医院演讲稿(120台)-青春伴着理想飞翔与医院班子会专题会议纪要合集.docVIP

医院演讲稿(120台)-青春伴着理想飞翔与医院班子会专题会议纪要合集 医院演讲稿(120台)-青春伴着理想飞翔 谈起青春，我想每个人都会心生感慨。的确，青春是一个非常美妙的字眼，它让我们想起满头青丝，想起活力，想起激情。因为拥有它，我们可以有梦想，有理想，有追求；因为拥有它，我们可以不怕失败，可以重新开始，可以开拓进取；因为拥有它，年轻的心可以让青春伴着理想自由飞翔! 我，是一名工作在急救战线上的护士，驻守在120指挥调度中心。因为选择了急救，进入了120指挥调度这个行业，使我更深的认识了急救，认识了护理，理解了生命存在的价值和意义。120是一个特殊号码，它像生命的守护神一样，与生命时刻相随，为健康保驾护航。在大家的心目中，想起120总是会想到响亮的鸣笛，醒目的标识，飒爽的车姿，疾驰的车速，救死护伤的白衣战士。是的，这的确是我们l20所努力塑造的形象，可是，您可知道，生命线的一端，是我们120调度人员用青春、用热情、用爱心和义不容辞的责任心时时刻刻地驻守着。在这里，生命与时间的赛跑往往是以分秒来计。通过高效的指挥调度，以最快的速度，将先进的急救技术送到危重患者的身边，让每一个生命在危机时刻化险为夷。120指挥中心有这样一幅字幅“居安思危，化危为机”，这也是我们每一位工作人员的座右铭，我们用它提醒自己：认真对待每一个急救电话；我们用它告诫自己：不要让任何一个灿烂的生命在灾难中凋零。但是靠什么才能达到这样的目标呢?靠高水准的指挥调度。120曾经受理过这样一个电话：一个4岁的孩子，因为爷爷病重，无法自行拔打电话，他拿起话筒，原创文秘材料，尽在文秘知音网络.网。拔打了l20，在调度员的耐心指引下，讲清了事由和地点，使爷爷顺利获救，这个孩子也成了我们所统计的有史以来年龄最小的l20电话求救者。多么可爱的孩子! 做为全市统一的急救号码，120正在被社会认可和接受。一流的接警水平，诚信的专业形象，亲切的调度声音给患者带去的是关爱和信任，是生存的希望与信念。120指挥调度工作风险大、压力大，每天的调度电话将近20**个，稍有大意就可能延误生命救治的黄金时间，所以调度员的神经总是绷得紧紧的。由于长时间处于紧张状态，调度员哪怕是下了班、休息时、或者离开中山，安静时，耳边都总有隐隐约约的救护车声。您或许会认为这是精神衰弱、疲惫错觉。但事事都是真、句句总关情，对于工作我们就是这么投入。看着那些在死亡线上挣扎的危重病入因为合理的指挥调度，获得了生还的机会，我们又感到一种难得的轻松，所有的忙碌与辛劳都在那一刻烟消云散。也许，个人的青春并不是昂贵的代名词，可是奉献它绽放光彩! 也许，个人的理想并不能称其“远大”，可是岗位让它不再平凡! 也许，个人的能力不足以照亮世界，可是使命让它能够守护平安! 也许，个人的形象非常普通，可是职业的魅力它充满自信！20指挥调度地位日益重要，在这个岗位上，我们播种希望，放飞理想，洒下了汗水，也度过了青春年华。为了那些在生死边缘徘徊的生命，我们用心血谱写着新时代白衣天使的奉献之歌。 医院班子会专题会议纪要 医院班子会专题会议纪要 班子会：专题研究人民医院医教融通 人民医院院长xx汇报工作 1、十二五规划，三甲综合医院要求，主任医师73名，博士10名指标是硬性规定，缺口20名主任医师，博士7名。去年评了8名，引进博士生2名。明年进入三甲评审期。 2、医院迁建，政府：资金投入，两个亿无息贷款两年，政策支持，选址土地，规税减免。市重点项目，每次都点名进展缓慢。曾一度要求每周汇报给发改委。20**.4就取得了土地指标。希望任职内完成迁建。 3、医教融通：3.1 与医学院各学科紧密合作，提升附属医院教学功能3.2 加强教研融合，实施＂工学交替＂人才培养方案3.3 积极参与空中课堂建设项目，共建数字校园。xx护理每年有20名院前急救两周实习任务，落实在急诊科，康复中心。重点是：手术过程直播，病房巡诊（试教室改造），医学院负责提供设计方案，医院配合落实场地，资金设备由总院，医院解决。1）开放门诊2）打通临床3）开展交流4）资源共享5）建立定期联系会议制6）进一步加强医学院教学管理工作建议：1）每月上报院务会议纪要2）有关认同感问题3）争取12%教学编制，原计划100名没落实。附属医院化妆品维E乳膏声誉很好，新医院定位妇女儿童老人 xx：力度比往年大，信息化这块。 xx：员工对附属医院的认同感问题，如杜书记手上的一幢楼争取，王院在科研上的支持。对医技人员的考核分配上如何引导？在教学上与医学院多融合。毕业生先挑的机制。干部的融通交叉。要升级先保级。说到底人才引进。怎么发挥现有人才的作用。余书记：汇报全面，不太了解。附属医院并进来，融通不顺利，存在问题。搬迁与三甲，建议融通做到什么程度做个规划，理念认同很重要。学校对人民医院的支持力度弱点。建立