广汽集团投标书最终.ppt

咨询理念是咨询项目能否成功的思维基础，仁达方略秉持“方法型”咨询理念，以解决管理为体为核心目标 以解决管理问题为导向 为企业做咨询 不是为部门做咨询 为企业提供管理咨询服务 不是为企业提供咨询方案 掌控变革节奏 注重实施效果 （组织变革）咨询理念 沟 通 咨询理念是咨询项目成功的核心保障，仁达方略始终秉持“方法型”咨询理念，在本次咨询过程中，始终把握企业核心问题，通过对于企业全方位的管理审视，并通过大量卓有成效的沟通，最终形成既符合企业实际，又具备可操作性的管理解决方案，并通过知识转移等手段，辅导企业将方案落地实施。 问题解决型 VS 方案提供型 管理咨询项目重点在于方案的实施，仁达方略基于多年为集团企业组织变革的服务经验，对于企业的管理风格和人文特点，有着深刻的认识，对方案的导入，有着独特的文化优势 文化的推动是集团企业组织变革的重要辅助力量！ 仁达方略参与组织变革的实证研究13年，对国内企业的组织变革有着丰富的实践经验，结合到本次企业品牌咨询项目，仁达方略对国有企业制度改革、国内企业管理风格以及国内企业品牌氛围有着充分的认识，对推动本次项目方案科学有效的实施，提供人文层面的技术支持。 仁达方略成立13年来,为国内众多企业提供企业咨询服务,对国内企业管理态势有着充分的认识和理解. 仁达方略从1995年起，从事组织品牌咨询13年。开创性的提出了基于战略的组织