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十八届三中全会学习体会(公司员工)与十八届三中全会学习体会：推进公务员制度改革合集 十八届三中全会学习体会(公司员工) 十八届三中全会学习体会(公司员工) xx公司领导及高管参加了集团公司组织的《关于传达学习贯彻党的十八届三中全会会议精神》学习会议。11月19日，xx公司积极响应，由公司参会领导就会议精神进行了认真细致的传达，积极动员全体员工对“党的十八届三中全会会议精神”开展全面、深入的研读与学习，并对目前的重点项目推进情况、招商等重点工作进行了通报，使员工充分掌握了公司目前经济发展形势，认识到公司在发展过程所遇到的困难，明白了今后发展中所需要提高方面。会上，员工畅所欲言、积极讨论，并对第四季度的工作建言献策，提出很多宝贵的意见和建议。 同时，集团公司副总经理、x经营公司总经理、党总支书记x同志要求大家结合实际，切实将思想、认识和行动统一到中央、省、市部署和要求上来，坚定信心、千方百计、全力以赴确保今年各项任务超额圆满完成，具体做好以下几点： 一是全体员工对全会相关资料要进行多次、深入的研读，做出自己的注解，深入领会全会精神； 二是相关职能部门对照全会报告相关内容，认真梳理，合理解读，指导今后重点工作的开展，保证重点工作的推进速度和建设质量； 三是全公司要把思想和行动统一到上级单位关于全面建设x地铁建设工作的重大决策部署上来，加快地铁资源转换工作，以资产转资本； 四是联系地铁资源工作实际，用党的十八届三中全会精神指导和推动各项工作，找准贯彻落实结合点、切入点、着力点，深入分析新时期地铁工作建设发展的形势，找准改革难点和发展瓶颈，结合地铁资源系统的实际，认真做好各项工作； 五是要用十八届三中全会精神指导谋划好明年地铁资源各项工作； 六是进一步加强地铁资源班子建设、干部队伍建设、机关作风建设、效能建设和精神文明建设，以求真务实的工作精神，集中精力，脚踏实地，真抓实干。 会后，听了公司领导会上深入浅出的对十八届三中全会会议精神解读，我倍受鼓舞，深受教育和启示，深刻领会了党对进一步深化改革决心，今后我要要把精力集中到工作中去，努力完成公司各项考核目标，切实做到思想不散、精力不松、秩序不乱、工作不断。 十八届三中全会学习体会：推进公务员制度改革 十八届三中全会学习体会：推进公务员制度改革 “为政之要，唯在用人。”古代这一言论给后人重要启迪。中国共 产 党在建立和巩固国家政权的过程中，十分重视干部人事制度建设。早在建立革命根据地时期，就确定了“任人唯贤”的干部路线。制定了德才兼备的用人标准。把全心全意为人民服务作为干部的宗旨。把艰苦朴素、廉洁奉公作为对干部的基本要求，并根据各个历史时期政治、经济形势，逐步探索建立和不断改革完善人事管理制度。十八届三中全会吹响了全面深化改革的号角，《**中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》对改革做出了系统部署，其中公务员制度改革就在其中。目前我国公务员制度改革正在起步探索实践阶段，由于历史的原因和许多现实因素的制约，这项工作与经济建设和改革开放的战略要求还存在较大差距，要真正使我国的公务员制度完全地科学化、民主化、法制化，还需要相当长的一段时间。因此，我国公务员制度的改革与发展在吸收借鉴西方发达国家的公务员制度的同时，还应注意研究中国的历史和现状，正确处理好借鉴与继承、改革与发展的关系。只有注意社会发展的阶段性与公务员制度的阶段性之间的关系，不是生搬硬套或“全盘西化”，而是对西方先进的公务员制度理论进行中国化的科学实践，才是一条适合中国国情，切实可行的改革与发展之路 1