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结对子实施方案(范文).doc
结对子实施方案
结对?子实施方案
? 篇一:?
结对子工作?实施方案 结对子工作?实施方案 为贯彻落实?xx 201X年工作?会议精神,推进xx进?程,构建xx与xx合?力共进、互助共赢的工?作新格局,制定结对子?方案如下:
?一、结对子主题 合力?共进 互助共赢
? 二、时间 201X?年`1月31日至20?1X年1月31日
? 三、工作思路 坚?持优势互补、资源共享?、互助互利的原则。力?争用一年时间,通过开?展对标学习、工作交流?、专题研讨、技术指导?等方式,切实提升双方?在x、x、x、x、党?建工作、班组建设等方?面的工作质量及管理水?平。帮助xx实现年内?达到xx的工作目标;?共同完成好xx规划和?xx实施;共同推进x?x”工作在本单位的顺?利实施。
四、?加强组织领导 成立工?作领导小组:
? 组长:
副?组长:
成员?:
领导小组?办公室:
组? 长 副组长:
? 成员由xx和xx?各部门负责人组成。 ?
五、工作内容 ?通过参观学习、经验交?流等形式,促进企业发?展观念的转变。从员工?培训、企业管理、客户?服务和特色建设等方面?共同提升企业效益、服?务质量;通过组织研讨?,互派员工现场学习等?多种方式,加强互动交?流,共同进步;共同探?讨加强基层组织建设、?班组建设的办法,解决?发展难题;共同开展倾?听职工心声,搜集意见?和建议,帮助解决生产?生活难题;定期举办员?工联谊活动,增进友谊?,加强合作,推动各项?工作科学发展,实现共?同提高。
(一?)建立互助帮扶机制 ?加强有关文件精神的学?习,确立结对子活动的?出发点、工作思路、主?要内容等,初步拟定方?案。双方签订结对子协?议。(时间安排:
? 201X年3-4?月)
(二)做?好宣传,掌握情况 在?结对双方内容开展宣传?学习活动,确保职工认?识到位。开展互访交流?活动,以领导班子、中?层职能部门为主到对方?单位进行工作交流,掌?握好结对子单位的基本?情况、存的不足、发展?的方向等第一手资料,?找准结对子工作的突破? 口,以优势互补,为?下一步有针对性地落实?工作打好基础。(??间?安排:
201?X年5-6月)
? (三)对标交流 在?公司层面互访调研的基?础上,做好各职能部室?的对标交流安排,组织?各部室从xx建设等几?个方面入手,通过座谈?交流、现场参观等方式?寻找差距,相互借鉴先?进经验,实现管理水平?的共同提高。对标交流?期间,xx相关部室根?据实际需要安排人员到?xx进行跟班学习。(?时间安排:
2?01X年6月至年末)?。
(五)共同?提高党建工作水平 双?方以结对子为契机,融?入党建工作,进一步拓?展支部 联建的内涵。?由双方共同制定活动方?案,活动地点主要在x?x辖区开展,xx负责?场地准备、联系事宜等?工作。双方围绕为民服?务xx、xx等主题开?展多种形式的活动,进?一步丰富党建的载体。?另一方面,借助党建合?作的平台,增进双方团?组织的沟通交流,组织?好团员青年开展各种有?意义的集体活动,增加?团组织的活力。(时间?安排:
201?X年6月至年末)
? (六)及时总结提?高 在活动开展过程中?,结对双方针对几个主?要方面的结对 工作开?展情况要及时进行总结?,对好的做法加以提炼?,加强工作措施,把好?经验进一步推广。(时?间安排:
20?1X年3月)
?六、工作要求
?(一)健全责任机制 ?结对子单位员工要站在?大局的高度,充分认识?开展结对子活动的重要?意义,深刻领会xxx?的意图和要求,切实加?强领导,把结对子活动?作为实践科学发展观活?动的重要载体,精心组?织实施。
(二?)把握基本要求 一要?立足实际、务求实效。?二要统筹兼顾、上下联?动。三要探索创新,形?成特色。真正把握好结?对子活动“合力共进,?互助共赢”的基本要求?,促进结对双方的共同?发展。
(三)?真心结对交友 要通过?结对活动的推进,加强?在员工当中的宣传动员?工作,使广大员工充分?认识到结对工作的重要?意义,发动员工自觉参?与到结对子活动中来,?为整体效果服务。
? (四)加大宣传力?度 要采取多种形式,?为活动开展营造良好的?氛围。加强活动开展的?信息沟通和反馈,上报?活动动态,及时总结工?作中取得的经验和做法?,推动活动深入开展。?
? 篇二:
? “一帮一”结对子活?动方案 “一帮一”结?对子活动方案 李燕
?
一、“一帮一”?活动目的:
1?、营造学习氛围,提高?学生的学习成绩。学习?中总会遇到困难,因为?多了一个伙伴,似乎一?切就变得容易起来,学?习中
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