论文-上海社会企业的培育与发展研究.docx

目 录摘要1ABSTRACT21 绪论31.1 社会企业的研究背景、目的及意义31.1.1 研究背景31.1.2 研究目的41.1.3 研究意义41.2 国内外相关研究现状41.2.1 国外相关研究现状41.2.2 国内相关研究现状51.3 研究思路与研究方法61.3.1 研究思路61.3.2 研究方法62 社会企业的相关概念及理论基础72.1 相关概念72.1.1 社会企业72.1.2 社会创新72.2 理论基础82.2.1 新公共管理主义82.2.2 社会福利制度82.2.3 “国家-社会”关系93 上海社会企业培育与发展的现状调查103.1 上海社会企业发展概述103.1.1 上海社会企业的发展动因103.1.2 上海社会企业的发展情况113.1.3 上海社会企业的发展特征、模式与作用123.1.4 政府对社会企业的培育133.2 上海社会企业培育与发展的现状调查——以“欣耕工坊”为例143.2.1 调研设计与调研方法143.2.2 “欣耕工坊”简介143.2.3 “欣耕工坊”组织架构与社会使命153.2.4 “欣耕工坊”的内部治理与外部投资193.3“欣耕工坊”的组织活动及其与政府之间的关系203.3.1 “欣耕工坊”的组织活动203.3.2 “欣耕工坊”与政府之间的关系214 上海社会企业培育与发展的现实困境及原因分析234.1 上海社会企业发展的现实困境234.1.1 缺乏正真了解社会企业特征的资金支持234.1.2 社会企业人才的缺失与流失234.1.3 社会企业概念普及率低234.1.4 市场运作能力和公益创新能力低244.2 上海社会企业发展不畅的原因分析244.2.1 社会企业“身份”的缺失244.2.2 缺乏相应的政策和制度支持244.2.3 社会企业家的培育和教育滞后245 上海社会企业培育与发展的优化目标与政策建议255.1 上海社会企业的培育与发展的优化目标模式255.1.1 基本原则255.1.2 优化目标模式255.2 对上海社会企业的培育与发展的政策建议255.2.1 尽快立法明确社会企业的定义255.2.2 普及社会企业相关概念265.2.3 创造良好的市场氛围帮助社会企业发展265.2.4 完善社会企业发展的相关制度建设265.2.5 确定政府在社会企业发展中的角色和作用276 总结28参考文献29附录31致谢33摘 要最近几年来，我国政府机构的公共服务能力在一定程度上有了显著的提高，但是政府人力，物力都有限，无法满足所有社会需求，因此在提供公共服务上存在了一定的缺口。为了弥补这些缺口，更好的促进社会福利，增进社会公平，人们将视野延展到了国际，社会企业带来的创新之处得到了我国专业人士的认可，因此，社会企业逐渐走入人们的生活，推动着我国第三部门的改革，改善了政府提供公共服务缺失的状况。本文通过分析社会企业形成背景，相关理论，内部管理，外部管理，研究了社会企业在上海的兴起，选择了社会企业“欣耕工坊”作为研究对象，对其在资本运用、创新精神的培养和人事管理等具体操作方面进行了深入的探索，试图总结社会企业在上海发展的特征、模式、作用以及可行性条件和影响因素等。通过调查分析，本文认为社会企业可以很好地弥补政府失灵、市场失灵等情况，然而它还面临了很多问题，例如社会企业的内部管理缺少专业化人士的参与，社会企业的人力资源管理者的缺失，以及各个社会企业之间的合作还不够等。在笔者看来，其中最重要的是需要得到各方的重视，彼此间一起互利合作，社会企业才能更好的发展。关键词：社会企业，社会需求，创新精神，互利合作The research of the cultivation and development ofsocial enterprises in ShanghaiABSTRACTIn recent years, our country government public service ability to a certain extent, has improved significantly, but the governments human and material resources are limited, cant satisfy all the needs of society, so there is a certain gap in the provision of public services. In order to make up for the gap, better promote social welfare, promote social justice, and vision will be extended to the international, the inno