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应用型本科教育价值取向、质量标准与评价要素研究

应用型本科教育价值取向、质量标准与评价要素研究   摘要:依据我国高等教育新时期分类指导的基本思想,针对目前应用型本科教育存在的价值取向模糊、质量标准不清问题,分析了不同类型人才的社会功能和应用型本科教育的价值取向,提出了以社会本位为主导兼顾个人本位、学术性与应用性有机统一、共性质量标准与个性质量标准相互结合的基本思想,指出了学术型、应用型两类人才质量标准的区别,研究了应用型本科教育的评估要素。   关键词:应用型本科教育;价值取向;质量标准;教学评估   作者简介:胡晓清(1979-),女,河北平山人,南京工程学院教务处教学研究科科长,助理研究员。(江苏 南京 211167)   基金项目:本文系南京工程学院高等教育研究课题(项目号:GY201127)的研究成果。   中图分类号:G640 文献标识码:A 文章编号:1007-0079(2013)34-0003-03   20世纪90年代末以来,为了优化高等学校布局,促进地方经济发展,教育部批准组建了一大批本科院校(以下称新建本科院校)。这类高校明确提出“实施应用型本科教育,培养应用型本科人才”,适应了社会发展对高层次应用型人才的渴求,因而得到了快速发展。目前,我国高等教育发展已经进入新的历史时期,《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010—2020年)提出“重点扩大应用型、复合型、技能型人才培养规模”,表明了国家对应用型人才培养的重视,《关于全面提高高等教育质量的三十条意见》强调“强化特色,各展所长,在不同层次不同领域办出特色、争创一流”,凸显了国家对各类高校强化内涵、提升质量的要求。面对高等教育发展新时期的新要求,审视我国的新建本科院校,尽管规模庞大,但质量不高,主要体现在课程体系陈旧,教学模式传统,与目标定位的符合度不高。根本原因是人才质量观尚未转变,质量标准尚未确立。有感于此,本文拟从人才类型划分及功能特征分析入手,研究应用型本科教育的价值取向以及质量标准,提出教学建设与改革思路,以期引起人们相关研究的关注。   一、人才特征——质量评价的基本前提   分析对象归属与特征是研究一切事物的基本起点,它规定着研究的科学方向,也是衡量其研究是否能达到科学化水平的重要尺度。同理,研究应用型本科人才的培养质量,也应以人才类型与特征分析作为基础。实践哲学认为:人类的发展过程就是认识世界和改造世界的过程,完成这个过程需要两类知识,一是认识世界、揭示事物之间关系与规律的科学知识,其研究对象是客观事物,用于回答“是什么”或解释“为什么”;二是改造世界、指导如何行动以达到预期目标的技术知识,其研究对象是实践活动,用于回答“怎么办”或“如何做”,表1反映了科学知识与技术知识的主要区别。   表1 科学知识与技术知识的主要区别   项目 科学知识 技术知识   主要功能 发现、认识客观世界 改造客观世界   研究目的 回答“是什么”、“为什么” 回答“做什么”、“怎么做”   获取途径 实验、归纳,证实与证伪为主 试验、试错,选优与优化为主   目标结果 一元性、通用性 多样性、专有性   衡量标准 真理性,力求全面、正确 功利性,力求合理、有效   劳动特点 自由度大、个体性强 计划性大、集体性强   最终成果 提出定律、原理、学说 确立规则、方法和手段   意义影响 长远的、间接的 直接的、近期的   与两类知识相对应,社会发展需要的人才也可分成两大类型:一是学术型人才。他们以研究客观规律、揭示技术原理为主,其人才培养按学科设置,重在获取科学知识。二是应用型人才。他们以制成事物、为社会谋求直接利益为主,其人才培养按行业设置,重在掌握技术知识。进一步说,由于技术知识不是对客观事物的单纯说明或解释,而是对实践活动的展开与具体化,根据其表现形态,技术知识又分为显性技术知识和隐形技术知识。前者是指可以被编成教材、程序和规则的,易于传播和沟通的知识,如技术原理、方法论等;而后者则附着在人们经验化的技能之中,难以被形式化和沟通,如传统工艺的技术诀窍等。为此,依据掌握显性技术知识与隐性技术知识的相对比例,应用型人才又可细分为工程应用型、技术应用型、技能应用型三类,从而构成人才的“四分法”(见图1)。在上述人才体系中,学术型人才重在研究或发现客观规律并将其转化为技术原理;工程应用型人才重在应用技术原理进行工程设计或运行决策;技术应用型和技能应用型人才重在运用智力技能或操作技能,把工程设计、运行决策转化为物质形态。不同类型的人才在知识类型、结构、广度和深度上有所区别,培养机构也有所分工。学术型人才主要由综合性研究型大学培养,工程应用型人才主要由地方性应用型本科高校培养,技术应用型人才主要由高职院校培养,而技能应用型人才主要由中职学校培养。   二、价值取向——

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