XX公司员工培训调查表(样本).docVIP

培训调查表 姓名： 部门： 课 程 名 称 讲 师 日 期 年 月 日 通过本次培训，您有哪些感悟？ 本课程对您的工作有帮助的部分为何处？ 分项评估 课程内容 评价要素 请提出改善意见 1．课的结构（15分） 好 11-15分 较好 7-10分 一 般 4-6分 差 0-3分 2．气氛营造（20分） 好 17-20分 较好 13-16分 一 般 8-12分 差 0-7分 3．双边活动（15分） 好 11-15分 较好 7-10分 一 般 4-6分 差 0-3分 讲师表现 1．专业能力（30分） 好 25-30分 较好 20-24分 一 般 10-19分 差 0-9分 2．讲授技巧（20分） 好 17-20分 较好 13-16分 一 般 9-12分 差 0-8分 请您为此培训打分（总体满意度为100分）： 分 ； 分 除了本次培训之外，您还期望在哪几个领域得到培训？ 恳请您对本次培训提出意见或建议：