医院管理学质量管理ppt课件.ppt

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医院管理学质量管理ppt课件

* 2、环节质量评价 (1)评价内容 反映组织的全部医疗活动和辅助医疗活动,医务人员做了些什么,怎样去做的,操作过程是否和专业标准相符,即是否符合四类规章制度。 ( 2)评价特点 评价涉及组织系统的全部门、全员和全过程,所需要的数据量大,数据要求准确可靠,费时费力。需要持续进行。评价的效度和灵敏度也不是特别高(相同的过程不一定有相同的结果)。 * 3、终末质量评价 (1)内容 反映了健康状况因医疗保健而发生的净变化。 (2)评价特点 间隔进行。终末质量分为临床结果和最终结果,朝着最终结果方向发展。 临床结果属于中间指标,敏感性强,容易采集。但是,不能评价病人的生命质量,也不能评价过程质量。同时,在评价中受多种因素的影响而具有局限性。比如,医院级别越高、危重病人和疑难病人越多,死亡率越低,转归越差。 最终结果着眼于病人接受医疗过程后的全程生命质量,通常用健康状况的效用等指标。包括身体、心理、社会、自身感受和疾病特征等因素,通过量表的方式获得结果,缺点是对非医疗因素敏感。 * (二)病例质量评价法 就是对每一个具体的病例进行的评价。这种方法是以病历和其他医疗记录作为资料,按照诊疗过程和结果进行判断,将实际的结果与预计的合理的结果进行比较,从而判断医疗质量的优劣。 病例评价的项目,主要有:(1)诊断是否正确;(2)对患者的病情是否进行过讨论和会诊;(3)有无医院感染;(4)有无并发症,对这种并发症有无采取过预防措施;(5)临床诊断与病理诊断是否一致;(6)治疗结果是否与预想的一致;(7)其他医师和上级医师的意见如何;(8)是否存在医疗缺陷;(9)有无尸检等。 * (三)统计指标评价方法 它是病例质量评价和统计分析相结合的一种评价方式。它基于一定时间和一定数量的病例资料,运用一些特定的指标来反映质量优劣。它是一种传统的广泛应用于医院质量评价的方法。统计指标分析方法是目前我国医院医疗质量评价的主要方法。但是目前尚无统一的、比较科学的卫生院医疗质量统计指标体系和标准。(河北省医院管理评价指南43种指标) 缺点:由于各项统计指标只是反映了医疗质量的某个方面,无法提供质量的总体评分;资料缺乏可比性。 * (四)病种质量目标管理法 1、选择病种 2、制定评价指标和评价标准 评价指标:一般常用的为指标有效率、平均住院日和平均医疗费用等。 评价标准:制定控制界限。 3、评价实施 抽取一定数量的样本,计算达标率。 * (五)病种病例分型管理评价方法 1、模型所需的指标体系和标准体系 (1)指标体系 病种:以病案首页第一诊断的ICD-10进行病种分类。 病例分型:每个病例分成四型:A型:一般病例;B型为一般急诊病例;C型为疑难重症病例;D型为危重病例。 医疗转归:治愈、好转、无效、未治、死亡和其他6类。 医疗质量评价指标:入院、出院诊断符合情况和三日确诊情况、平均住院日完成情况、医疗费用和药品费用情况。 (2)医疗质量评价指标的标准体系 诊断符合情况和三日确诊标准 平均住院日指标及医药费用指标标准 * 2、评价方法 (1)病例分型分级质量包罗模型 P=(1-M*D*T/250)*100% P代表病例医疗质量代用值(质量满足百分率);病例分型M(内生变量);医疗缺陷分级D(外生变量);医疗转归T(效应变量)。 * (2)变量赋值 医疗质量指标代用值 病例分型(M) 病例转归(T) 医疗缺陷(D) A型=5 治愈=3 1级=1 B型=4 好转=5 2级=2 C型=3 未治=7 3级=3 D型=2 无效=8 4级=4 死亡=10 5级=5 其他=4 * (3)医疗缺陷分级 ①医疗缺陷值:初诊与最后诊断符合赋值0,不符合赋值1;三日确诊赋值为0,未确诊赋值1;住院日小于等于上限值,赋值0,住院日大于控制上限,赋值1;医疗费用小于等于上限,赋值0,大于上限,赋值1;药品费用小于等于上限,赋值0,大于上限,赋值1。 ②缺陷分级:缺陷合计值=0,按赋值1测算;合计值=1,为1级缺陷;合计值=2,为2级缺陷;合计值=3,为3级缺陷;合计值=4,为4级缺陷;合计值=5,为5级缺陷; * (4)病例分型质量判定 按照上公式计算P值,将病例医疗质量分成5个等级:优级

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