大学生就业指导如何写简历.ppt

祝你成功！ * “如何写简历”分上下两章 * 位外企的人事经理说:”我每天用半小时浏览50多份求职简历，如果在前10秒钟里它还不能吸引我的眼球，那么这份简历就会被pass掉。” * 爱立信的人事经理曾说过：”好的简历目的性要强，用人单位需要什么，你就提供什么。你还应该是个有心人，针对招聘单位的特点和要求，‘量体裁衣’特制一份简历，表明你对用人单位的重视和热爱。”为 此，首先应该做一些调查，浏览一下该公司的网站．你可以知道这个公司的整个风格，确认对方到底需要什么．并对症下药准确展现自己的相关优势,另个要说服招 聘者，你的工作经验和能力会对他们有切实的帮助。让他们知道你是如何运用技能做出成绩的，又如何能靠成功的经验和出色的技能为公司做出贡献。要让对方相 信，你不仅有过辉煌的历史，还能为公司创造更美好的未来。 * 点评：最大的问题是目标不明确，令人很难短时间内找到有效信息。这种说法会给人没有方向、没有实际内容。修改建议：求职目标 网络工程师 * 1、（1）如果你写清了求职目标，招聘者一目了然就会对你的简历有兴趣；如果看到双方的目标一致或者根本就没有表明自己的求职目标时，简历可能就会被扔到一边了。 （2）企业很看重员工的个人发展目标与企业的发展目标的一致性。只有目标一致，双方才会共同努力，在管理中减少不必要的麻烦。 * 1、有了目标就得有能力去完成，接下来间接的写清楚你的能力。最重要的是强调你适合这个职位的成功经验和经历。 2、从招聘者的角度看，首先他要考察求职者的学识背景；其次在工作经历方面要花大力气做好总结归纳工作，着重写最近和当前的工作。 3、简历具有可读性。用你的成绩说话，打动读者并能在面试中引发更多有效话题。 * 1、技术能力是一方面，职业素质同样是招聘者着重考查的，主动性、协调能力诸多方面构成了招聘者对求职者的基本判断。 * 1、有过工作经验的学员可以考虑自己在从业过程中有没有提升的经历。因为提升表示你就业稳定，也很有出色的成绩。 2、如果你在原来的公司里得到过提升，在简历中表现出你成长的经历，潜在的雇主会对你的提升有深刻的印象。 * 1、阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力与工作水平相同。 2、含糊、笼统的简历会使你失去很多机会。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，每一份上突出重点。 3、招聘者一般都有很多事物要处理，不要指望他们有足够的耐心读完一份冗长的简历。简历一般以1到2页为宜。 4、如果能够量化自己的成绩，用人单位就会对你有个非常可观的看法。与其说“我们设计的XX系统改善公司的经营业绩”，不如说“使公司成本减少20％”。 5、小结可以写上你最突出的几个优点。 * * 1、 求职信可以把简历中未能深入说明的信息呈现给用人单位，求职者借以量身定做、适度的自我推销，这是求职信的非常重要的作用。 2、正文是求职信的核心内容，形式多种多样，一般要求说明本人的基本情况、信息来源和应聘岗位、自我条件展示、工作展望等内容。 3、条件展示是求职信的关键内容，主要写清专业知识和工作经验，专业技能和成就，与本工作相符的特长、兴趣、性格和能力。 * 1、 求职信可以把简历中未能深入说明的信息呈现给用人单位，求职者借以量身定做、适度的自我推销，这是求职信的非常重要的作用。 2、正文是求职信的核心内容，形式多种多样，一般要求说明本人的基本情况、信息来源和应聘岗位、自我条件展示、工作展望等内容。 3、条件展示是求职信的关键内容，主要写清专业知识和工作经验，专业技能和成就，与本工作相符的特长、兴趣、性格和能力。 * 1、 求职信可以把简历中未能深入说明的信息呈现给用人单位，求职者借以量身定做、适度的自我推销，这是求职信的非常重要的作用。 2、正文是求职信的核心内容，形式多种多样，一般要求说明本人的基本情况、信息来源和应聘岗位、自我条件展示、工作展望等内容。 3、条件展示是求职信的关键内容，主要写清专业知识和工作经验，专业技能和成就，与本工作相符的特长、兴趣、性格和能力。 * 1、 求职信可以把简历中未能深入说明的信息呈现给用人单位，求职者借以量身定做、适度的自我推销，这是求职信的非常重要的作用。 2、正文是求职信的核心内容，形式多种多样，一般要求说明本人的基本情况、信息来源和应聘岗位、自我条件展示、工作展望等内容。 3、条件展示是求职信的关键内容，主要写清专业知识和工作经验，专业技能和成就，与本工作相符的特长、兴趣、性格和能力。 * 1、学员在课后及时修改并完善简历，将电子版的简历交给就业老师。 2、定期关注招聘会的消息，尤其是IT专场招聘会。 3、在网上找到适合自己的招聘职位时，及时发送电子简历。 * * “面试训练”分上下两章 Page */13 如何写简历（