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苏州高新区人事经理协章程
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苏州高新区人事经理协会章程(草案)
总 则
第一条:中文:苏州高新区人事经理协会(简称)
英文:THE SND HRMANAGERS ASSOCIATLON
第二条:性质:苏州高新区人事经理协会,属于非赢利性社会组织。
第三条:宗旨:为更好地建立起政府与企业间的沟通桥梁,努力为企业提供更周到更细致的人力资源服务。认真遵守国家宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚。本着“政府搭台、企业唱戏”这一精神,集全区人事经理之智慧,创高新人力资源新天地,将“亲商”意识溶入人性化管理,构筑更和谐的社会基础,让更多人才来新区落户筑巢、生根开花。努力推广优秀企业的管理经验,借鉴共享各地区的先进成果。高新区人力资源中心会同区内企业,筹建了“高新区人事经理协会”这一社团法人组织。
第四条:监督单位:本社团接受业务主管单位高新区人事局,和社会事业局业务指导与监督管理。
第五条:协会地址:高新区狮山大桥西堍新创大厦一楼
业务范围
第六条:业务范围:
(一)根据政府修订的最新政策法规,及时向会员进行宣传、贯彻。
(二)收集各项关于人力资源方面存在的实际问题,开展行业统计、政策咨询, 促进业内外信息交流组织行业培训不断提高人员(一)提交入会申请书,企业需在申请表上加盖公章;(二)以书面传真或者邮寄方式向协会递交;
(三)由协会对其入会申请进行审核,并以书面传真方式通知申请者;
(四)会员应于会员资格审核通过后十五日内按规定交纳会员年费(以一年计)
(五)确认会员后,由协会按照有关规定颁发会员卡;
第四章 会员权利与义务
第十条:会员享有下列权利:
(一)参加本协会的活动;
(二)可最先得到人力资源管理主题论坛、沙龙、研讨活动之通知及邀请;
(三)对本协会工作的批评建议权和监督权;
(四)会员享有本协会的选举权、被选举权和表决权;
(五)入会自愿、退会自由。
第十一条:会员履行下列义务:
(一)维护本协会的合法权益,维护协会声誉;
(二)执行本协会的决议,遵守协会章程和行约行规;(三)积极参加和配合协会组织的活动;(四)按规定交纳会费;(五)积极向协会提供相关信息,加强信息交流。第十二条:会员退会应书面通知本团体,并交还会员证。
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