职业伤害和职业病统计与报告培训稿.ppt.ppt

职业伤害和职业病统计与报告升 级 培 训 中海石油（中国）有限公司天津分公司 二○○二年十一月 职业伤害和职业病统计与报告升 级 培 训 主要内容： 一、概述 二、定义与术语 三、职业伤害和职业病统计办法主要内容介绍 四、职业伤害和职业病统计与报告方法 五、示例 一、概述 （一）有限公司实行新的职业伤害与职业病统计办法与报告制度 （二）天津分公司上报事故的渠道 （一）有限公司实行新的职业伤害与职业病统计办法与报告制度 有限公司在海外上市后，为使有限公司在职业 伤害和职业病统计方面与国际惯例接轨，与其它同 类油公司具有可比性，同时也为了及时向有关政府 部门、社会团体及公众披露健康、安全、环保信息 ，有限公司需要有一个规范的职业伤害和职业病的 统计办法，而美国劳工部职业伤害和职业病的统计 办法（即OSHA标准）是一个较系统的统计标准， 已被国际油公司普遍接受。 （一）续一 2000年4月有限公司开始实行OSHA统计， 采用的是美国劳工部职业伤害和职业病的统计办 法OSHA 200版。 2002年9月，有限公司正式下发中海油工 [2002]142号文件，在全公司范围内实行职业伤 害和职业病的统计办法与报告制度。 （一）续二 美国劳工部已将OSHA200版升级到了OSHA 300版（见OSHA 300表），有限公司为公司便于 公布和国际上的理解也随之升级到了OSHA 300。 我们这次介绍的就是OSHA300，即OSHA 300职业伤害和职业病统计方法的升级介绍。 （一）续三 分公司对OSHA统计工作 的具体分工： OSHA统计是一项较为复杂的工作，为了减轻 基层人员的工作量，目前不准备让基层的人员涉及 到很多的OSHA统计的工作，今天和大家介绍的 OSHA 300，不是让大家回去做OSHA的具体工作。 仅是让基层领导对OSHA有一个了解，作为一个知 识普及。这项工作的具体分工是：OSHA统计的填 报由安全环保部对有限公司不向基层分解。 （一）续四 基层在出现职业伤害和职业病时只需填写天 津分公司《健康安全环保管理体系》程序文件： 事故调查、分析及处理中的““事故报告表”，填好 后将此表传真至安全环保可，并 确认对方是否收到。 （二）分公司上报事故的渠道 1、向有限公司上报事故 按照有限公司《2002年OSHA职业伤害和职业病统 计办法》的要求进行上报事故。 2、向地方政府部门上报事故 分公司在发生事故后，安全环保部向渤海公司安全 环保部报告。渤海公司安全环保部协助向塘沽或天津安 全生产监督局报事故、向社会劳动保障局报工伤。公司 员工负伤后，由企业在24小时内向劳动行政部门报告， 15日内填报《天津市职工工伤事故报告》。工伤认定 由社会劳动保障局对是否为工伤作出认定，签发《天津 市职工工伤确认通知书》。 二、定义与术语 1、工作环境 9、事故率 2、轻度伤害 3、中度伤害 4、职业病 5、职业伤害 6、误工损失工作日 7、工作受限的天数或离开工作的天数 8、应记录事件 1、工作环境：包括公司提供的场所和雇员从事工作 相关的场所或雇员处于工作状态下出现的场所。工 作环境不仅包括地理位置而且涉及在雇员工作期间 使用的设备或材料。 2、轻度伤害（First aid）：对通常不需要进行医疗 护理而仅作一次性简单医疗处理和随后观察的轻微 擦伤、刀伤、烧伤、开裂等等；即使这些工作是由 医生或注册的专业人员所做的也被认为是轻度伤害。 3、中度伤害（Medical Treatment）：包括由医 生、注册的专业人员或外行人员（非医护人员）进 行的伤害处理（而不是简单的医疗处理） 。它是 指超过简单处理限度的。但未造成误工的事故。 4、职业病（Occupation Illness）：指不是职业 伤害所致，