（整理、整顿、清洁、规范、素养、安全）；（党群工作部、离退休办） 七、雷锋精神有奖知识问答。 （党群工作部） 让我们出自己温暖的手，用三六三人的热情让春寒料峭的三月温暖起来。一起行动起来吧!在实践中加深对雷锋精神的认识，掀起自觉实践雷锋精神的热潮，使雷锋精神穿越历史, 发扬光大，辉映未来。 医院2017年工作会议讲话稿 医院2017年工作会议讲话稿 同志们：新年伊始，附属xx医院2017年工作会议暨第二届职工、工会会员代表大会第八次会议隆重召开了。我代表学校党委向大会的召开表示祝贺！向莅临大会的市卫计委领导表示热烈的欢迎！向全体干部职工表示亲切的问候！对于20**年医院的工作，在12月26日召开的医院领导班子“两学一做”专题民主生活会上，我给过一个总体评价，8个字：“整体向好，问题不少”。如果说的再深入一点，再清楚一点，再全面一点，那就是24个字：“整体向好，问题不少；基本平稳，效率不高；期望很高，拐点未到”。评价xx医院20**年的工作，我认为有五个观测点。一是看精神面貌。经过了对王庸晋、魏武贪腐案件的深刻反思、全面整改，可以说学校和医院的政治生态得到了净化、整体向好。扫清障碍是为了放下包袱、轻装前进。反映在精神面貌上，就是要看我们的干部职工干事创业的劲头大不大，昂扬向上的精气神有没有，攻坚克难的信心足不足，敢于担当的勇气够不够。 二是看服务态度。我们常说xx医院传承的是白求恩精神，那么我们对照一下自己，是否做到了像白求恩那样“对患者满腔热忱”“对工作极端负责”？是否尽到了一个医者“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰”的本分？是否一如既往地保持了一个医者谦卑的心态？微笑是最好的沟通，关怀是最好的治疗。如果我们对患者再多一分爱心和耐心，再多一份关怀和理解，再多一个笑脸、多一句暖心的话，再少一句出格的话，或许医患关系就不会这么紧张。 三是看医疗水平。提升医疗水平，不仅是医院管理的核心，而且是医院竞争取胜的根本。xx医院作为xx医学院的附属医院，作为晋东南地区乃至全省资格最老的“三甲”医院之一，理应在医疗水平上保持领跑地位。那么，在诊疗技术的创新和应用上，我们是否做到了“人无我有”“人有我精”？是否做到了满足群众医疗服务的新需要、紧跟医学技术发展的新潮流？有没有高深的科学研究，以支撑教学工作和可持续发展？四是看就医环境。就医环境决定着患者就医的体验、感受和满意度，包括硬环境和软环境。医疗设施这些硬件环境我们可以逐步改善，单就管理方面的软环境来说，我们在环境卫生上是否做到了干净整洁？在医疗秩序上是否做到了安全有序？在服务流程上是否做到了便捷规范？老百姓能体会到在xx医院“好看病”吗？五是看社会影响。如果用“知名度”和“美誉度”来评判社会影响力的话，我相信xx的