计算机科学与工程院团委学会管理制度.docVIP

计算机科学与工程学院团委学生会管理制度【200-2011】学年 第届团委学生会修改版为保证学院团委学生会工作的开展，加强团委学生会干部的思想建设和组织纪律，进一步调动学生干部工作的积极性和责任感，使学生干部从高、从严要求自己，促使团委学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制订本制度，希望全体院团委学生会同事主动遵守：第一章?? 总则 第一条：目标 ?????学院团委学生会以“自我管理，全心服务”为工作指导思想，认真执行贯彻上级党委、团委、学生会指示精神，将本学院学生工作落到实处。提高我院团委学生会干部的思想政治素质，提高我院团学干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的院团委学生会内部管理机制，建设一支良好的学生骨干队伍，更好地开展各项工作，更好地发挥团委学生会的桥梁和纽带作用，真正体现“团结进取，求实创新，服务同学”的宗旨。 第二条：宗旨和任务 ????? 代表和维护广大同学的正当权益和要求，全心全意为同学服务，沟通学院有关部门与广大同学的联系，参与学院民主管理和民主监督，协助和促进学院的教育和管理工作。????? 加强与兄弟院校和社会各界的联系与交往，取人之长，补己之短，提高思想觉悟，陶冶道德情操，开阔知识视野的目的。第二章?? 团委学生会机构设置 第一条：团委学生会按以下结构图设置。 第二条：团委在团委书记的带领下，由团委副书记负责统筹安排团委各项工作。团委书记、副书记组成团委委员会。 第三条：团委设书记1名、副书记名、第四条：学生会设主席1名、副主席3名、、学习部、部、体育部、外联部、8个部门。第三章?? 会议制度第一条：团委学生会会议分为主席团及团委委员会会议、部长级会议、全体会议、各部门民主生活会（工作会议）、其他会议。 第二条：各类会议的召开，应提前告知团委办公室，以便登记和考勤。 第三条：部长级以会议由团委办公室负责统一通知；各部门民主生活会（工作会议）应提前告知分管副主席、副书记，并由各部门负责人安排专人通知与会人员；其他会议根据实际情况由召集人落实专人通知。 第四条：所有会议均要求与会人员准时参加，与会人员须本人签到，由团委办公室监督执行并做好考勤记录。 第五条：无正当理由，不可迟到、早退，与会人员如不能到会必须提前请假。主席团、团委委员会成员请假应由团委书记或学生会主席批准；其他部长级干部请假应由分管副主席、副书记批准；干事请假应由各部门负责人批准。请假的人员应在会前将请假事宜告知团委办公室，事后须交一份书面请假条至团委办公室，并安排人员代替自己列席会议。 第六条：每次会议，团委办公室要做好相应的会议记录，并及时向有关人员传达会议内容。会后应安排专人打扫、整理会场，保持会场的整洁，维护团委学生会形象。 第七条：团委办公室所记录的请假、迟到、早退情况作为评选优秀部门、优秀干部、干事的材料。 第八条：例会制度。????? 原则上每周团委学生会召开一次部长级会议。时间固定为周下午点半，地点为。由组织例会（如不在，由组织例会），并由团委办公室做好会议记录。 ????? 各部门要定期召开部门民主生活会，时间地点要通知分管副主席、副书记。严格考核制度，作好会议记录。会议材料应及时整理，期末交至团委办公室备案。 ????? 每学期召开两次全体会议，由团委书记召集，所有干部干事参加，团委办公室负责考勤和会议记录。 奖励制度第一条：团委学生会奖励实行口头表扬，通报表扬，精神奖励与物质奖励相结合。第二条：工作开展顺利，取得较好成绩的部长级干部，由分管副主席、副书记提名，经主席团会议讨论后，在学年末评选为优秀干部，给予适当的物质与精神奖励，全院通报表扬。并在换届选举时，给予优先考虑。第三条：工作认真负责，能按时、保质、保量完成团委学生会安排的各项工作的干事，经所在部负责人提名，经部长级会议讨论后，在学年末评选为优秀干事给予适当的物质与精神奖励，通报表扬，并在换届选举中优先考虑。 第四条：所有的奖励材料统一由团委办公室收集、汇总，所有学生干部、干事获得的荣誉都将归入个人档案。 第五条：拉赞助采取提成的方式给予奖励。赞助如为现金，按现金的10%提成，如为物品，按物品的10%提成，提成将在赞助金到位后及时兑现。 第五章?? 惩罚制度第一条：团委学生会以奖励为主，惩罚为辅。第二条：惩罚方式分为口头批评、口头检讨、书面检讨、团委学生会内部批评、劝退、开除团委学生会（全院通报）。 第三条：在团委学生会工作过程中实行主要负责人问责制（依次追究干事、副部长、部长、分管副主席或副书记、主席或团委书记责任），对造成事故者由责任人承担其后果，并给予处罚。第四条：关于例会、其他会议及活动：一学期内连续三次请假（公假和重病除外）或迟到十分钟以内者，计算为一次缺席；迟到十分钟及以上者按无故缺席计（有原因且及时请假除外）。对无故缺席或者不参加