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带好队伍的5项技术——谈谈管理者如何经营团队 ??===============================================================================?员工为什么自以为是、我行我素？?因为缺乏规则和秩序。?员工为什么总有那么多牢骚、那么大脾气？?因为没有团队文化的挖掘与培养，所以队伍成了乌合之众、一盘散沙。?员工为什么动不动就拂袖而去？?因为缺乏解决矛盾和冲突的手段，所以内伤严重。?队伍为什么总是暮气沉沉？?因为缺乏变革、缺乏管控关键人才的技术，队伍失控。?===============================================================================?带好队伍的5项技术：?A.????????设?计?制?度?====================?不让老实人吃亏，不让坏人占便宜?B.????????创建团队文化====================?带队伍就是带人心?C.????????处?理?冲?突?===================?在冲突中发展还是在冲突中死亡？?D.????????管控关键人才====================?能人创造奇迹，也能创造灾难?E.?????????推行团队变革==========