黄淮学院实习管理规定2.docVIP

黄淮学院实习管理规定 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 实习是高等学校教学计划中的重要内容，是培养学生创新精神和实践能力的重要实践教学环节。为加强我校实习工作的管理，培养“就业能称职、创业有能力、深造有基础、发展有后劲”的高素质应用型人才 第四条 实习教学计划是专业人才培养计划的重要组成部分，由各院系根据专业特点、专业培养目标和学校要求制定，注重与理论教学的衔接。 第五条 实习教学计划确定后原则上应保持稳定。若因特殊原因需调整实习教学计划，应报教务处审批并备案。 第六条 各院系、各专业应创新和完善以“工学结合”为重点的“3+1”（五年制专业4+1”）人才培养模式。这种模式中的“1”是指最后一年学生到行业企业进行毕业实习，进行行业职业技能、素养的培养，并请企业技术或管理专家参与指导，实现与企业、行业“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”。学生在进行毕业实习时，统筹完成毕业论文（设计）与综合训练，毕业实习时间原则上不少于22周。 第七条 实习教学大纲是在专业人才培养方案和教学计划制定后，根据人才培养要求和教学计划，以纲要的形式编写的实习环节（课程）教学内容的指导性文件，是进行实习教学工作和评估实习质量的重要依据 （一）实习的性质、目的和要求； （二）实习的内容、形式、方法和时间安排； （三）实习的组织与实施； （四）实习考核方式及成绩评定； （五）实习参考书与资料； （六）其它 （七）大纲制订人、审核人及制订时间。 第九条 各院系可根据实习大纲编写实习指导书，实习的任务与要求，实习思考题及作业，实习参考资料 第十条 毕业实习采取集中实习与分散实习相结合、以集中实习为主的方式。凡集中组织的实习，指导教师应跟班全程指导或巡回指导，对于分散实习的学生，也应指派指导教师做好定时指导和实习教学质量及时掌握学生的实习情况，解决实习过程中出现的各种问题。校内外实习基地的具体情况实习 第十三条?实习含课堂教学和现场教学。课堂教学包括介绍实习单位基本情况及有关规定，讲授与实习有关的生产管理、安全管理与专门知识，以提高实习效果现场教学学生参与实习单位的实际工作，完成实习所规定的任务指导学生完成实习任务记好实习，撰写实习报告。配合实习所必要的参观，一般应在实习所在地解决。 第五章 实习单位的选定 第十四条 学生实习由院定实习应能满足实习大纲的要求 第十八条 各院系应定期召开实习基地工作会议，总结实习教学工作经验，听取实习基地对实习教学工作的意见和建议，以进一步改进实习教学工作。 第六章 实习成绩评定与总结 第十九条 实习单位和指导教师按照实习大纲的要求，根据学生实习工作任务完成情况，实习工作态度、纪律、出勤情况 第二十条 院系实习工作领导小组根据实习单位的鉴定意见，结合本院系实习指导教师的意见以及学生实习周志、实习报告等完成质量综合评定实习成绩。 第二十一条 实习成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格五级分制 （一）优秀标准 1.很好地达到实习大纲及实习计划中所规定的全部要求实习报告能对内容进行系统的总结，实际材料丰富，对某些问题理论分析有一定深度，或有独到见解，或有合理化建议实习态度端正，好地达到实习大纲及实习计划中所规定的全部要求实习态度端正，达到实习大纲及实习计划中所规定的全部要求实习报告正确且较完整实习态度端正，达到实习大纲及实习计划中所规定的要求实习态度端正，无严重违纪行为。 1.未达到实习大纲及实习计划中所规定的要求实习态度不端正实习记马虎应付，实习报告有原则性错误 3.请假超过实习时间三分之一及以上者 4.实习中严重违反实习纪律，或造成严重后果者。实习成绩应在实习结束后周内及时送交教务处。 1.实习结束后，各院系要通过召开会议等形式，听取指导教师和学生的汇报或答辩，交流实习经验、心得，分析典型事例，提出实习工作的改进意见。 2.各院系应在实习结束后两周内对实习工作作出总结，并将书面总结材料送交教务处存档。总结材料应包括实习基本情况、经验做法、存在问题、体会与建议等。 3.学校对各院系实习工作进行定期检查评估或抽查。 （一）教务处的主要职责 1.制订实习的相关规章制度。 2.组织各院系、各专业制定实习大纲、实习方案（计划）。 3.组织实习工作的检查、总结与评估。 4.组织协调各院系做好实习基地建设工作。 5.组织开展实习教学研究与改革工作。 6.制定全校实习经费的分配方案，检查院系实习经费使用情况。 7.其他有关实习的事项。 （二）院系的主要职责 院系成立实习工作领导小组，由分管实习工作的负责人任组长，负责本院系学生实习的各项工作。 1.制定院系实习工作的具体实施办法。 2.根据专业培养方案，组织制订或编写实习大纲、实习教材或实习指导书以及实习主要环节的质量标准与考核办法等。 3.联系、确定集中实习单位和汇总分散实习