时代光华零事故班组安全生产管理29道题库全.doc

学习课程：零事故班组安全生产管理 单选题 A? 企业市场的安全管理意识 B? 企业内部的安全管理培训 C? 企业员工的安全文化建设 D? 员工根本没有参与的机会，员工只是照着去做 A? 学历和能力 B? 经历和知识 C? 思想和境界 D? 质量和安全 A? 制定 B? 执行 C? 决策 D? 公平 A? 人的不安全行为 B? 环境的不安全条件 C? 物的不安全状态 D? 管理缺陷 A? 管理缺陷 B? 物的不安全状态 C? 环境的不安全条件 D? 人的不安全行为 A? “大小配” B? “红黄配” C? “黑白配” D? “正反配” A? 要让企业建立一个好的工作制度 B? 要让员工养成一个好的工作习惯 C? 要让员工养成一个好的工作程序 D? 要让企业建立一个好的安全文化 A? 管理的手段 B? 培训的手段 C? 教育的手段 D? 工程技术的手段 A? 有人检查，一定要有人执行 B? 有人执行，一定要有人检查 C? 有人犯错，一定要有人纠错 D? 有人偷懒，一定要有人检查 A 猛烈性 B 爆发性 C 短暂性 D 毁灭性 A “当时没注意” B “自己的安全意识淡漠” C “没有时间防备” D “缺乏预见能力” A? 基于心理的安全生产管理 B? 基于行为的安全生产管理 C? 基于制度的安全生产管理 D? 基于文化的安全生产管理 A? 计划和管理 B? 制度和执行 C? 人才和资金 D? 质量和安全 A 好奇心理 B 好胜心理 C 冒险心理 D 从众心理 A? 自以为是 B? 沟通困难 C? 心理障碍 D? 习惯性的违章 A 培训的手段 B 管理的手段 C 预防的手段 D 技术的手段 A? 制度是需要成本的 B? 人的行为是不可改变的 C? 制度要具有实度性，也要具有预防性 D? 所有的安全事故都是可以预防、可以避免的 A? 资本可以转化的 B? 文化可以带来效益 C? 员工可以被激励起来的 D? 人的能力可以培养的 A? 指数递减规律 B? 指数递增规律 C? 指数持平规律 D? 指数加速规律 A? 人的不安全行为 B? 管理的缺陷 C? 教育培训不够 D? 劳动组织不合理 A? 要从家做起 B? 要从人做起 C? 要从事做起 D? 要从小做起 A 他的习惯 B 他的做人 C 他的文化 D 他的知识 A? 安全感 B? 责任感 C? 使命感 D? 道德感 A? 加强安全教育 B? 纠正不安全行为 C? 加强上岗培训 D? 规范流程行为 A? 自己可以做得好 B? 人都希望被别人管 C? 人都希望管别人 D? 人都不希望被别人管 A? 安全的企业团队 B? 安全的企业经营 C? 安全的企业制度 D? 安全的企业文化 A 一种冒险心理 B 一种报复心理 C 一种逆反心理 D 一种从众心理 A? 一定要提供给他自我展现的机会 B? 一定要提供给他沟通的机会 C? 一定要提供给他自我检查的机会 D? 一定要提供给他犯错的机会 A? 持续教育 B? 持续改进 C? 持续宣传 D? 持续有效