社会调查方法课件5.ppt

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社会调查方法课件5

四段抽样,从自然村抽到户。为了简便易行,可采取简单随机抽样方法。其具体做法是: 首先,编制抽样框,就是编制第3级样本10个群体、20个自然村、1000户的名单,并按照一定标准确定每户的编号。 其次,抽取第4级样本,即按照简单随机抽样方法从每个群体(即相近的两个自然村100户)中抽取50户、10个群体中抽出500户作为第4级样本.即最后实施调查的具体对象。 从上例可以看出,多段随机抽样方法的优点: 把各种抽样方法的优点综合起来,达到以最小的人财物力消耗和最短时间获得最佳效果的目的。 特别适合于调查总体范围大、单位多、情况复杂的调查对象。 主要缺点:抽样误差较大,是各阶段抽样误差之和。 第四节 户内抽样与PPS抽样 一、户内抽样 采取一种被称做“Kish选择法”方式。具体做法: 先将调查表分为(编号为)A、B1、B2、C、D、E1、,E2、F八种,每种表的数目分别占调查表总数的1/6、1/12、1/12、1/6、1/6、1/12、1/12、1/6。 其次,印制若干套(一套八种)“选择卡”发给调查员,每人一套。 “选择卡”的形式如表 A式选择表 如果家庭中18岁以上人口数 被抽中 的序号 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6或以上 1 B1式选择表 如果家庭中18岁以上人口数 被抽中 的序号 1 1 2 1 3 1 4 1 5 2 6或以上 2 综合 如果家 庭中18 岁以上 人口数 被抽中的序号 A B1 B2 C D E1 E2 F 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 2 2 2 2 3 1 1 1 2 2 3 2 3 4 1 1 2 2 3 3 4 4 5 1 2 2 3 4 3 5 5 6或以上 1 2 2 3 4 5 5 6 调查员首先对家庭中的成年人排序 序号 年龄和性别特征 1 2 …… n n+1 n+2 …… n+m 最年长的男性 次年长的男性 …… 最年幼的男性 最年长的女性 次年长的女性 …… 最年幼的女性 然后,调查员按照调查表上的编号找出相同的“选 择表”,确定该选的个体序号,最后对之进行访谈。 问题: 当分子公司的规模大小不一时…… 比如说,甲分子公司比较大,有1000员工,乙分子公司比较小,只有200员工。那么,当它们在第一阶段都被抽中后,第二阶段分别从它们中抽取50员工。 甲分子公司中员工被抽中的概率为(20/80) ×(50/1000)=1/80。 乙分子公司中员工被抽中的概率为(20/80)× (50/200)=1/16。 多段抽样中,假定:即每一个阶段 抽样时,其元素的规模是相同的。 二、PPS抽样 不等概率抽样方法,叫“概率与元素的规模大小成比例抽样”(Sampling with Probability Proportional to Size),简称PPS抽样。 步骤: 第一阶段,每个群按照其规模被给予大小不等的抽取概率。大群具有比小群更大一些的概率。 第二阶段,从每个抽中群中都抽取同样多元素。 公式说明: 每个 元素 被抽 中的 概率 应用 这个公司中员工最终被抽中的概率是: 20 ×(1/40) ×(1/20)=1/40。 甲 公 司 第一阶段被抽中的概率是: 1000/40000=1/40; 第二阶段群中每一员工被抽中的概率是: 50/1000=1/20; 所选择的分子公司数目 乙子公司中员工最终的被抽中的概率是: 20×(1/200) ×(1/4)=1/40。 乙 公 司 乙分子公司第一阶段被抽中的概率是: 200/40000=1/200; 第二阶段群中每一员工被抽中的概率是: 50/200=1/4; 所选择的分子公司数目 课堂作业 从某市10家企业、总共55000名职工中,抽取1 000名职工进行调查。 设计一种PPS抽样方案。 名称 人数 企业1 3000 企业2 7000 企业3 6000 企业4 4000 企业5 5000 企业6 10000 企业7 1000 企业8 8000 企业9 2000 企业10 9000 第五节 非概率抽样方法 一、偶遇抽样:研究者根据现实情况,以自己方便的形式抽取偶然遇到的人作为对象。 基本理论依据:调查总体的每个单位都是相同的。 第四节 非概率抽样 一、偶遇抽样 二、主观抽样 1.判断抽样或立意抽样 2.目的抽样 三、定额抽样 四、滚雪球抽样 第五节 样本大小 样本规模一般取决于: 第一,抽样的精确度。 第二,总体的规模。 第三,总

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