职业健康安全卫生定期培训ppt课件.pptx

职业健康安全 员工培训 Van Yuan 名词 解释 作业场所 是指从业人员进行职业活动的所有地点，包括建设单位施工场所。 名词 解释 职业危害 是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。 名词 解释 职业禁忌 是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 名词 解释 总尘 是总粉尘的简称，指可进入整个呼吸道（鼻、咽和喉、胸腔支气管、细支气管和肺泡）的粉尘。 名词 解释 呼尘 是呼吸性粉尘的简称，按呼吸性粉尘标准测定方法所采集的可进入肺泡的粉尘粒子，其空气动力学直径均在7.07µm以下 名词 解释 噪声 是指生产性噪声，即在生产过程中产生的一切声音。又分为稳态噪声、非稳态噪声和脉冲噪声。 生产性粉尘 在生产中形成的、能较长时间漂浮在作业场所空气中的固体微粒。 粉尘的分散度 指物质被粉碎的程度，用来表示粉尘粒子大小组成的百分构成，较小直径微粒百分比大，则分散度高，反之，则分散度低。 主要是直径大于15微米 主要是直径小于115微米 直径小于5微米，可以进入肺泡 粉尘对人体健康的影响 职业性呼吸系统疾患 在劳动过程中，长期吸入生产性粉尘所引起的以肺组织纤维化为主的全身性疾病。 金属粉尘吸入后，肺组织中呈现异物反应，并继发轻纤维变。 不同的有机粉尘有不同的生物学作用，如棉尘症、职业性过敏性肺炎。 预防措施 要落实防尘工作，要设专人组织实施。 加强个人防护和各人卫生 定期体检 劳动能力鉴定 职业健康检查 员工可以拒绝体检吗？ 不可以，在有毒有害工作场所工作的劳动者必须进行体检应定期组织劳动者进行体检。我们公司每年都有职业健康体检。 现场管理 现场管理应符合以下要求： 采取综合治理措施，使作业场所职业危害浓度或强度符合职业卫生标准要求 粉尘种类 游离SiO2含量（%） 呼吸性粉尘浓度（ ㎎ / m3） 煤尘 ≤5 5.0 5 ～10　 2.5 岩尘 10 ～30 1.0 30 ～50 0.5 ≥50 0.2 水泥尘 ＜10　 1.5 现场管理 粉尘控制环节: 现场管理 做好日常监测工作 要加强对粉尘、噪声等职业危害因素超标点整改措施的落实，尤其是评价报告中的意见和建议要有一整套的程序，从整改措施、责任人、完成时间到整改后的效果（符合国家规定）最后上报监察分局。 现场管理 定期开展职业病危害因素检测评价，并做好检测评价结果公布和上报工作 按照规定职业病危害因素检测评价每年一次，由安监局备案的职业卫生服务机构承担，职业危害检测评价报告，评价结果应如实公布，告知劳动者，并向辖区安全监管部门上报，根据评价报告中存在的问题落实整改措施并上报煤监局。 现场管理 定期开展职业病危害因素检测评价，并做好检测评价结果公布和上报工作 需要提供的材料： １、煤矿基本概况介绍包括地理位置、厂区布局、工种分布及人数等。2、实测采掘工程平面图。 3、井上下设备分布图。 4、主副井广场、风井广场平面图。 5、地面、井下运输系统图。 6、矿井初步设计说明书。检测评价注意事项：当天需了解各生产区队人员、工种等基本情况，制定检测方案，确定监测点。因此，需安检、通风、劳动、档案管理等人员参加。 现场管理 设置公告栏、警示标识和中文警示说明 GBZ158－2003　工作场所职业病危害警示标识 要求应载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治等内容。 现场管理 建立健全职业病危害事故应急救援预案，并定期演练 职业病危害事故应急救援预案，规格要高。应包含抢险救援、医疗救护、对外协调、治安保卫组、物资供应等，必须要主要领导才能真正起到作用，并做好演练记录。 保证应急救援设施正常运转，不应擅自拆除或停止使用。 健康监护 健康监护的定义：是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。 健康监护 收集：就是接收具有保存和利用价值的职业卫生资料。 整理：对职业卫生档案进行科学分类、系统排列和基本编目的工作。 保管：就是保护、维护职业卫生档案，为最大限度地延长档案的寿命提供条件。 统计：通过数字来了解和反映职业卫生档案的数量和质量，以及档案的收集、整理等基本状况。 健康监护 严格按照规定做好接触职业病危害因素人员上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，建立职业健康监护档案内容并妥善保存； （1） 用人单位应建立职业健康监护档