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2010年上半年纪检监察工作总结1
江南街道2010年上半年纪检监察工作总结
2010年上半年,江南街道党工委认真贯彻落实党的十七大、十七届中央纪委五次全会、自治区纪委九届八次全会、南宁市纪委十届九次全会和市纪委反腐倡廉宣传教育工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,按照《2010年南宁市江南区反腐倡廉工作要点》要求,结合街道实际,采取措施努力把街道的党风廉政建设工作落到实处。
一、上半年工作开展情况
(一)健全党风廉政建设制度,严格照章办事
街道党工委建立起书记会、班子会制度,坚持民主集中制原则,按照《江南街道党工委议事规则》的规定,凡涉及到经费开支及街道全面工作的事情,都召开书记会或班子会讨论研究,充分发扬民主,发挥集体智慧,保证党工委决策的民主化、科学化、程序化,促进了班子团结,推进了街道工作。同时,街道纪工委对街道原来已经制度的《首问负责制》、《一次性告知制》、《同岗替代制》、《办事预约制》等四项优化服务措施和《效能违规教育制度》、《效能追究制度》、《被诉待岗制度》、《失职追究制度》等四大效能惩戒制度进行了完善。同时,结合建立学习型机关的要求,街道党工委还健全了街道机关干部学习制度,对学习的形式、内容、要求等作出了规定,进一步调动机关干部学习的积极性和主动性。
(二)大力开展反腐倡廉教育
一是紧密结合科学发展观重要思想的学习教育,认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》和《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》。组织进行了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项监督制度有关知识测试,并通过召开专题学习班、观看警示教育电教片等形式,组织党员干部学习党中央反腐倡廉的重要论述及各级党委、纪委关于反腐倡廉方面的部署精神。在平时召开的党员干部会议上,街道党工委书记几乎每次都以各种正、反面事例对干部进行教育,向大家通报一些反面事例,跟分析事例产生的原因,应该吸取哪方面的教训等,虽然每次教育时间不是很长,但是这种经常“吹风”提醒式的教育,对增强干部拒腐防变、勤政廉政意识的效果还是较好的。二是继续开展廉政文化进社区活动。一方面是以印发宣传资料、出板报等形式对廉政文化建设知识进行宣传,另一方面是在开展文艺演出活动的同时,想方设法溶入一些廉政文化建设方面的知识宣传。如,在3月21日在发电设备总厂举行的“我欢歌我起舞我快乐”文艺演出及3月26日三元小区举行的“小区是我家和谐靠大家”文艺演出等等上,我们也适当插入廉政知识问答的环节,在街道现正举行的首届“家住江南幸福无边”艺术节上,再策划部分关于廉政文化建设的内容。
(三)积极处理群众来信来访,认真解决群众反映的问题
严肃执纪,查处违纪违法案件始终是从严治党,惩治腐败的重要手段和中心环节。上半年,街道纪工委查办了案件一起,为富德村党员莫文军超生案件,目前已进入审理阶段;接到群众举报两个,一是反映富德村村民陈三凤侵占集体土地建房,经初核,该房并非陈三凤所建;二是反映富德村党员卢有文违法生育,现已转由计生部门立案调查。
(四)督导村级党风廉政建设责任制的落实
年初,街道党工委、办事处同各村签订了目标管理责任书,使村两委干部明确了自己的职责。各村两委都制定了党风廉政建设责任分工,把责任细化落实到人,使村级党风廉政建设真正做到平时有人抓,有人管。村级党风廉政建设责任制的实施,增强了村两委干部的责任意识和自律意识,进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度,规范了“村官”的从政行为,提高了村两委的凝聚力和战斗力。
二、下半年工作打算
1、继续加大执法监察力度,纠正损害群众利益的不正之风。一是在街道纪工委职权范围内,抓好对生活环境保护、安全生产、新农合基金会、扶贫救灾资金等方面的监管。二是进一步深化街道机关行政效能建设,转变干部作风,努力为群众提供优质、快捷、高效的服务。三是进一步完善村级集体资金、资产管理的机制,避免违规使用集体资金、资产管理失控现象的发生。
2、继续加大对来信来访的处理,抓好对所反映问题的调查、了解、答复,使群众的诉求渠道得到进一步畅通。
3、通过多种形式坚持开展反腐倡廉教育,筑牢党员干部拒腐防变的能力,努力营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好社会风气。
4、抓好街道纪工委自身建设,提高工作能力和水平。
5、在街道纪工委职责范围内,配合城区政府相关部门抓好纠风工作。
江南街道纪工委
20010年6月
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