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1.0目的: 对实验室所有与管理体系相关的文件进行控制,确保各相关场所人员均能得到现行有效受控版本。
2.0范围: 适用于本实验室各类文件的编制、审批、发放、修改和管理等各环节的控制。包括:质量手册、程序性文件、作业指导书、记录、报告、外来文件、档案类文件、计划类文件、网络文件等。
3.0职责:
3.1最高管理者或最高管理者授权最高管理者代表批准质量手册、程序文件。
3.2质量主管负责组织编写并审核质量手册和与管理要素有关的程序文件;并负责对现有体系文件的定期评审。
3.3技术主管负责组织编写并审核技术类程序文件,组织制修订、审核和批准作业指导书,并保持其有效性;
3.4各部门负责人参与组织编写第三层次文件。包括:本部门检测方法、校准规范、仪器设备使用和维护作业报导书、测量不确定度评定、期间核查方案,以及相关管理记录的整理、归档和控制。
3.5资料员负责管理体系文件的保管和发放。
3.6质量主管维护本程序的有效性。
4.0工作程序
4.1管理体系文件的层次
4.1.1第一层次为描述质量方针、目标和管理体系要素的质量手册;
4.1.2第二层次为描述确保管理体系有效运行,控制各要素所涉及到的岗位职责、质量活动环节的程序性文件;
4.1.3第三层次为供技术人员使用的技术作业指导文件;
4.1.4第四层次为质量活动的见证记录文件、检测报告和实现预定质量目标的计划类文件。
4.2管理体系文件的编制、审批和发布
4.2.1质量方针、质量目标由最高管理者或最高管理者代表主持制订和发布,并向全体员工宣贯,动员其积极参与质量活动,将质量方针落实到实验室的每一个具体岗位上;
4.2.2管理体系文件由质量主管策划编写,研究确定各层次文件的编写格式、内容,统一编写要求和编号规则,建立各层次文件之间的衔接关系;
4.2.3第一层次文件由质量主管组织编写,由最高管理者或最高管理者授权最高管理者代表批准发布;
4.2.4第二层次的管理类文件由质量主管组织起草并负责审核,由最高管理者或最高管理者代表批准发布;
4.2.5第二层次的技术类文件由技术主管组织起草并负责审核,由最高管理者或最高管理者代表批准发布;
4.2.6第三层次文件由技术主管组织检测人员编制,经有关人员审核后由技术主管批准发布;
4.2.7第四层文件应当依据管理和技术领域的分工分别由质量和技术主管负责制定和发布。
4.2.8管理体系文件正式发布后,由质量主管组织文件的宣贯。
4.3管理体系文件的维护和修订
4.3.1质量主管应定期对质量手册进行审核并将审核和执行情况向最高管理者汇报。最高管理者或最高管理者代表应根据适用性和有效性做出补充、调整和修改的决定,质量主管负责组织实施,保持质量手册的现行有效。
4.3.2第二层文件应由质量主管和技术主管分别进行维护,结合实际执行情况适时进行补充、调整和修订,保持现行有效。
4.3.3第三层文件应由技术主管根据实验室检测能力和活动的要求组织修订,并维护其现行有效。
4.3.4在修改篇幅不大或要求紧急等特殊情况时,允许由原文件的批准者做书写修改,修改部分应注有修改者签字和修改的日期。
4.3.5 第四层文件中的计划、记录类文件分别由质量和技术主管负责修订,对文件的及时性、适用性及使用的有效性负责。
4.3.6 修订后的文件经相关负责人批准发布后由质量主管及时组织宣贯,以确保文件修订后的要求得到贯彻实施。
4.4管理体系文件的分发
4.4.1资料员应负责建立所有文件、资料的明细和受控文件目录。
4.4.2资料员应建立文件发放清单,对下发文件进行编号登记,领用人应在“文件发放回收登记表”上签收,使下发的文件始终处于受控状态。
4.5管理体系文件的替换和更改
4.5.1技术主管应组织有关人员定期跟踪标准或规程/规范的最新出版信息。
4.5.2资料员负责文件资料有效性的确认。需要替换或更改的技术文件应由使用人提出申请, 经技术管理层批准后, 由资料员登记编号下发使用。
4.5.3文件的更改应执行文件制/修订的规定。更改申请应说明更改的理由,必要时应提出书面依据及背景材料。更改的审批应由原审批人负责。文件修订与更改相应记录应保存。
4.6文件的作废与销毁
4.6.1应停止使用的技术文件,由使用人提出申请,经技术主管批准后,中止使用。
4.6.2所有失效或作废文件由资料员及时从发放或使用场所撤出,加盖“作废文件”印章,防止使用作废文件;尤其在合订本中的有关标准,有效文件应予以标明。
4.6.3为某种原因需要保留的任何已作废文件,都应进行适当的标识;
4.6.4对要销毁的作废文件,由相关部门填写“文件销毁申请单”,编制人核准后报最高管理者或其授权人批准销毁。
4.6.5资料员应对需淘汰的文件及时清理, 集中管理。需要销毁的文件应执行本文件的4.7.5条的要求。
4.7
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