教师人事管理系毕业论文.docVIP

论文题目 姓 名 学 院 专 业 技术 指导教师 讲师 备 注2010 年 月日  作者姓名： 指导教师： 讲师 单位名称： 计算机科学与技术专业名称： 2010年月 Design and Implementation of Web-based Human Resources Management System Supervisor: June 2010 毕业设计（论文）任务书 毕业设计（论文）题目： 设计（论文）的基本内容： 是 具体实现目标如下：实现对员工信息进行全面管理的功能、设置人力资源基础信息管理功能、设置员工考勤管理功能模块、员工信息管理、实现部门信息的管理功能等。 毕业设计（论文）专题部分： 题目：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 设计或论文专题的基本内容： 学生接受毕业设计（论文）题目日期 　　　　　　　　　　　　　第 周 指导教师签字： 2009年 月 日  教师人事管理系统的设计与实现 摘 要 关键词：Microsoft SQL Server 2005Design and Implementation of Web-based Human Resources Management System Abstract The system is a personnel management system that mainly faces the small and medium-sized enterprise units, and it is established for demand of the personnel manager. This system includes the management module of all users’ basic information, and it has a more important meaning to the convenient management of things that are mixed confusingly, such as the information of all employees, the personnel affairs changing and staffs’ rewards and punishment and so on. The system uses the Microsoft Visual Studio.NET 2005 to establish Web application procedure, adopts the Visual Basic.NET development language, and uses Office 2005 medium Microsoft Access to establish databases. Adopting the ADO.NET database visiting technique, it carried out the convenient management with the personnel information.營t has basically realized the demand for the administrator and users who will be liberated from mixed confusingly things. And that will get better efficiency. Setting up the authority to improve systematic security, guarantee to the security of the information of the system. And it will have a bigger significance to the construction and development of enterprise units. Key words: Visual Studio.NET, ASP.NET, Microsoft SQL Server 2005 目 录 I 摘 要 II Abstract III 第1章　绪 论 1 1.1 课题的背景 1 1.2 课题的目的和意义 1 第2章　关键技术介绍 2 2.1 ASP.NET技术 2 2.2 SQL Server 2005介绍 3 第3章　系统分析 5 3.1　系统